雅安市石棉县招护坡/边坡，钻工

雅安市天全县招钻工

成都市彭州市招探钻项目，自带设备，按米计价。

四川甘孜县招光伏钻工

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

甘孜藏族自治州道孚县招地勘钻机队伍，公路地勘项目，孔径75，孔深20-25米，孔距20-50米，需取芯，海拔3000米，急招，单价电话详谈

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招打井 1米x1米x2.5米

甘孜州甘孜县招光伏钻工

钻水井。三人团队工作，长年在甘孜州，阿坝州。会开4.2米货车，负责工地转运。负责钻杆添加，和套管装取。

成都市彭州市招钻工

前台接单营业员 45岁以下，大专学历；熟悉电脑操作，打字速度快，责任心强；有会计基础者优先。负责接单、报价、入出库管理及对账工作 薪资福利:3000-5000 招工人数:2名 本店主营轿车零配件、电瓶、机油、轮胎、辅料及电瓶车电瓶批发，面向社会招聘长期岗位人员（不招短工，非诚勿扰） 工作地址:新发地三期三栋19号彬发汽配

凉菜助手 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3000 - 6000元，包吃包住 招工人数:若干 工作地址:御都花园店

厨师 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3000 - 6000元，包吃包住 招工人数:若干 工作地址:御都花园店

切配工 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:3000 - 6000元，包吃包住 招工人数:若干 工作地址:御都花园店

注：提供实习证明，签三方协议，表现优异者可转正 1、参与产品运营学习，熟悉公司产品特性，协助产品维护与推广，跟进流量数据并完成基础分析； 2、参与运营管理实践，理解企业运营机制，培养初级管理意识与执行能力； 3、参与行政事务处理，了解人力资源相关模块，配合主管落实日常办公规范； 4、参与团队协作管理，掌握各团队运作情况，提升问题识别与解决能力。 岗位要求： 1、性格积极外向，思维灵活敏捷，具备良好的沟通反应能力及团队合作精神，善于学习与创新 2、认同企业的文化理念与发展晋升体系 3、工作踏实勤恳，具备较强的责任心和抗压能力 福利待遇： 1、无责任底薪4000元，综合收入5000元以上，实习期间薪资全额发放； 2、入职即安排免费住宿（环境温馨舒适，配套设施齐全）； 3、享受系统化岗前培训，配备主管一对一带教； 4、享有常态化员工关怀与公司福利； 5、每年提供2次海外旅游学习交流机会，4次国内旅游学习机会； 6、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道

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钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区

招聘：排采高级工程师（本科，3年以上，北京-海淀区） 薪资：9.2-13.8K/月 岗位职责： 1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划，包括生产井的排采制度和日常管理。 2. 分析和总结生产数据，定量化评估排采制度的有效性，并根据实时动态数据不断优化排采策略。 3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件，进行模拟分析并提供排采决策依据。 4. 设计新井下泵，制定投产方案，监督检泵作业和小修设计的执行。 5. 编制单井排采设计，并监督实施。 6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议，不断优化提升系统效果。 7. 进行客户技术交流并提供技术支持，参与排采设备的投标和竞标过程。 8. 进行部门员工排采技能培训，提高部门整体业务水平。 9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。 10. 推进公司文化，强调“说到做到”和“复盘”的重要性。 11. 优化排采运营成本，提高项目盈利能力。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科类专业本科及以上学历，石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先； 2. 三年以上煤层气排采管理经验； 3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件； 4. 具备跨区域与井型排采管理经验； 5. 具备团队建设与管理经验； 6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 7. 能适应全国范围的工作调动。

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岗位名称：钻井优化工程师 岗位要求：1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化；2.提供属地软件技术销售支持，进行技术交流；3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。 薪资待遇：薪资范围1200025000。

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