招18-20花店学徒，重点培养，详细联系电话微信

招花艺师与学徒

工作内容： 1.制作日常订单，并能够开发花束新款； 2.保持店内卫生整洁，换水； 3.日常店内陈列，花材养护； 4.日常客户接待，流程化礼仪； 5.酒店花艺及外场美陈布置优先考虑。 行业经验: 1-3年 岗位福利: 加班费、餐补、项目提成

工作内容分为两点： 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束，给花店做推广引流，时薪15元，每单提成2元，时间地址不限，多卖多得； 2.节假日（七夕情人节、圣诞节等）需要来店里帮忙包花，工资150～500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要，诚心招聘，非诚勿扰！

岗位职责: 1、负责农田日常管理工作，包括耕种、灌溉、施肥、病虫害防治等; 2、监督农田作物生长情况，及时记录并汇报异常情况; 3、协助省区经理制定种植计划，优化农田生产流程，确保农作物的高 产和优质。任职要求: 1、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳(需要下田下地)、 积极主动，具有良好的团队合作精神; 2、熟悉农作物生长规律及常见病虫害防治方法; 3、有C1驾照。

培育蔬菜苗！山东人优先

花店招小时工，会简单花艺打理优先，新手可教。

1.认同公司文化，遵守公司制度，严格执行公司标准。 2.独立完成花礼产品制作（包括花束，花篮，花盒，开业花篮等零售产品），空间展示作品（包括直播间置景，派对，婚礼等活动）的设计及研发。 3.协助店长完成门店日常管理，运营工作。 / 任职要求： 1.具有相应的职业道德素养，服从公司管理。 2.35周岁以下，形象良好，男女不限。 3.具备良好的综合素质与工作能力，并具有一定的审美。 4.喜爱花草和花艺，具备鲜花绿植养护知识，能完成日常养护工作。 录用之后，你将拥有： 1.优质的工作岗位与晋升机会。 2.与能力相对应的薪酬待遇、员工福利，五险与保障。 3.良好的工作环境，可爱的同事，资深花艺师指导，完整的成长路径。 4.职位福利：带薪年假，法定节假日，绩效奖金，五险，定期团建，节日补贴，加班福利。 / 时间安排： 1.工作时间：9:00-18:00至11:00-20:00（包含休息时间） 2.休息日：每周一天单休，可轮班调换（花艺布置活动和花店节日当天及前三天不放假、不调休。超出工作时间的加班时间可调休。）

实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验，认可品牌风格 2.善于沟通，学习能力强，有团队合作精神 3.热爱花艺行业，踏实谦虚能吃苦，可接受节日加班 4.有较高的审美，热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄，手工，绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)

熟练花艺师！能直接上手包花可以先来店里适应一下

地面排线管，穿线

12小时，月休三天，包吃住，法定节假日高温费另算，节日福利优厚。 要求37岁以下，身高172厘米以上，具有一年以上酒店管理经验。有招聘培训能力。

1.直接服从车工领班的管理和工作安排，严格执行安全操作规程和工艺规程，完成领班交待的机加工任务。 2.按照质量过程控制的要求，做好加工件的自检和测量记录，协助质检员的检验工作。 3.做好机床的日常保养清洁工作，做好机台日志的记录，并提出能耗改进意见。 4.管理好刀具，根据特殊工件的需要自行改进改良刀夹具。 5..对加工的原材料和加工后剩余材料成品/半成品做好适当的标识。 任职条件 1.学历、专业：初中及以上学历。 2.工作经验：从事本工种工作三年以上。 3.能力要求：熟悉船舶机械系统，熟悉机加工设备性能，满足节能方面的相关要求；有较丰富的机加工专业技术经验。

新签舟山市新材料 日薪288/天，，综合月薪8000以上 两班制08.00-20.00，吃饭不扣时间，主要生产新能源电池配件，工作自由轻松，没有流水线周边环境一流，依山傍海，休息时间可以海边游玩，真正实现海鲜自由，挣钱游玩两不误 薪资: 24元/小时，288/天，综合月薪8000以上，出勤满7天以上可以预支工作。 工人18到45岁 提供住宿，，水电费平摊， 。

