
土建技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘工地技术员(2名)
岗位职责:
1. 负责施工方案编制与技术交底,监督现场施工质量。
2. 审核图纸,处理现场技术问题,协调各方工作。
任职要求:
5年以上经验,年龄35岁至55岁之间,熟练使用电脑,- 会CAD,熟悉施工规范,有责任心。
福利:月薪10000–12000元,包吃住,联系:刘经理 。
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合
7000-12000元/月
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:(微信同号)
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
矿工掘进工煤矿小工长期11-20人
黔西南布依族苗族自治州普安县糯东煤矿招聘掘进工!能够熟练操作锚杆机,风钻工,工资13500—15000元.皮带司机工小工工资11000—12000元,从事过煤矿工作,年龄28到50岁,身体健康,无犯罪记录,联系人温队长,
工程技术员,年龄22~38岁。
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
工程技术员,年龄22~38岁,至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
矿产开发工程师
1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿中级工程师
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作;
2. 组织并监督采矿生产的全过程管理;
3. 持续改进采矿技术工艺,提升作业效率;
4. 参与矿山安全生产体系构建及环保相关事务。
岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历背景,取得矿业类中级或以上专业技术职称,具有3至5年矿业领域实际工作经验。
爆破
招聘:1、爆破作业人员4名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,综合工资5000元左右。休息期发放底薪,与同岗位员工同工同酬,表现优秀的可转为正式员工。2、危货司机3名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,与同岗位员工同工同酬,表现优秀的可转为正式员工。联系电话张先生
金矿矿工月结
青海找中级采矿工程师一名,年龄50岁以下,大专以上学历,需要有露天矿山采矿工作经验,5年及以上经验薪资:1.4w-1.8w,交五险,包吃住(双人间),月休4天青海找大矿长一名,年龄50岁以下,矿山主体专业,持有采矿工程师中级以上职称,需要有铅锌矿,金矿采选10年以上工作经验,薪资:2.8-3.5w,交五险,包吃住(单人间),月休4天项目类型:露天铅锌矿工作地点:青海,海拔3700米联系:()
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招90钻钻工,工资9000,学徒也招
8000-9000元/月
钻工3-5人月结
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招90钻钻工,工资9000,学徒也招,按月发工资
钻工
招聘熟手-6b取芯班长和钻工数人要求三年以上工作经验工资8000-17000活稳定也需要稳定的师傅工作地点茫崖市花土沟
青海西宁2.装卸工1名,年龄55岁以下,学历不限;岗位职责:负责半成品入库、产品出库装卸工
4200-5000元/月
装卸工1-2人月结
2.装卸工1名,年龄55岁以下,学历不限;岗位职责:负责半成品入库、产品出库装卸工作;薪酬待遇:工资4200-5000左右,缴纳社保,享受公司各种福利待遇,生产正常时每星期可休一天。联系人:李主任:
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