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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及简单货物清点，提升运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，接受合理调度安排，服从公司统一管理

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招聘驾驶员。年龄要求为17至26周岁，持有有效B2机动车驾驶证者年龄可放宽至32周岁。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。身体健康，体貌端正，无慢性疾病、传染病史，身体无纹身、无大面积明显伤疤。工作内容包括开展辖区日常消防安全巡查，精准排查火灾隐患，普及消防安全知识，提升群众防火意识。规范操作各类消防技术装备，辅助完成应急救援任务。岗位以技术防范与辅助救援为主，工作性质稳定，无高危作业风险。薪资福利为月综合收入6500至7500元，，薪资随工龄增长、岗位晋升同步提升。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。实行轮休制度，每月固定休息8天。享受带薪年休假，每年休假天数约35至45天。工作表现优异者经考核合格，可逐步晋升为副班长、班长、中队长、大队长等管理岗位。入职后可根据工作需求及个人发展，免费参加B2机动车驾驶证、中大型无人机驾驶执照等专业技能培训。工作地址为山西省、浙江省。

本人有个路面工地需要找个有实力老板挖采石头，和粉碎石头用于工地，不能外卖，不含外运，挖21一方包含上车，粉碎石头22一方，这边提供场地，采石头地方到碎石头地方距离17公里如果能运的话可以谈，来个有实力的老板合作。合作电话。

牵引车驾驶员【岗位职责】： 1、按规范穿戴反光衣、特种作业袖章，完成牵引车/三轮车（油液、刹车、电瓶、灯光轮胎等）及牵引车/三轮车安全检查，确认无故障后方可作业； 2、严格按照安全规范完成牵引车/三轮车的停放、拔插充电接头、线路连接、充满收尾等全流程充电作业，保障车辆充电安全合规； 3、转运前核验铁架车货物标识、固定状态及车辆完好性，操作牵引车/三轮车将货物安全转运至仓库指定位置； 4、行驶中遇到有货车倒车时确保安全的情况下需停车让货车先行； 5、停靠车辆必须拉手刹、关急停装置、拔钥匙。 【任职资格】： 通用要求：认识 26 个英文字母，有相关仓库物流相关工作经验优先；能适应白夜班交替，遵循业务SOP，接受业务现场合理的工作安排；特性要求：必须持有准驾车型相应的驾照（牵引车：C1 及以上驾驶证件，三轮车：D照） ，熟悉操作驾驶技巧、仓储业务；熟悉牵引车/三轮车工作事项，熟悉掌握牵引车结/三轮车构，及操作技巧； 【关键产出】 1、时效、质量指标达成； 2、正常运营模式下保证入补拣整体满载率指标达成； 3、安全作业，违纪、安全事故0，无作业异常。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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