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花艺师有提成交通补助1-2人月结兼职全职
1.认同公司文化,遵守公司制度,严格执行公司标准。 2.独立完成花礼产品制作(包括花束,花篮,花盒,开业花篮等零售产品),空间展示作品(包括直播间置景,派对,婚礼等活动)的设计及研发。 3.协助店长完成门店日常管理,运营工作。 / 任职要求: 1.具有相应的职业道德素养,服从公司管理。 2.35周岁以下,形象良好,男女不限。 3.具备良好的综合素质与工作能力,并具有一定的审美。 4.喜爱花草和花艺,具备鲜花绿植养护知识,能完成日常养护工作。 录用之后,你将拥有: 1.优质的工作岗位与晋升机会。 2.与能力相对应的薪酬待遇、员工福利,五险与保障。 3.良好的工作环境,可爱的同事,资深花艺师指导,完整的成长路径。 4.职位福利:带薪年假,法定节假日,绩效奖金,五险,定期团建,节日补贴,加班福利。 / 时间安排: 1.工作时间:9:00-18:00至11:00-20:00(包含休息时间) 2.休息日:每周一天单休,可轮班调换(花艺布置活动和花店节日当天及前三天不放假、不调休。超出工作时间的加班时间可调休。)
蔬菜苗育苗技术员
9000-10000元/月
农业技术
培育蔬菜苗!山东人优先
花艺师有提成1-2人月结全职
工作内容: 1.制作日常订单,并能够开发花束新款; 2.保持店内卫生整洁,换水; 3.日常店内陈列,花材养护; 4.日常客户接待,流程化礼仪; 5.酒店花艺及外场美陈布置优先考虑。 行业经验: 1-3年 岗位福利: 加班费、餐补、项目提成
花艺师
6000-7000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
实体店经验有花艺师经验不需要晚班/夜班1到3年花艺师经验会拍照/剪视频无销售性质工作内容 1.店内日常陈列花材整理 2.根据客户需求独立完成日常订单 3.对接外出执行花艺活动&商业花礼任职要求 1.一年以上相关工作经验,认可品牌风格 2.善于沟通,学习能力强,有团队合作精神 3.热爱花艺行业,踏实谦虚能吃苦,可接受节日加班 4.有较高的审美,热衷于创作 加分项:有相关技能特长(拍摄,手工,绘画等)工作时间:早10:00-晚7:00(单双休)
花艺师
岗位职责: 1、可以独立完成日常的花束制作; 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝; 3、做好门店的卫生清洁工作; 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格: 1、强烈的团队合作精神,优秀的沟通协调能力‌; 2、注重细节,工作责任心强,对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。
花店学徒工花艺助理有师傅带
2000-3000元/月
花艺师3-5人
花店学徒工,有师傅带!
农业技术
岗位职责: 1、负责养殖业废气净化处理工艺、流程的设计和优化工作,包括工艺设计、选型、计算以及设备、施工图的编制等; 2、负责参加项目的前期投标及技术交流,提供技术的标书文件;参与项目现场技术指导和服务,参加采购的技术评标,并参与项目成本核算、投标报价审定,协助项目投标。 3、负责参加项目现场技术指导、安装过程中的跟踪,问题处理及设计结构优化工作; 4、负责设备在现场运行时出现的问题分析和主动承担解决方案,并参加采购的技术评标设备制造; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,环境、工程、机械、化工等相关专业; 2、具有5年以上工艺设计工作经验,能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书; 3、熟悉环保相关设计标准和规范,熟练掌握CAD、办公软件的使用。
花艺师
5000-6000元/月
花艺师有提成3-5人月结全职
制作花束,花篮
花店节日花艺师
面议
花艺师1-2人日结兼职
熟练花艺师!能直接上手包花可以先来店里适应一下
湖州德清县长期工,养殖种植,农地管理,技术工。
面议
农业技术月结全职兼职
长期工,养殖种植,农地管理,技术工。
打磨工
30-40元/时
打磨包住6-10人月结全职其他
船厂舾装件打磨
舟山普陀区招彩钢板安装
200-400元/天
彩钢安装1-2人
舟山市普陀区招彩钢板安装
舟山 普陀区
1月5日 14:04拨打电话
舟山岱山县招装修木工,90元一张板
500-600元/天
装修木工5-14天1-2人日结
招装修木工,90元一张板
舟山岱山县招叉车工、起重工
9000-11000元/月
起重工叉车工长期3-5人月结
舟山市岱山县招叉车工、起重工
舟山 岱山县
1月5日 14:00拨打电话
电工长期3-5人月结低压电工证
工作地点:上海洋山港码头 工作内容:对冷冻箱插拔电,温度抄表,故障报修。 班头:2早2夜休2天,早班8-19,夜班19-8。 要有电工证,45岁以内,不能抽烟,夜班不能睡觉。提供免费住宿(6人间),提供餐补(每班38元),缴纳五险一金,合计(含餐补)到手8000-10000(劳务外包),实习一个月,工资5000+。咨询电话:
舟山 嵊泗县
1月5日 13:58拨打电话
花艺师学徒
3000-4000元/月
花艺师包吃免费培训6-10人月结全职
