1.仓库配货 2.无经验可学

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

负责分拣

出港华东：18:00-04:00左右装车6500左右 出港航空：18:00-05:00左右装车6500左右 进港晚班：19:00-07:00左右卸车7000-7500左右（拉包拆包倒包供件拉件6000-6500左右） 进港凌晨：00:00-12:00左右卸车7000-7500左右（拉包拆包倒包供件拉件6000-6500左右） 我们这边底薪是2550，全勤200饭补450，加计件工资 岗位：装车卸车拉件倒包拆包供件 餐补450，夜班补贴，全勤奖200、 •包住（热水器，空调，楼下有洗衣机） •节日礼物，生日会红包，岗位要求 18-50岁 身体健康，识字，无犯罪记录，能接受上夜班

电商公司日常发货快递捡货，打包等

单量增加 现在需要长期工 理货员。计时 一个月6000~6500。 岗位 拣货 打包 计件一个月8千左右 管吃两餐 有住宿补贴 每个月18号发上个月的工资 时间早上 9点上班 地点 义乌市商贸城汽车站 每天早上10点面试。 联系：微信同步

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

月休四天 按时发薪 可预支工资

面试、体检、入职这个流程，需要稳定出勤，做六休一 【岗位:装车工】 义乌中转场【岗位:装车工】 薪资待遇:7000-9000元 工作时间:01:00-12:30 、 19:00-07:00 试工通过后可以住宿

售后客服/打包 主要负责处理退货，快递打包 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:后宅前毛店金标厂内

可日结，可临时，可短期 当天跑单当天结账，不压工资，随时可离职。 薪资:多跑多得,日均300-500元 公司提供车子和宿舍，没有押金，入职，不会有人教！！！ 地址:整个嘉兴就近分配

吊挂加量补位：平车做口袋2名 熟练拷边2名 熟练检验1名 拉松紧1名要熟练的 电话

15 块包吃。

明天这个放假要两个人。

东红红木招油漆主管:一名一电话

拣运分拣员/装卸岗- 30人+ 一、岗位职责： 1. 将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 能正确认识26个英文字母； 3. 能够适应夜班工作（7点-19点，19点-07点）； 4. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、薪酬福利： 薪酬：6-7.5K，底薪加团队计件（底薪1200+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：福建省福州市闽侯县南屿镇窗夏村东百物流园-一楼分拣 四、上班时间： 白班7:00-19:00，晚班19:00-07:00每月5号转班，固定班次中班：15:00-03:00 其他要求：入职需有1个月内体检报告

鸡西快递，招聘工人，地址森林公园对面物流园区，联系电话

【深圳宝航安城电仓商库】招临聘时工。 年要龄求：，18岁至48岁。有本身人份证。不体检，染纹头身都可以。四大民！ 员工工价：晚班20元/小时。提供住不包吃。 每个星可期以借支600元。 空调宿舍有热水器，住宿费10元/天（包含电水费），。 每个月15号工发资。 招聘岗位：分拣，打包，装卸。 注工意期要求：至少要做2个月 集时合间：晚上18:00集合填表，直接排安上班，带身上份证，身份复证印件2张。下午以可提前安排宿舍。 上地班址：宝安区航城富置兆业科创园。

20.5元/时江门跨境电商 150元 3天后天天发放150元 3天后天天发放150元 员工发20.5元/小时[强]，包住不包吃，（） 男女 18--40 岁，不查案底，不查征信，不用体检 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭。发放工资时吃要扣2元/时 ，也可周发，[强]

日结200！ 上班时间：早上8点～晚上20点，白班，主要工作包装，图书分类，打印书号，抽检 要求：男女不限，18-49周岁，包吃住，水电费自理，200一天，当天日结，面试通过，当天统一安排宿舍，不体检！！ 优势1，工作轻松，没体力活 优势2，伙食好，吃多少打多少，不浪费 优势3，4人间，基本设施都有，自己带行李和被子 优势4，日结，不愁生活费 优势5，当天日结200

