杭州预算员招聘信息最新消息
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预算员报价员
幕墙工程施工管理报价投标预算结算
杭州 萧山区 蜀山
11月17日 11:27拨打电话
预决算
找一个做桥梁预决算的,有需要的联系徐总
杭州
12月11日 20:33拨打电话
预算员造价师
招聘:工程预算员薪资:5千-7.5千工程造价预算
杭州
11月26日 00:37拨打电话
预算员造价师
预算员、造价员薪资福利:5000-1万空间设计师1万-1.5万,五险,年终奖,包吃,项目提成,带薪年假,岗位晋升,双休,公积金工作地址:临安区锦城街道新民街临天8弄
杭州 临安区
11月29日 08:44拨打电话
造价师预算员1-2人月结
杭州振博智能工程有限公司招聘:1.工程预算员   2名要求:1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;(要有基础,会算量,会软件)2.熟练掌握弱电相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;3.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。薪资:4000-6000元福利:双休+五险联系电话: 地址:临安区锦南街道南樾府17幢502
杭州 临安区
12月5日 10:37拨打电话
预算员
主要负责家装预算工程报价
杭州 余杭区
8月6日 13:07拨打电话
预算员
熟悉广联达软件
杭州 钱塘区
10月30日 10:57拨打电话
造价师预算员
预算员、造价员薪资福利:5000-1万空间设计师1万-1.5万,五险,年终奖,包吃,项目提成,带薪年假,岗位晋升,双休,公积金工作地址:临安区锦城街道新民街临天8弄
杭州 临安区
12月1日 09:36拨打电话
预算员造价师
浙江杭州临安区招聘:工程预算员  2名,不包吃住,长期工,薪资:4000-6000元要求:1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;(要有基础,会算量,会软件)2.熟练掌握弱电相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;3.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。福利:双休+五险联系电话:地址:临安区锦南街道南樾府17幢502岗位详情地址:
杭州
10月22日 10:33拨打电话
预算员1-2人
急招一名公路计量负责人,主要负责计量和四方确认签证!项目在杭州市建德市!薪资电联
杭州 建德市
12月14日 08:01拨打电话
长白班有提成包吃包住交通补助免费培训3-5人周结
【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保
拆除打电镐1-4天1-2人日结
杭州市临平区招拆除/周一来个带大电镐拆除,350两天活
杭州 东湖
12月14日 19:03拨打电话
力工1-4天1-2人日结
杭州市萧山区招工地力工
杭州 萧山区
12月14日 19:03拨打电话
杭州急聘日料厨师
4500-7000元/月
日料厨师月结
杭州居酒屋诚聘以下人员:刺身师傅【工资:5000-7000】寿司师傅【工资:4500-7000】煮台师傅【工资:5000-7000】烤炸师傅【工资:4500-7000】以上人员要求能吃苦耐劳,服从管理。月休息4天,国假三倍工资、一年13薪、月度奖、团体奖、高温补贴等...包吃住。宿舍设施齐全离店近。联系方式:童厨(同步)
杭州
12月14日 19:03拨打电话
炉灶师傅包住1-2人月结
大食堂招副灶一名,工资8000元左右,要求技术全面,有团队精神,能吃苦耐劳,宿舍在本店三楼,月休二天,地址临平附近,联系电话:(秦)。
杭州 临平区
12月14日 19:03拨打电话
工程会计投标员技术员预算员
预算员、工程资料员、施工技术员、建筑会计,资质维护,招投标人员,业务经理有责任心,有团队意识,具有独立完成工作能力。要求有责任心,有团队意识,具有独立完成工作能力
运城
12月14日 18:57拨打电话
造价师土建预算员预算员1-2人月结
土建预算员1、有三年及以上工作经验,能独立完成事务所工作,;2、能熟练运用算量及计价软件,能独立完成预算编制、招投标控制价编制、跟踪审计、结算审计等工程造价相关工作;3、具有沟通、协调等综合能力;4、吃苦耐劳、态度端正、细心认真;5、思维活跃、责任心强、工作积极主动;。有三年及以上工作经验,能独立完成事务所工作,;能熟练运用算量及计价软件,能独立完成预算编制、招投标控制价编制、跟踪审计、结算审计等工程造价相关工作;具有沟通、协调等综合能力;吃苦耐劳、态度端正、细心认真;思维活跃、责任心强、工作积极主动;薪资福利:工资面议,基本工资+绩效奖金;有从业资格证书者优先考虑; 周末双休,法定节假日休息招工人数:2人工作地址:呼市赛罕区呼伦贝尔南路东达广场写字楼
呼和浩特 赛罕区
12月14日 18:50拨打电话
市政预算员造价师预决算预算员
招聘市政预算员 工作内容:1.熟练操作计价软件算量软件,预结算,成本测算,项目过程跟进等 。2.分析成本构成,提出成本控制建议 3.过程申报进度款,协助处理工程变更、索赔事宜,确保项目成本的有效管理。 任职要求:1.至少3年工程预决算相关工作经验,熟悉工程造价法规及标准 2.熟练掌握CAD、广联达等预算软件,晨曦软件,具有良好的数据分析能力 3.能够独立完成工程项目的预决算工作工作地点:洛江区 联系电话:
泉州 洛江区
12月14日 18:40拨打电话
造价师1-2人月结
1、招聘驻场造价员1名;2、要求能独立完成工作;3、做事有责任心。4、项目地点:澄迈县5、工资面议
澄迈
12月14日 18:39拨打电话
造价师预算员餐补1-2人
江苏宿迁项目需要全职资料员及造价预算员各1名,需要有一定协调能力。老板邳州人。有意向的可以自己跟老板联系吴总薪资范围:面谈包吃包包住包
宿迁 宿城区
12月14日 18:18拨打电话
隧道测量月结全职
招隧道测量学徒1名,长期工,工资电话谈,包吃住,做过隧道的最好,陈工
杭州 桐庐县 桐君
10月24日 17:30拨打电话
酒店客房部主管
4000-7000元/月
客房经理月结全职
要求:3年以上相关工作经验
杭州 余杭区
10月25日 08:57拨打电话
长白班薪资5500-6500
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
星级酒店招聘酒店前台一名
杭州 滨江区
8月18日 19:10拨打电话
设计师测量员
《高薪诚聘》1、聘外墙(石材、玻璃、铝板)CAD测量人员1名,平时工作:工地测量、绘图、下单工作及工地沟通管理。2、对外墙设计放样有兴趣的学徒也可。工资待遇面议联系电话:邵总
杭州
12月8日 09:38拨打电话
预算员
负责商场维保零星工程的招投标预算报价项目对接
杭州 萧山区
8月4日 18:50拨打电话
酒店前台月结全职兼职
有工作经验,待遇面议,上班时间15:00-20:00
预算员
要求,30岁,7000-8000
杭州 拱墅区
8月26日 08:01拨打电话
测绘全站仪
招聘测绘辅助工,工资5000元/月,要求学历大专或以上,有相关从业经验1年以上,会用全站仪。
杭州招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,工资5000-6000/月,要求有责任心,沟通能力强,负责酒店入住退房接待手续
客房服务员
[勾引][勾引][勾引]招杭州钱江新城附近酒店客房服务员数名,18/20一间,长期稳定,包吃住,宿舍很近,不查房,男女不限。新手可以安排培训。月工资7000+!
杭州
7月23日 12:34拨打电话
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成高社发[2019]12号