简单手工 要求有耐心和细心 工作时间上午8:30到12:30,2:00到6:30 加班有每小时16的加班费 长期做可包午餐
装卸工
工作岗位:蝴蝶兰大棚 短工(现在做到过年) 招工人数:3-5人 工作内容:打包、栽花、挑花,卸货等综合性工作 工资待遇:150/天 8小时外有加班工资 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 工作地点:彩云公园西侧云南巨扬园艺有限公司(斗南附近) 要求:25-50岁,认识字,做到过年,服从安排 要的上班时间联系:(非上班时间勿扰)
昆明
1月5日 12:46拨打电话
花艺师农艺师月结
招聘:农艺师/花艺师 薪资:3-4.5K 岗职岗责: 1、负责公司产品生产/种植基地的日常作业管理。 2、指导生产人员进行产品种植,解决种植技术问题。 3、记录产品生长情况,撰写相关报告,并定期上交反馈。 任职要求: 园林、绿化、植物保护等相关农科专业本科以上学历,三年以上同行业工作经验。熟悉农产品/园林植物生长规律、病虫害控制、农药使用等种植知识。工作积极主动,具备较好的沟通协调能力以及一定管理能力。
玉溪
1月5日 12:18拨打电话
黑龙江齐齐哈尔中环附近花店招聘:花艺师早八晚五月休2天工资面议年龄不限电话:
花艺师月结
中环附近花店招聘: 花艺师 早八晚五 月休2天 工资面议 年龄不限 电话:
齐齐哈尔
1月5日 12:05拨打电话
网店花艺师
3000-8000元/月
花艺师1-2人
专做网单的花艺师
学徒
面议
花艺师1-2人
招18-20花店学徒,重点培养,详细联系电话微信
学徒插花包花
面议
花艺师有提成1-2人月结全职
招花艺师与学徒
农服经理
5000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1、负责农田日常管理工作,包括耕种、灌溉、施肥、病虫害防治等; 2、监督农田作物生长情况,及时记录并汇报异常情况; 3、协助省区经理制定种植计划,优化农田生产流程,确保农作物的高 产和优质。任职要求: 1、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳(需要下田下地)、 积极主动,具有良好的团队合作精神; 2、熟悉农作物生长规律及常见病虫害防治方法; 3、有C1驾照。
农业管理
7000-8000元/月
农业技术
农业管理,会开拖拉机,无人机
花艺师免费培训3-5人日结兼职
工作内容分为两点: 1.淡季需要出去卖鲜花鲜花束,给花店做推广引流,时薪15元,每单提成2元,时间地址不限,多卖多得; 2.节假日(七夕情人节、圣诞节等)需要来店里帮忙包花,工资150~500一天。可以来店里免费学习包花。 长期需要,诚心招聘,非诚勿扰!
全职花艺师
4000-8000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 ELOWE 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-8:00(夏季12:00-9:00) 月休4天 (能接受加班,有加班费) 薪资:4K-8K
绍兴柯桥区花店招小时工,会简单花艺打理优先,新手可教。
1000-3000元/月
花艺师有提成1-2人月结兼职全职
花店招小时工,会简单花艺打理优先,新手可教。
全职花艺师
4000-10000元/月
花艺师有提成免费培训1-2人月结全职
主要负责日常店铺的运营打理,能够独立完成订单,会摄影,工作轻松自由
片区负责人
3000-4000元/月
农业技术月结全职
现招聘基地技术员 2人 1、专科及以上学历,园艺、农学类专业; 2、有责任心,做事细心,能够正常与人沟通,会使用办公软件制作表格;会驾驶电单车; 3、工作职责:每天的排液检测和数据记录,相关技术指令下发和田间实操质量监督; 4、工作地址:弥勒市新哨镇 5、待遇:实习期两个月,薪资3000,每月休息4天,提供食宿
农业技术月结农业技术员
岗位职责: 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务; 2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训; 3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围; 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题; 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格: 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作; 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利: 1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展 2、学习型组织(公司藏书5000册) 3、公司人际关系简单(扁平化管理) 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强) 7、出差补助 8、老带新(对师傅带人有考核) 9、提供住宿
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