有需求先沟通薪资7k＋ 岗位职责: 1. 根据客户具体要求，完成室内设计方案的构思与深化设计； 2. 负责方案的绘制及优化，持续调整至达到客户认可标准； 3. 与项目组成员密切配合，保障设计方案落地执行； 4. 参与施工阶段的技术指导与过程监督，确保设计成果有效呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，能与客户及团队顺畅交流； 2. 热爱室内设计工作，富有创意意识和良好的美学感知力； 3. 熟练操作CAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 熟悉家庭装修市场动态，了解客户需求偏好。

可以谈单画图做效果图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，能准确理解并转化客户需求 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神和项目执行力

能作图量房cad酷家乐有沟通能力

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供满意的个性化装修方案； 2.负责量房，制作平面方案，与客户确认平面方案和复合基准方案； 3.负责选材图、家具配置图，预算，施工图，设计说明等相关文件的编制； 4.负责设计方案的内部交底和现场技术交底工作； 5.负责施工过程中现场设计问题的处理； 6.其他相关工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有1年以上的家装设计工作经验； 2.具备良好的谈判技巧和沟通能力； 3.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 4.熟悉装修材料和施工工艺，会编制家装设计相关的文件； 5.职业形象好，有亲和力，有良好的团队沟通、组织、协调能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

主要负责豪宅别墅及相关园林景观设计， 协助设计师完成施工图绘制，熟练使用Su软件

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

岗位职责 1、具备一年以上商业空间、展览空间、办公环境、住宅等项目的创意设计及方案实施经验； 2、依据客户诉求与项目定位，完成空间规划、功能划分、动线设计及视觉效果图呈现； 3、独立完成平面布置图、立面图、3D效果图、施工详图等全套设计图纸输出； 4、对接施工团队，跟进现场施工进展，处理技术难点，保障设计方案精准落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计、展示设计等相关专业背景，兼具工装与家装项目经验者优先； 2、熟练掌握3D Max、SketchUp等三维建模软件； 3、具备独立构思能力与创意表达能力，能整体把控方案效果，熟知空间设计全流程。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修设计咨询及整体方案规划； 2.根据客户实际需求，完成室内空间布局的设计图纸与视觉效果图； 3.协助进行材料选配、施工对接等工作，保障设计方案顺利落地； 4.跟进项目执行过程，及时处理施工现场涉及的设计相关问题； 5.保持与客户的持续沟通，收集意见并优化调整设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计专业知识，熟练操作各类设计软件工具； 2.拥有良好的美学素养和创新思维，对设计潮流具备敏锐感知力； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合多方资源； 4.有家庭装修设计工作经验者优先，可独立承担项目全流程； 5.热爱设计事业，工作积极负责，能适应一定程度的工作节奏与压力。

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户的高品质室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 制定具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 跟进施工现场，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，具备良好的责任感与时间管理能力。

急聘服务员（全职）——工作稳定，包工作餐 ‌岗位描述‌： 负责餐厅菜品从厨房到客桌的高效传递，确保菜品温度及摆放整齐； 维护服务区域卫生，协助清理餐盘； 与后厨、前厅同事紧密配合，提升出餐效率。 ‌任职要求‌： 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作； 责任心强，有餐饮经验者优先（无经验可培训）； 服务意识佳，沟通顺畅。 ‌福利待遇‌： 薪资：底薪3800-4000元+200（全勤） 包工作餐，每月4天带薪休假； 表现优秀者可晋升为领班。 ‌工作时间‌：9：30—21：30

招聘凉菜中大工8000长期

急聘服务员传菜员（全职）——工作稳定，包工作餐 ‌岗位描述‌： 负责餐厅菜品从厨房到客桌的高效传递，确保菜品温度及摆放整齐； 维护传菜区域卫生，协助清理餐盘； 与后厨、前厅同事紧密配合，提升出餐效率。 ‌任职要求‌： 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立工作； 责任心强，有餐饮经验者优先（无经验可培训）； 服务意识佳，沟通顺畅。 ‌福利待遇‌： 薪资：底薪4000元+200全勤 包工作餐，每月4天带薪休假； ‌工作时间‌：10:30-22：30

西安市莲湖区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

中远招工 只等你来招井号外检人员5名，主要负责产品的外观检测地址:烟店北环 智造小镇园区:

会酷家乐、cad、谈单、做预算

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询解答，为有需求的客户提供专业的家庭装修咨询服务，并有效获取客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房、设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约流程，对未成交客户做好流失原因记录与归档； 4、组织施工交底会议，向施工人员清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时协调处理现场偏差问题； 6、维护客户关系，在服务全周期中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提升满意度，促进口碑传播与转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通能力和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：自信自律，责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与发展意愿。 5、经验要求：有3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