水果摊招工切卖水果工人50岁左右，以前做过的最好，工资5500元长期6000元，包住吃一顿，肯吃苦，有责任心的!下午一点后地址：义乌联系

岗位职责: 1. 主动开展国际物流领域的市场调研与分析，挖掘潜在商业机会。 2. 运用多元方式拓展新客户资源，同步做好现有客户的长期关系维护。 3. 深入理解客户实际需求，制定并提供专业的物流服务方案。 4. 定期与客户保持联系，跟进服务进展，保障服务质量与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备基本的英语口语交流能力。 2. 拥有良好的市场洞察力和判断力，能精准捕捉行业发展趋势。 3. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合完成工作目标。 4. 熟悉国际物流运作模式，有相关从业经验者优先考虑。

招聘 司机：在义乌两年以上送货经验，月工资：6000-7000元 仓管：熟练电脑操作，两年以上工作经验，工资6000-7000. 仓库文员：会电脑 5000-6000. 工作时间8:00-18:00 地址：义亭镇稠义路163号博浩货架院内1号楼六楼 电话：

【岗位职责】 1、承担物流、运营及销售管理等多领域综合性事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力企业业务持续增长； 3、统筹分公司运营管理，保障区域业绩目标达成； 4、依据公司战略方向，规划全球物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场物流体系，调研评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务规范）。 【能力要求】 1、专业背景：优先考虑物流管理、供应链、国际贸易等相关专业人员； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，精通海、陆、空运操作流程； 3、软技能：具备良好的团队管理能力和较强的抗压性。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库操作，包括配货、理货、拣选及发货全流程执行 2. 准确完成库存盘点与单据整理，确保账实一致、信息可追溯 3. 高效打包配货并对接快递公司，保障发货时效与物流顺畅 4. 严格执行库房5S管理标准，维护作业环境整洁、安全、有序 5. 协同采购、销售及物流等部门，高效推进跨环节协作任务 任职要求： 1. 责任心强、吃苦耐劳，能适应仓库体力劳动及快节奏工作环境 2. 具备仓库配/理/拣/发货相关工作经验，熟悉仓储作业流程 3. 熟练操作电脑，能独立使用ERP系统（快麦ERP经验者优先） 4. 具备良好沟通协调能力，能主动配合团队完成目标 5. 具备基础库管或小组带教经验，有简单管理意识和执行力

招聘配货打包工1名20岁左右，男女不限，长期工，会打胶枪优先工资3000元上班时间：下午1-6点地址：江东街道下王3区30栋5单元店员/营业员1名40岁以下肯吃苦，会开车，工资面谈电话：地址：义乌国际商贸城四区2楼84-86号门28街38730店面

岗位职责: 1. 制定并落实企业国际物流业务的发展规划 2. 统筹物流环节的运行与改进，保障服务水准和运作效率 3. 拓展并维系与海外客户及合作方的长期合作关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 可独立应对和处理物流运营中的各类事务 3. 具备扎实的市场研判及业务开发实力 薪资待遇 底薪＋管理股分红，具体面议。

月休四天 包吃住 工作轻松自由 0元入职 不需要体检

岗位职责： 1、掌握发运线路报价，核对货物重量，协助客户办理承运手续； 2、统筹安排装卸人员进行货物装卸作业； 3、负责运输单据的归集、整理与存档管理； 4、接听来电，为客户提供运费咨询，解答相关业务疑问； 任职资格： 1、能熟练使用常用办公软件操作； 2、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 3、有1年以上物流行业工作经验者优先； 4、具备良好的组织、沟通、协调及管理能力； 5、工作认真负责，诚实守信，注重细节，具有较强的团队协作精神； 职位福利：绩效奖金、餐补、包住、高温补贴、免费停车、定期培训、不定期旅游团建、节日福利、月休6天、法定节假日

工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强