
尾矿设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上金属矿非金属矿
工作职责
1. 负责矿山尾矿工程的全流程设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 参与尾矿库选址评估,承担工艺方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿专业的各类技术问题;
4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术指导;
5. 推进并落实其他与设计相关的协调与执行任务。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有尾矿、水利或水工结构类专业本科及以上学历(无职称者须具备硕士及以上学位);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
巴中巴州区招水暖安装,空气能暖气片安装,可以干3年月工资1万+,正月初10开工
面议
水暖工空气能地热长期6-10人月结
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巴中巴州区招架子工、外架、内架工,工作地天水,厂房活
350-360元/天
外架架子工内架长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
招架子工、外架、内架工,工作地天水,厂房活
新疆昌吉钻井液工程师石油相关大专及以上,能吃苦适应野外倒班。薪资福利:5000-7000元
5000-7000元/月
钻井工程师月结
钻井液工程师
石油相关大专及以上,能吃苦适应野外倒班。
薪资福利:5000-7000元/月
钻井工程师月结
中州能源招聘(电话视频面试):
钻井设计
年薪:10-35万(面议可谈)
年龄:50以下
学历:本科及以上
要求:
会流动保障,用OLga软件的优先,深水钻井设计
福利:
长期合同,五险一金,防暑降温,过节费,年终奖等
工作地点:海南海口
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储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
钻井工程师
汇钻井服务工程师
钻井工程相关专业,具有钻井工作经验者优先,能适应野外工作环境。协助区域销售经理、销售工程师做好钻头销售和现场技术服务工作;收集钻头使用数据,形成文字报告,及时向区域销售经理汇报。
薪资福利:年薪8万起,五险一金、年终奖、节日津贴、交通补助、话补、餐补、高温补助、周末双休,销售人员实行不定时工作制,单身员工提供宿舍。
招工人数:5人
工作地址:克拉玛依、南疆、内地
钻井工程师月结
中州能源招聘(电话视频面试):
钻井设计
年薪:10-35万(面议可谈)
年龄:50以下
学历:本科及以上
要求:
会流动保障,用OLga软件的优先,深水钻井设计
福利:
长期合同,五险一金,防暑降温,过节费,年终奖等
工作地点:海南海口
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安全负责人矿工
安全矿长
1.采矿、地质、测量或机电相关专业大专及以上学历,持有注册安全工程师证书优先。2.至少10年以上露天矿或相关行业安全管理经验。3.熟悉国家安全生产法律法规、行业标准及规范,具备较强的安全风险识别和评估能力。4.优秀的领导力和组织协调能力,能够有效管理多部门协同作业。5.强烈的责任心和使命感,能够在高压环境下保持冷静,有效应对紧急情况。6.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队成员共同实现安全生产目标。年龄要求35~55岁。
薪资福利:8000~10000元/月
招工人数:1人
节假日勿扰
四川巴中大庆钻探川渝钻井队招聘:岗位:钻工,3人。井队位置:平昌薪资待遇:8750-900
8750-9000元/月
钻井钻工1-2个月3-5人月结
大庆钻探川渝钻井队招聘:
岗位:钻工,3人。
井队位置:四川平昌
薪资待遇:8750-9000/月
工作时间:上两个月休一个月,休假期间正常缴纳社保
社保:
要求:川庆证件(必要条件)
联系电话()
光伏勘察员
2000-7000元/月
勘察工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验无装机量要求户用光伏设计经验现场踏勘经验
1:实地勘察现场
2:现场绘制图纸
3:检查现场遮挡物情况
凉山会东县新疆阿勒泰要两位钻工师傅,打锚杆挂网,包底9000。有意者电联
9000元/月
钻工拉毛挂网1-2人月结
新疆阿勒泰要两位钻工师傅,打锚杆挂网,包底9000。有意者电联
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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