
甘孜巴塘县藏族自治州招一个开挖钻工工资11000-12000
1.1-1.2万元/月
钻工1-2人月结
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爆破矿工通风安装炮工空调安装钻工
中介公司急需招:矿工,钻工,空调安装/维修,通风安装/维修,炮工/爆破
合同期限:两年
工作时间:每天工作8小时,每周工作6天,招能吃苦耐劳,做事利索的
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阿坝马尔康市招打桩,钻工人工挖孔桩水磨钻,自带工具,海拔3600米,单价电话联系
水磨钻钻工打桩
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雅安天全县招聘:奥迪双钻(禹都店)导购数名薪资:2400-3000元/月●品牌:奥迪双钻(
2400-3000元/月
服装导购月结
招聘:奥迪双钻(禹都店)导购数名
薪资:2400-3000元/月
● 品牌:奥迪双钻(禹都店)
● 招聘职位: 导购数名
● 职位要求:
1、年龄22岁~38岁
2、性格开朗,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先!
● 薪资待遇
1、2400-3000(上不封顶)
2、底薪+高提成,周一到周五早晚班,星期六星期天全天!
4、晋升空间大,导购--店长
欢迎推荐或自荐
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营业员完工结算
超市兼职(16/小时)
元旦节后结算 男女不限 熟手
13:00-22:00
财富又一城店
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钻井工程师月结
渤海平台 招聘:(电话视频面试 可以先面试 年后上班)
固井工程师:20-35W(具体面议)
要求:45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验(可以接受黑名单)
福利:国企长期合同 六险一金、防暑降温费、年终服务奖、年节福利 上28-42休10-28 倒班。
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克拉玛依克拉玛依区#新疆西部中圆石油科技有限公司**电话**:张女士**地址**:新疆维吾
5000-7000元/月
钻井工程师月结
# 新疆西部中圆石油科技有限公司
**电话**:张女士
**地址**:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区昆仑路553-302
**招工信息**
- 钻井液工程师:大专(应用化学专业),10人,5000–7000元/月。央企油田招钻井液工程师,石油类相关专业,大专及以上,能适应野外倒班,综合年收入10–14万,享社保及补贴。
钻井工程师
钻井工10名。
1、性别:,大专及以上文化;年龄:20—30岁
2、身体健康,无传染疾病、,无违法犯罪记录,身高165cm以上,体重60kg以上,能适应野外施工环境。
3、作息劳保:钻井队工作两个月或三个月,休息一个月,每天工作12小时,白班夜班两班倒,休息期间发基本薪酬。食宿免费,工衣劳保按规定发放。
(三)基本薪酬:场地岗3075元/月;内外钳、井架岗3200元/月,钻井工程师3325元/月,泥浆工程师、机械工程师3200元/月。川渝补贴65元/天,按出勤天数发放。底薪+奖金+野外补助+高温补助+完井奖综合收入6000元/月左右,单位购买五险,全日制大专以上文凭购买五险一金,并作为技术人才培养,晋升渠道通畅。
(四)工作地址:川渝地区
钻井工程师月结
现场工程师
1.认同公司创业发展理念,可以稳定从事公司现场技术服务工作;2.具有工程师职称或普教本科及以上学历,石油工程相关专业毕业,年龄不超过35周岁,特别优秀的可放宽限制;3.熟悉油气田压裂现场施工工艺,有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先;4.拥有强烈的事业心和责任感,自驱力强,能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下,严格按照施工组织和施工设计进行施工;2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求,严格按照设备操作规程操作设备;3.协助生产总监做好生产管理,保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行,完成生产目标;4.做好设备管理及维护保养;5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理,方便使用和搬运;6.掌握公司产品生产过程及调配工艺,严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品;7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作;8.完成公司领导安排的其他工作。
薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准,并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴;3.工作绩效突出者,给予公司期权奖励;4.符合条件者享受常州市相关人才政策。
招工人数:3人
联系邮箱:
工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座
钻井工程师月结
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要求:45以下 大专及以上学历 3年及以上固井工程师经验(可以接受黑名单)
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采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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