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岗位职责 1、客服体系搭建与管理：统筹线上、线下全渠道客服团队运营，制定客服标准流程（SOP）、服务规范、质量体系与考核机制，确保线上线下服务体验统一、高效、闭环。 2、团队管理与人才建设：负责客服团队培训、激励、晋升与绩效管理，打造高执行力、高满意度服务团队；具备成熟团队管理经验，能带领团队达成目标、稳定人效、提升专业度。 3、销售转化与业绩协同：依托客服场景做价值提升与复购转化，具备销售经验，能将服务流程与销售目标结合，推动线索跟进、客户留存、增购 、复购，实现服务向业绩转化。 4、AI办公思维落地与工具应用：以AI 办公思维驱动流程优化、效率提升与数据决策；主导 AI 办公工具在客服场景落地，熟知各平台智能客服系统。 5、客户体验与问题解决：统筹客诉处理、重大问题升级闭环、服务复盘；建立客户满意度、响应时效、解决率等核心指标体系，持续改善体验、降低投诉率。 6、抗压与目标达成：承接公司服务指标、业绩指标与突发客诉 ，抗压能力强，能在多任务、高节奏、强目标下稳定输出管理成果。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上线上 + 线下客服团队管理经验，有中大型客服团队带队经验优先。 2、具备销售经验 、 客服转化经验，懂服务逻辑、懂客户需求、懂业绩达成路径。 3、理解AI 办公思维，熟知各平台智能客服系统。 4、极强抗压能力，能应对业务高峰、客诉危机、多部门协同与目标压力。 5、具备体系化搭建能力、流程优化能力、数据复盘能力与团队激励能力。 6、沟通协调能力强，结果导向，执行力强，责任心强，具备跨部门推动能力。 【福利待遇】 1、薪资待遇： 8-10k+节假日福利+试用期薪资不打折 2、其他福利： 五险一金+年假 3.上班时间： 9:00-18:00+大小周

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