量房，设计，洽谈，交底

任职要求： 1、熟练使用windows系统，能操作中文版word、excel、powerpoint等办公软件； 2、精通3dsmax、cad、vr、ps及酷家乐等相关设计软件，具备实际项目操作经验，形象良好，语言表达清晰； 3、具有3年以上室内装饰或装潢设计工作经验； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，为人诚实可靠，工作踏实，执行能力突出； 5、掌握常用装饰材料与施工流程，熟悉装饰工程预算及成本核算

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

熟练掌握3D绘图及CAD等相关软件，具备装修设计及相关领域工作经验。

1.根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2.负责设计部门任务分配与派单协调。 3.协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4.核实设计师外出工作情况。 5.监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1.具备店长类管理经验者优先考虑。 2.有团队带领经历者更佳。 3.熟悉家装行业者优先录用。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.协助完成设计项目的图纸绘制及相关方案文件的编制； 3.参与现场实地测量，配合设计师进行客户需求对接与沟通； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的有效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计，具备优秀的审美素养和创新思维能力； 2.具备良好的沟通协调能力，能准确理解项目具体需求； 3.学习能力强，实践能力突出，能在实际项目中持续提升专业水平； 4.具有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效与质量。

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

岗位职责: 1.负责家庭装修整装项目的设计创意与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3.配合团队协作，保障项目按计划顺利推进 4.可独立承担设计任务，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能独立开展设计工作，思维活跃，富有创造力 3.热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

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会CAD室内设计专业，工装设计为主，能独立负责项具落地完工，懂材料，施工工艺。

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家装设计解决方案； 2.阐述设计构思，呈现材质搭配与空间细节，帮助客户直观理解设计效果； 3.根据客户意见优化调整方案，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具，具备现场方案演示与修改能力 2、具备出色的沟通理解能力与表达说服力，掌握成熟的客户洽谈技巧 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：每年1次省外团建，每日下午茶点、零食供应、节日丰厚福利

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岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1.主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2.全面理解客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3.与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识； 2.具备独立运作设计项目的能力，注重设计过程中的细节把控； 3.热爱家庭装修设计行业，积极面对工作中的新任务与挑战。

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一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

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