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科研育种助理农业生物技术、植保、农经、园艺技术等相关专业，热爱农业，有志于农业发展方向，性格开朗，能吃苦，有上进心，执行力强，有相关经验的优先。农业生物技术、植保、农经、园艺技术等相关专业，热爱农业，有志于农业发展方向，性格开朗，能吃苦，有上进心，执行力强，有相关经验的优先。招工人数:2名工作地址:杨凌示范区杨扶路中段现代农业国际合作园

出菇技术员工作经验：经验不限，学历要求：大专薪资福利:工资4000-7000元工作地址:涿州市清凉寺马官屯村南翔天产业园

实习生18-30岁，高中及以上学历，具备较强的责任心，有较强的适应应变能力，服从公司安排薪资福利:2-3K招工人数:2名工作地址:长安镇辛江村周家埭37号（花卉园区）

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云南迪庆招聘长期的多名拔大葱工人，工资电话联系，不包吃住

云南楚雄元谋县班庄村黄瓜招长工3个，老板本地人，生活好，条件优。有意者电话联系：工期:长期工

云南普耳江城县砍甘蔗要50人，150一吨原地打堆，200吨结帐，包住不包吃，

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嵩明下地打小娃娃菜4角一包电话

工作内容主要包括以下几个方面：一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作：采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求，合理安排和组织采摘人员的工作，确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术：组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作，确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训，提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人，主动联系地州上的人力资源公司，沟通交流达成合作，为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查：采摘组长在采摘过程中要进行品质检查，确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查，及时发现和处理品质问题。2.记录工作：组长还要负责记录采摘过程中的相关信息，如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等，为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配：采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况，进行合理的人员调配和排班，确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励：组长还要定期对采摘人员的工作进行考核，评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员，组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励，激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训：采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保采摘过程中的安全。2.安全监督：组长还要对采摘现场进行安全监督，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通：采摘组长要与农场管理层保持密切联系，及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题，接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通：组长还要加强与采摘人员的沟通和交流，了解他们的想法和需求，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和向心力。

云南普洱急招150名砍甘蔗工人，长期的，管吃管住，工资面谈1.岗位：砍甘蔗工2.工作简单，只需要用砍倒就可以（不需要削皮，装车）3.要求：60岁以下

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