招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

洽谈项目需求 确认施工方案细节

改意式风格设计图，要求年轻灵动

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

独立完成谈单有想法的

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

招聘 本厂主要淘宝网单，长期货源充足，每月工资准时，不压工资，现诚聘以下人员： 1、.流水成品组车位多名 电话： 地址：合成招工市场附近

石门镇昭明工业园区君阳整体家居招聘压门师傅2名，有经验者优先，待遇面谈，联系电话：（）短号： 毛总

湖南-常德地区，找25吨吊车司机，和吊车租金22000元每月，工期3个月，水电站项目，包吃住油，要求车况好，立马进场。

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弱电安装师傅招聘（招聘储备，有单派单兼职师傅）： 监控安装： 1-2台安装费130元，第三台起每台加70元。服务内容：包含20米以内的裸线敷设，不含材料。 门禁安装： 更换或新装单独门禁主机和门禁电源每台120元（含调试）； 更换或新装整套门禁每套260元（包含门禁以内的布线、材料、调试）。 有意者直接加微信

会深化，会画图，会排版，懂技术，工资面议

工作职责： 1. 负责非住宅类小型改造项目室内装饰方案设计； 2. 独立完成设计方案并制作CAD图纸及效果图； 3. 参与现场测量与需求沟通，提供专业设计建议； 4. 协同相关团队，跟进施工执行进度； 5. 完成领导安排的其他工作任务及绩效目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或建筑类相关专业； 2. 具备1-2年室内设计工作经验，有小型改造项目经历者优先； 3. 熟练使用CAD等绘图软件； 4. 掌握常用装饰材料、施工工艺及消防、机电基本规范； 5. 具备较强抗压能力，思维清晰，逻辑性强，执行力佳。

【该岗位工作地点在广州！广州！！】 岗位内容： 1. 本岗位侧重硬装实施与落地执行，具备施工图深化经验或室内设计背景者优先考虑； 2. 专注于室内硬装设计，根据项目实际需求及行业标准，独立完成硬装方案的深化设计及施工图纸绘制（含平面、立面、节点详图等）； 3. 主导硬装设计从图纸到现场的全过程落地，组织施工团队进行技术交底，清晰解读设计意图、明确工艺做法与材料标准，全程跟踪施工现场，协调解决设计与施工对接中的各类问题，并及时提供设计调整方案； 4. 协助整理和归集相关技术文档，参与设计标准化及落地流程优化，配合团队完成其他设计支持类工作； 5. 与结构、给排水、电气等相关专业部门保持良好协作与沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业，具有3-5年相关领域工作经验； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 3. 倾向于设计落地实践，重视设计方案的实用性与可实施性，能平衡效果呈现与建造成本，擅长处理设计与施工之间的衔接难题； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效联动各专业团队，保障项目顺利推进。

工作职责： 1. 主导并参与项目方案（商业、艺术创意）的制定，独立掌控方案方向，确保整体项目呈现效果； 2. 参与品牌设计理念的规划，持续完善并迭代品牌设计语言体系； 3. 根据品牌多元业务需求，独立完成项目前期创意构思、创意落地及后期设计制作全过程； 4. 推动软装方案实施，并依据品牌标准优化空间视觉表现，提升商业展示效果。 任职资格： 1. 对空间表达具备深入理解，拥有独到的创意视角与视觉表现经验，原创能力突出； 2. 对品牌形象建设有独立思考与认知； 3. 具备扎实的美学基础，理解力强，能快速吸收并转化品牌的视觉规范； 4. 具备良好沟通能力，可清晰、直接且具说服力地传递信息，表达自身观点；（需与经销商对接） 5. 室内设计、建筑设计或相关设计专业背景； 6. 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计工具，实现创意设计方案。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度调整设计方案，解决施工中出现的设计相关问题，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创意表达能力，对色彩、材质、灯光有敏锐的把握 4.沟通能力强，具备服务意识，能够准确理解并响应客户需求 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