工作地点与方式 城市：[城市/全国可居家] 工作方式：远程办公，线上协作，按项目交付 岗位职责（共性） 需求对接：与市场/品牌/运营沟通，明确目标受众、品牌调性与商业目标，输出设计策略与排期。 创意执行：独立完成从概念到完稿的视觉方案（主KV、延展、海报、画册、包装、导视/门头、网站/小程序界面、PPT等），把控色彩、排版、字体与动效/交互。 项目管理：制定优先级与里程碑，跟进打样/制作/上线质量，确保落地一致性。 规范与资产：维护品牌视觉规范、模板与素材库，沉淀复用资源。 跨部门协作：与产品、研发、供应商等协同，按规范交付切图、标注与源文件。

岗位职责： 1、具备一年以上商业空间、展览空间、办公环境、住宅等项目创意设计及方案实施经验； 2、依据客户具体需求与项目定位，完成空间规划、功能划分、动线设计及视觉效果图呈现； 3、独立完成平面布置图、立面图、三维效果图、施工详图等全套设计图纸输出； 4、配合施工团队推进项目进程，跟进现场施工进展，处理技术难题，保障设计方案精准落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计、展示设计等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp等设计相关软件工具； 3、具备独立构思与创意表达能力，能整体把控方案效果，熟悉设计执行全流程。

招装修设计师/设计师助理/销售人员

招聘经验丰富的室内装修设计师，精通住宅和公寓室内设计，底薪提成

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计服务，覆盖从前期沟通到方案定稿的全流程； 2、结合客户的具体需求与预算，进行个性化居住空间的布局与设计，确保方案兼具美感与实用性； 3、负责施工图的绘制及审核工作，保障设计理念精准传递至施工执行环节； 4、跟进施工现场进展，及时处理设计落地过程中的各类问题，确保项目按期保质交付 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，具有相关领域工作经验； 2、精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，可独立完成设计方案制作； 3、具备良好的美学素养和创新能力，对家居设计潮流有较强的感知能力； 4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调客户、施工团队及内部成员之间的配合

芭宝装饰大宅设计师 体系下最新大宅公司，开业筹备中，希望可以直接上手谈单 需求 1.能在设计总监辅助下接待客户谈单 2.能画cad或酷家乐 3.有希望在行业深耕的意愿

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，挖掘合作机会并推动签约； 2、提供专业设计服务（包括方案设计、现场量房、工程预算、施工图制作、技术交底及签单后跟进等工作），确保实现客户满意； 3、跟进客户服务流程，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上硬装设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练掌握常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行能力突出。 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日放假+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可参与部门经理竞聘

岗位职责： 1、制定并落实公司女装产品的陈列规划与实施方案； 2、统筹门店内部资源，保障店铺视觉形象统一并契合品牌调性； 3、定期开展市场走访，掌握竞争对手陈列动态，输出改进策略； 4、参与门店布局及视觉营销活动的构思与落地，助力业绩增长； 5、具备基础视频剪辑能力，可独立完成穿搭类短视频的拍摄与制作； 岗位要求： 1、具有5-8年女装陈列相关从业经历； 2、审美素养扎实，富有创意意识，能打造具吸引力的陈列设计； 3、可配合出差安排，适应多地区工作模式（北京、哈尔滨等）； 4、熟悉女装行业流行趋势，洞察消费者偏好； 5、具备较强的数据解读能力，能以数据驱动陈列调整； 6、执行力强，能够在压力下高效完成任务；

设计经理工作职责： 1. 深入掌握设计环节中的客户需求，优化设计师工作流程，提升客户签约转化效率； 2. 统筹设计方案的输出进度，及时协调并解决过程中的各类问题； 3. 熟悉方案制作、模拟演练、报价策略及合同签署阶段的指导工作； 4. 审核设计师提交的设计方案，提供专业修改建议与优化方向； 5. 合理分配设计师工作任务，推动标准化工具的应用与执行检查； 6. 负责设计师日常管理、能力评估及培训计划实施； 任职要求： 1. 有3年以上家庭装修、家居设计管理经验者优先录用； 2. 熟知设计师量房、查房、施工交底等作业流程，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的业务推进与成果转化能力； 4. 具备良好的沟通表达及团队协作意识； 5. 有带领三人及以上团队经验者优先考虑； 综合薪资： 基本薪资＋绩效薪资+业绩提成+奖金