量房，设计，洽谈，交底

岗位职责: 1.负责别墅家装项目的整体设计布局，确保设计方案契合客户需求与审美风格 2.带领设计团队推进项目进程，把控设计品质与交付节奏，提升客户体验满意度 3.与客户深入交流，准确把握需求要点，并输出专业且可行的设计方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同 2.熟悉高端住宅及别墅空间设计流程，具备独立主导项目落地的能力 3.关注行业设计动态与潮流趋势，主动推动个人与团队专业水平持续提升 岗位福利: 1.项目资源稳定，接单有保障 2.按规定缴纳五险 3.节假日福利齐全，每年两次团建活动，一次省外旅游机会 诚邀资深设计师加入我们

1、熟练操作酷家乐与CAD设计软件 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

岗位职责: 1.负责家装局部改造及美化部门的日常运作与项目全程监管 2.带领团队成员推进家装项目，把控设计与施工各环节质量 3.与客户对接交流，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.有团队管理实践经验，能有效组织团队达成项目目标 3.熟悉家装设计与施工全流程，具备持续优化作业流程的能力 4.熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

1、熟练操作酷家乐与CAD设计工具 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

房屋测量，设计，报价，谈单，交底

男女不限，有工作经验的优先，设计助理一名

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

淮安金湖县招压泥师傅一个，电话

全季酒店（淮安安澜北路店）诚聘客房清扫员 薪资福利 ✅综合月薪4000元以上（底薪+计件提成，多劳多得） ✅缴纳社保（养老、医疗、失业等五险齐全） ✅做六休一（月休4天，灵活排班） ✅节日福利+员工餐+工龄奖（工作满1年额外奖励） 任职要求 ✔ 年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； ✔ 有酒店客房清洁经验者优先（经验可带薪培训）； ✔ 工作细致认真，责任心强，服从管理安排。 ⏰ 工作时间 早班：8:00-17:00 晚班: 11:00-22:00 （具体班次根据排班调整） 工作地点 淮安市安澜北路3号全季酒店（近旭辉广场） 联系方式 徐店长：（）

如家精选酒店-淮安第一人民医院北京东路店 诚聘 酒店餐厅帮厨大姐 福利待遇： 底薪+过节福利+生日福利+ 工作地点：淮安市淮阴区北京东路43号如家精选酒店 有工作经验的优先 联系电话：

岗位职责: 1.积极对接潜在候选人，运用多种沟通渠道获取并评估其相关信息。 2.协调并参与面试安排，保障候选人与岗位需求的高度契合。 3.持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够准确判断候选人的技能水平与发展潜力。 2.工作积极主动，具备高度的责任心。 3.工作节奏较快，能适应高强度工作环境。

淮安市清江浦区招防水工，，没有住的。谢谢

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2.执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4.结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2.可接受25届毕业生； 3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身定制的家装设计解决方案； 2.阐述设计构思，呈现材质搭配与空间细节，帮助客户直观理解设计效果； 3.根据客户意见优化调整方案，持续跟进直至达成满意结果； 任职要求： 1、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具，具备现场方案演示与修改能力 2、具备出色的沟通理解能力与表达说服力，掌握成熟的客户洽谈技巧 岗位薪资：底薪+绩效+提成+设计费，上不封顶，缴纳社保 岗位福利：每年1次省外团建，每日下午茶点、零食供应、节日丰厚福利

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

1.根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2.负责设计部门任务分配与派单协调。 3.协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4.核实设计师外出工作情况。 5.监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1.具备店长类管理经验者优先考虑。 2.有团队带领经历者更佳。 3.熟悉家装行业者优先录用。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，监督设计落地进度与施工品质； 4.编写预算说明文件，保障设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能独立构思并提出创新设计理念； 3.具有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且贴合实际的解决策略； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

岗位职责: 1.负责家庭装修整装项目的设计创意与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3.配合团队协作，保障项目按计划顺利推进 4.可独立承担设计任务，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能独立开展设计工作，思维活跃，富有创造力 3.热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段按时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新开店铺顺利且精彩亮相 3、大型活动陈列落地：结合活动目标与商品铺货节奏，规划活动期间门店展示方案，并根据现场数据动态优化呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟商店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前制定巡店安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、较强的门店实操能力、培训组织能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差安排

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

需接受出差，包含海外出差，如日本、马来西亚、韩国等地； 具备5年以上同行业工作经验，熟练掌握Tekla、PKPM、3D3S、CAD等钢结构设计与详图绘制软件； 能够独立完成工程量计算及工程预算编制工作； 工作语言为中文，出差频率为偶尔。