起重机起重工长期3-5人月结
招起重工3-5人,45周岁内,身体健康,有2年以上起重吊装经验,有意向电联
嘉兴平湖市招工地小工/杂工有A2和c照驾驶证的都可以有叉车证的也可以流动式起重机司机驾驶员
6000-7000元/月
桥式起重机起重机小工长期包住包吃社保保险餐补高温补贴6-10人月结个人
嘉兴市平湖市招工地小工/杂工有A2和c照驾驶证的都可以有叉车证的也可以流动式起重机司机驾驶员桥式起重机司机驾驶员门式起重机司机驾驶员以上工种要求18-50周岁之间都可以
起重机C1A2起重工
浙江嘉兴市平湖市招门市起重驾驶员,,10人,长期工,工资面议,包吃住,招A2,C1各10人,有经验的,确定能来的,或留言沟通,实在肯干的,长期合作.工作地址:嘉兴平湖
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二保焊气保焊起重工
嘉兴市秀洲区招起重工260-280/天(2-3人),二保焊/气焊320-350/天(5-8人),包吃住,交五险,做六休一。电话
嘉兴平湖市招工地小工/杂工有A2和c照驾驶证的都可以有叉车证的也可以流动式起重机司机驾驶员
6000-7000元/月
桥式起重机起重机小工龙门吊长期包住包吃社保保险餐补高温补贴6-10人月结个人
嘉兴市平湖市招工地小工/杂工有A2和c照驾驶证的都可以有叉车证的也可以流动式起重机司机驾驶员桥式起重机司机驾驶员门式起重机司机驾驶员以上工种要求18-50周岁之间都可以
副厨师长厨师长月结
浙江海宁会所招厨房长1名:要求年龄45周岁以下,有过厨师长或副厨师长经验,精通摆盘、菜式创新,有管理经验,工资1W➕,具体面议。捣浆糊勿扰!联系电话:
上海招聘起重工
80000-100000元/月
起重工起重机月结
招聘:起重工薪资:80000-100000元/月1. 严格遵守安全技术操作规程,熟悉起重吊运常用设备,工夹锁具的性能,负荷和正确使用方法,掌握起重配合的各种指挥信号。2. 起重前要估算物件重量、重点、检查环境和起重用具,正确捆扎、规范指挥慎重操作,避免物品损坏,防止各种事故发生。3. 服从安全管理,文明施工,不断学习,提高质量,安全意识和个人业务操作技能。4. 对本人工作,服务质量和安全生产负责。5. 有2mx12m钢板和大型设备等的翻身起吊经验。6. 负责日常使用设备,工夹索具日常维护和保养。
行车工起重工
大型风电国企招聘1、装配工若干名要求:身体健康,无不良嗜好,有特种作业资格证者优先,有工作经验者优先2、行车工、起重工2名要求:具有相应工种资格证优先,身体健康,无不良嗜好3、叉车工1名要求:要求:具有叉车工种资格证优先,身体健康,无不良嗜好工作地点;张掖市甘州区经济技术开发区联系电话:
单证员行车工
联鑫板材招聘 1、外贸单证员,1名,本科,通过英语六级或四级;2、行车工(地操),1名 三班两倒。工作地址:外贸单证员 :杭州萧山行车工:尖山新区闻澜路11号联系电话:张女士/*基本福利:高温费、五险一金、免费宿舍,免水,电费补贴,配有空调、热水器、独立卫生间、并开通电视及1000兆入户光纤宽带。
指挥工
杭州萧山区招七八名指挥,萧山区繁华地段,5700+20,工资结算方式,一个月后月清,打卡工资,需要体检报告,想去的联系我。
嘉兴海盐县一、工作性质:直签合同工
6000-11000元/月
起重工电工钳工管道安装长期20人以上月结
一、工作性质:直签合同工,3-5-8年,长期!请注意是央企正式工!!非临时非派遣二、需求工种:电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点:辽宁,山东,甘肃,内蒙、江苏,广西,浙江,广东,福建,海南四、特别强调:接受小白!!!有实习,有师傅一带一,有考证五、要求:1.年满18周岁,初中及以上学历;2.男女比例:9:1;3.男性:18-40岁;4.女性:18-35岁;5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身;6.身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,且体检结果符合公司员工体检录用标准(注:有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知);7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排;8.品行端正、责任心强、积极乐观,具有良好的团队合作精神及沟通能力;9.个别情况需政审。六:福利待遇:1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等,其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右,随着岗位晋升,一年左右上万不是问题;2.免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络、独立卫生间;3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴(每月400元);4.每周五天工作制,每天八小时,在以上基础上会根据工程进度安排加班,加班会支付加班工资,工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍;5.工作满一年,享有5天带薪年假;异地工作满一年,24天探父母假(含路程4天,来回车费报销,发放基本工资),同时享有婚假、护理假等国家法定假期;6.公司免费提供年度健康体检;7.公司发放法定节假日过节费(4000元/年),法定高温施工补贴(每年6-10月,标准为400元/月);8.公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等);9.公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。
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