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【岗位要求】 年龄 21‑50 周岁，身体健康，有无经验均可，岗位上手简单，无技术门槛。 【工作内容】 汽车零配件组装、分拣作业。 【工作时间】 两班倒，8:30‑20:30，每日工作约 11 小时，月休 2‑4 天，工时稳定。 【薪资待遇】 小时工 21 元 / 小时，另加 2 元 / 小时稳岗补贴（要求第二个月发薪日需在岗） 综合月薪：6500‑7500 元 出勤满 5 天可灵活预支生活费。 【食宿说明】 不包吃，厂区内设福利食堂，就餐性价比高； 提供员工宿舍，水电费用宿舍人员均摊。 【工作地址】 通州区马驹桥镇房辛店汽车工厂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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北京昌平北七家招聘3名能驾驶黄牌面包车的司机，要求持有B1驾照。工作内容为医院送药。薪资为7000至9000元，周六日双休，提供住宿及一顿饭（早餐和晚餐不提供）。优先考虑这一两天能到岗的人员。有意者可报名。

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岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

亦庄电子厂 、可接受北方华创、七星华创二次入职人员 岗位：组装 要求：年龄18-38周岁，男女不限，无纹身烟疤，高中或以上学历 薪资待遇：22元/小时，11小时242元， 免费住宿，免费班车，免费提供三餐 工作地点：亦庄厂区 通州厂区 同步要人

工厂普工、保安、建筑小工、装卸工 日结180-320长期月薪5500-8000 部分岗位包吃住 工资准时发放 岗位：京津多地厂区、工地，可就近分配(顺义区为主) 要求：身体健康，踏实肯干，17‑58周岁，可开实习证明，有无经验均可 正规劳务，不收押金、不收介绍费 统一安排住宿，上意外险

岗位名称：操作工人（液压机操作、模具装卸）;岗位要求：1.具有工程经验基础。2.熟练使用手持角磨机，具备打磨、抛光经验。3.具备良好的沟通能力，热爱岗位，具备耐心、仔细、认真和责任心强的品质。薪资待遇：正式操作工（20-40岁）：月薪6000-8000元，提供食宿，缴纳北京市五险一金，享受节日福利、团建出游和年度体检。临时工（20-50岁）：300元/天。

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作，参与经营相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定，推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪落实，确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜，跟进重点任务进展，保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作，确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验，具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维，对数据有一定敏感度，能够理解业务运作逻辑，协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰，沟通协调能力突出，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备AI工具应用经验者优先。

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