
凉山会东县新疆阿勒泰要两位钻工师傅,打锚杆挂网,包底9000。有意者电联
9000元/月
钻工拉毛挂网1-2人月结
新疆阿勒泰要两位钻工师傅,打锚杆挂网,包底9000。有意者电联
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,介意者请勿投递!!!
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岗位内容:
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管;
2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求:
1. 具有采矿或相近专业背景;
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当;
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
四川德阳招工招工肉青刀手2-3名,2块,2块地址,。管吃住,百分之80是鲜品。电话
2元/件
临时工包住包吃3-5人
招工招工
肉青刀手2-3名,2块,2块
地址,四川德阳。
管吃住,百分之80是鲜品。
电话
平车工1-2人
招工
(成件)
本厂货源充足,五代款为主!
平车2名
(做前幅)
清平市场这边,红绿灯路口,中大五金店斜对面,俊发棉布5楼
四川德阳【招聘】【超市店员】【长白班】【包吃】【购买社保】生活聘【长白班】【购买社保】岗位
3000-8000元/月
店员包吃6-10人月结
【招聘】【超市店员】【长白班】【包吃】【购买社保】
德阳生活聘
【长白班】【购买社保】
岗位一❤【超市店员-长白班-包吃-购买社保】10名,,年龄20-40,性格开朗随和有亲和力,待遇3000-8000
【上班时间】月休4天
08:00-下午18:00
【上班地址】德阳市泰山北路-佳美花苑
【联系电话】
通信工程1-2人
广东省江门市台山市招通信线路熟手,主要做通信杆路维修,要求能吃苦耐劳,280一天或者按月算都行,包吃住,工资月结,生手工资5000一个月
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
司钻钳工石油钻井工
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
钻井工程师
954. **岗位名称**:钻井液工程师
**招聘需求**:10人
**公司地址**:新疆维吾尔自治区克拉玛依市
**联系人及电话**:张老师
钻井工程师月结
钻完井/深水开发专项设计工程师
1、大专及以上学历,石油工程及相关专业,具有2年以上相关工作经验;2、掌握相关专业知识,如钻井、完井、地质等,了解海洋工程和生产开发等相关知识;3、熟练使用WPS等常用办公软件。掌握Landmark等专业设计软件。1、负责按照深水开发项目要求,开展开发相关专项设计工作(包括井身结构设计、套管强度校核、定向井设计、水力参数计算、钻井液设计、固井设计、井控设计等),对设计进行完善和优化。确保设计满足相关标准和规范,并与其他部门进行有效沟通,以解决设计过程中出现的问题;2、具备良好沟通协调能力,能与施工团队有效协作,确保设计方案安全可行且符合经济性要求;3、完成上级领导交办的其它工作。
薪资福利:薪酬待遇:12 - 30万/年(可议);福利:1、缴纳天津市五险一金;2、节假日福利(工会福利+小劳保+福利体检);3、工资按月发放;4、每年免费体检;5、工作日可提供午餐;6、凡符合条件者,公司可提供职称评定、落户等相关服务。
不是中介不收费
;手机:(同);邮箱:
工作地址:海南澄迈
四川德阳岗位名称:普通钻工;高级钻工;
岗位要求:1.年龄在25-55岁之间;2.相关工
6000-7000元/月
钻工月结
四川德阳岗位名称:普通钻工;高级钻工;
岗位要求:1.年龄在25-55岁之间;2.相关工作经验;3.吃苦耐劳;
薪资待遇:月薪6000-7000元;包吃住;购买社保。具体工资面议
德阳旌阳区钻工年龄30-50岁,有一定钻工基础和熟手经验,能吃苦耐劳,工作态度端正。工资计
4000-10000元/月
钻工1-2人完工结算
钻工
年龄30 - 50岁,有一定钻工基础和熟手经验,能吃苦耐劳,工作态度端正。工资计件4000 - 10000元/社保(包工作餐)
薪资福利:4000 - 10000元,社保,包工作餐
招工人数:2人
扫码或长按二维码投递简历,拨打企业电话,找工作更靠谱
工作地址:德阳-旌阳区-天元街道,德阳市旌阳区天元镇东海路
四川德阳岗位名称:普通钻工;高级钻工;岗位要求:1.年龄在2555岁之间;2.相关工作经验
6000-7000元/月
钻工月结
岗位名称:普通钻工;高级钻工;
岗位要求:1.年龄在2555岁之间;2.相关工作经验;3.吃苦耐劳;
薪资待遇:月薪60007000元;包吃住;购买社保。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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