招汽车销售线上购车

1：年龄要求18岁以上，无学历限制，无经验要求，入职即享带薪培训，零基础也可快速上手。 2：无需了解汽车知识，无需持有驾照，前期由师傅一对一指导，后期全程协助完成销售任务。 3：底薪5000元＋高比例提成，月售两台即可月薪过万，销量越多提成越高，收入上不封顶。 4：工作时间上午09:00至下午18:00，午间休息2小时，时间灵活，支持手机刷脸打卡上下班。 5：定期组织团队建设活动，公司常有聚餐、娱乐、蹦迪等福利，氛围轻松活跃，期待你的加入。

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

有销售经验，性格开朗大方，主要销售鸡鸭猪肉

负责店里接待销售全自动麻将机

销售酒水

每天到村里找农户推销太阳能光伏板，做宣传，每天工作时间六到8小时。工作轻松工资按时发放。

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的推广与销售，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货物充足并及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、做好站点内产品的保管与维护； 5、按公司要求准确上报每日销售数据； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄50周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区中石油站点就近分配，具体详情欢迎私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，促销岗位平均月收入5500元以上； ②、薪资按时发放（每月20日），业绩挂钩收入，上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元，接受周期性站点调配者月收入可达6000-12000元）

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，实现客户资源的有效转化； 2. 按时参加团队会议，明确销售目标并积极推动达成； 3. 梳理客户购车需求，精准提供车型信息与专业选购建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期关系，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户需求； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持积极心态； 3. 具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作； 4. 熟悉汽车领域基础知识，可快速学习掌握产品核心卖点； 5. 自我驱动力强，追求高绩效，致力于持续提升工作成果。 现团队主管岗位空缺1名，有意向向管理方向发展的可深入面谈。 公司提供广阔晋升通道，路径为：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

盈江县莲花山寻找挖机驾驶员带班两天，工作地点在云南省德宏州盈江县，日薪300元。

岗位名称：收银主管； 岗位要求：1. 年龄在18—45岁之间；2. 初中以上文化水平；3. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心上进心，热爱零售业；优先考虑有经验者和退伍军人。 薪资待遇：薪资范围3000—5000元/月，试用期1-3个月，转正后每月4天公休，享受五险。

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招贴砖，有闲着的师傅联系，800*800400*800400*400-明装踢脚线通铺，出租房

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

云南德宏市蒙自县招一名25顿的吊车师傅一名，附近有想法的电话谈工资，刘老板

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

社区摆摊、抖音出镜、客户跟进、挖掘客户

岗位职责： 1. 负责手机产品的销售与推广 ​ 2. 接待到店客户，提供专业咨询与选型建议。 ​ 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 参与门店促销活动执行与库存管理。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售行业，有手机/数码行业经验优先。 ​ 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 ​ 3. 目标感强，有赚钱欲望，抗压能力好。 ​ 4. 品行端正，责任心强。

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

工作认证，具有一定的销售经验

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

1.从事京东外卖商户开发，负责市场调研与分析，了解行业趋势，为公司提供市场策略建议。 2.负责商户的日常沟通与管理，建立良好的合作关系。 3.协助商户解决在使用京东外卖平台过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 4.跟踪分析商户的业务发展情况，定期反馈市场动态与竞争对手信息。 5.与团队成员紧密合作，共同完成市场开发与商户拓展目标。 任职要求： 1.对市场开发与业务拓展有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.对京东外卖平台有一定的了解和经验。 4.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。