正规大公司直招，在上海做了9年，中间0差评0投诉，有自己的食堂和宿舍，免费提供 1   公司提供合法运营车辆，给你做好账号，公司是对公平台单量有保障优先派单，无需抢单！按照导航接送 2  底薪12000提成，多劳多得，周结工资（油车电车都有） 3  公司包住包吃饭（有食堂）提供免费住宿，空调 ， 热水器都齐全 4可提供车型油车电车油电混动车车辆维修，保养，公司负责，保险齐全 5   刚入行的司机，公司有一对一驾驶管理员免费培训。   原标题：《招聘小车司机包吃住》

信阳花木招工 ✅普工✅店员 ✅花艺学徒✅驾驶员 薪资：4000元以上 年龄：30-45岁 ☎ 联系电话： 地址：德兴

农艺师 年龄45岁以内，性别不限，高中及本科以上学历 薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市盘塘湖北祥云股份

工农村花店招聘花艺师一名，工资面议 工作时间：8:30-19:00 咨询电话：

金昌花忆诗鲜花招人啦！ 花艺师/店员/学徒 统统要！ ✅ 带薪学花艺，新手也能来 ✅ 底薪+提成，节日福利超多 ✅ 每天被鲜花包围，治愈又浪漫 电话： 地址：金昌品广场花忆诗鲜花店

鲜花店需要全职，鲜花护理，销售工作，底薪+提成

招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 ELOWE 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-8:00(夏季12:00-9:00) 月休4天 (能接受加班,有加班费) 薪资:4K-8K

花店学徒工，有师傅带！

岗位职责： 1、负责养殖业废气净化处理工艺、流程的设计和优化工作，包括工艺设计、选型、计算以及设备、施工图的编制等； 2、负责参加项目的前期投标及技术交流，提供技术的标书文件；参与项目现场技术指导和服务，参加采购的技术评标，并参与项目成本核算、投标报价审定，协助项目投标。 3、负责参加项目现场技术指导、安装过程中的跟踪，问题处理及设计结构优化工作； 4、负责设备在现场运行时出现的问题分析和主动承担解决方案,并参加采购的技术评标设备制造； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，环境、工程、机械、化工等相关专业； 2、具有5年以上工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 3、熟悉环保相关设计标准和规范，熟练掌握CAD、办公软件的使用。

农业管理，会开拖拉机，无人机

长期工，养殖种植，农地管理，技术工。

制作花束，花篮

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

本店基地专业鲜花批发零售，喜欢花艺和鲜花的可以加入我们哦，欢迎来电咨询！

花花来了鲜花店花艺师工作职能与任职要求 1，工作职能 1.1，优质，高效的制作各种花艺产品，及时完成订单制作。 1.2，各种花材，包材的选材，搭配，进货尤其是花材到货后的品质检验，每日花材养护等。 1.3，花艺产品的设计创新，提质降本，品质管控，降低损耗。 1.4，当班卫生清洁，整理。 1.5，积极指导和培养优秀的花艺学徒。 1.6，完成店长安排的权重品等其他工作。2，任职要求 2.1，品行端正，诚实守信，高度认同和尊从公司的发展愿景，经营理念，企业文化和管理制度。 2.2，充满正能量并始终保持积极，拼搏的精神面貌和工作状态，严禁一切消极，负能量和破坏团队团结，凝聚力的行为。 2.3，能优质，高效的制作各种花艺产品，熟悉各种花材，包材的选材，搭配与养护。 2.4，吃苦耐劳，全力以赴完成好订单花束制作与备货。 2.5，服从安排，执行力强，能积极完成好店长安排的其他工作。 2.6，能积极指导和培养优秀的花艺学徒。 花花来了鲜花店花艺学徒工作职能与任职要求 1，工作职能 1.1，协助花艺师进行花泥，花材，搬运，预处理，水果，零食预包装等。 1.2，认真学习花艺制作，力求优质，高效的制作各种花艺产品，及时完成订单制作。 1.3，按店长和花艺师的安排做好各种包材，花材的整理和每日花材养护工作。 1.4，门店物品整理，卫生清洁，进货清点，搬运，存放等。 1.5，完成好店长和花艺师安排的权重品等其他工作。2，任职要求 2.1，品行端正，诚实守信，执行力强，高度认同和尊从公司的发展愿景，经营理念，企业文化和管理制度。 2.2，充满正能量并始终保持积极，拼搏的精神面貌和工作状态，严禁一切消极，负能量和破坏团队团结，凝聚力的行为。 2.3，学习，理解，动手能力强，服从安排，吃苦耐劳，认真学习，努力上进。 60

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。