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岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5.熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入超过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

室内设计师，与客户沟通，对接布局设计，工地交接，性格活泼开朗大方，有团体意识

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岗位职责: 1.根据客户个性化需求制定家装设计方案，确保契合其审美偏好与实际要求； 2.参与项目初期策划环节，提供具有创意的设计思路及优化建议； 3.跟进设计项目全流程进度，保障最终呈现效果符合既定目标； 4.与客户保持顺畅交流，精准传达设计细节及需求要点； 5.组织并协调团队协作，推动设计方案高效落地执行。 任职要求： 1.拥有出色的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 2.熟练掌握CAD、Photoshop等主流设计工具； 3.具备较强的沟通能力，能准确捕捉并响应客户需求； 4.熟悉家装领域基本情况，关注行业发展新趋势； 5.具备良好的团队协作意识，能与项目成员高效配合。

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