熟悉农村自建房主体结构设计，外观效果图，施工图。庭院设计效果图及施工图

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备一定从业经验，可独立对接客户，沟通表达清晰，工作态度细致认真； 2、精通平面布局与施工图纸绘制，熟悉常用家具、家电的常规尺寸； 3、熟练操作CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，以及日常办公类软件； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控项目流程，协调各施工环节有序进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备1-3年室内设计领域实际工作经验； 3、思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。

职位描述： 具备幕墙施工图及加工图设计经验。该岗位要求候选人拥有良好的绘图能力与实际工程背景，能够独立完成幕墙施工图或加工图的绘制工作，并协同项目团队推进项目进度，保障项目按时保质完成。 职位要求： 1. 工作经验：具有2-3年幕墙方案图、施工图或加工图设计经历；从事建筑幕墙或铝合金门窗百叶相关工作满2年以上，熟悉各类幕墙结构形式及基本原理，参与过幕墙或铝合金门窗的加工图出图及材料提料流程，掌握常用幕墙材料特性； 2. 技能要求：精通AutoCAD、SketchUp等绘图工具，可完成幕墙方案设计，或具备幕墙施工图、加工图绘制能力； 3. 学历要求：大专及以上学历，工民建相关专业，建筑工程、土木工程等专业优先； 4. 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5. 责任心和细节意识：工作认真负责，注重细节，确保图纸内容准确规范； 6. 其他要求：具备三维建模基础者优先录用

职责 1. 根据客户实际需求提出契合的设计构思与定制化设计方案； 2. 能独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3. 深入施工现场进行技术交底，优化并完善设计图纸细节； 4. 统筹协调客户、施工团队与材料供应之间的对接，确保设计落地执行无误； 5. 为客户提供建设性专业建议，并给予切实可行的支持与协助； 6. 主抓装修工程的质量管控及招投标相关管理工作。 任职条件 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有公装项目经验者优先考虑； 2. 熟悉公装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等设计工具； 3. 掌握室内装饰设计标准与实施流程，了解各类装饰材料及施工工艺； 4. 性格稳重，具备良好的沟通表达能力与应变能力，责任心强，富有团队协作意识。

工作内容: 1、设计师应遵守职业操守，严守公司商业秘密，杜绝任何形式的信息外泄。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成各项任务。 3、深入理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业整体形象。 4、积极参与专业培训，持续精进业务能力，始终坚持服务为先、客户至上的理念。 5、严格执行质量管理体系要求，落实设计过程控制，规范完成相关表单填写。 6、依照设计标准细致完成施工图绘制，确保图纸内容准确、符合规范。 7、认真组织图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图和细节要求。 8、定期赴施工现场调研，收集客户及施工人员反馈，及时优化调整设计方案。 9、落实全程跟单服务，不断优化服务流程，提升客户体验与满意度。 10、主动参与各类营销推广及展览活动，增强个人及公司品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提升装饰设计的专业素养与综合能力。

工作职责： 1、负责到店客户的接待及设计方案沟通，结合客户户型提供匹配的设计方案。 2、上门测量尺寸并绘制设计图纸与方案。 3、跟进项目进度，过程中持续与客户保持有效沟通。 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成工地项目的能力，了解软装搭配及多种风格应用。 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成（单值平均15-20万）+设计费用+奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节假日福利、年终奖励、五险一金、额外设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：定期举办员工关怀与团队福利活动 5、公司派单：采用客户到店轮转机制，每月到店客流超300人次，客户资源优质，转化率高

1.量房制图 2.客户接待

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成相关任务。 3、准确理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与业务培训，持续提升专业能力，坚持服务为先、客户至上的理念。 5、依据质量管理体系要求执行设计流程，规范完成各类表单填写工作。 6、严格按照设计标准开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 7、认真参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，持续改进服务质量，提升客户满意程度。 10、装饰设计师应主动参与各类营销推广及展会活动，增强个人与品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的技术水平与综合素养。

会cad绘图 工作认真负责