该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 制定并落实矿山开采技术方案，保障采矿作业的安全性与高效性 2. 组织编制采矿生产计划，跟踪生产进度并持续优化作业流程 3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估，指导矿山开拓及开采工程设计 4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈，推动先进技术和工艺的应用实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备采矿工程师职称者优先 2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验，熟练掌握井下开采相关工艺

乐山乐山市中区招钻工

招聘 营山招钻井师傅一位，要求能扛钻杆，能吃苦耐劳的，身体健壮，年龄28岁-50岁，包吃包住，工资5000-9000元， 电话

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成都郫都区招山地钻钻工

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甘孜藏族自治州得荣县招钻工

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成都跟车清点记录员 18 - 50岁男女不限，服从安排。清点记录酒水零食，偶尔协助司机装卸 薪资福利:200元/天，，包一餐，部分区域可提供住宿 工作时间：07:30 - 18:30；工作安排：12条线路，本区域内就近分配；：

组装工 年龄18 - 46岁，男女不限，可以安排实习生（提供实习证明）。包装，组装，测试，质检，扫码，贴标签 薪资福利:280每天，月工资6000 - 7000，包吃住，28一小时，电梯公寓，空调，热水器，电视，洗衣机，无线网络全部具备，当天安排住宿，免费招聘 长期，短期，正式工都可，工作时间8 - 7，6休1，不卡学生 工作地址:成都

新津叉车工临时工 井号工期10天左右，工期完结工资 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 白班：260/天，白班8点-8点 夜班：280/天，夜班8点-8点 吃住：住宿10/天，吃饭自理 面试时间：9:00-11:00,13:00-16:00 报名打我电话曾老师：

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焊接铆工 工作地址:日龙泉长白班和怡机械 下午13：30—17：00 早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 综合薪资：5000-90000元/月 入职五险一金 挖机和油箱类生产，同岗位2年以上工作经验，会识图 48岁以下，持焊工操作证

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

**测井解释工程师** - 山东胜软科技股份有限公司 - 东营经济技术开发区运河路336号 - 刘经理

招聘定向井工程师主岗4人，小班4人 要求:工作认真负责，熟练使用海蓝仪器 工作地点新疆，月底前上井，包井或月工资均可。 联系方式（），有意者电联或详谈，，谢谢！

招聘：油藏工程师 薪资：0-0 岗位要求：1、从事油藏数值模拟、生产动态分析、措施方案和调整方案编制等相关工作1年以上，熟悉油藏项目的整个流程，包括地质建模、传统油藏工程分析、数值模拟、历史拟合等。2、精通油藏数值模拟算法和相关技术者优先录用。岗位职责：1、能够独立承担研究项目中的油藏工程研究部分工作，并且能够根据项目要求，跟踪研究进度，保证研究质量，编写项目报告；2、熟悉油田开发动态分析流程，油田开发方案的制订及实施等工作；3、掌握地质建模、动态分析、数值模拟、试井、开发方案研究的技术流程，熟练使用相关专业具软件，能够针对具体项目和地质、油藏问题提出解决方案；4、熟悉油藏、动态分析石油专业分析软件eclipse、tNavigator、CMG、IPM、IHS、PIPESIM等；

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

招能熟练操作鄂破机的工人，长期合作。需面试，工资面议

1，负责高标准农田工程的规划设计工作 2，确保工程设计符合相关政策和标准 3，与团队合作，确保设计方案的实施 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够按时完成上级交付的任务 3、具备学习能力，能够不断优化工作方法

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

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职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-45岁之间； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州

【岗位职责】 1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作； 2、参与项目相关的资料收集、实地勘察与现场调研工作； 3、负责设计方案的审查、技术路线的拟定及项目的具体执行，组织评审答辩，回应客户在技术方面的咨询，并完成后续修改完善工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、水文、水利、水保或相关专业毕业，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，能够独立完成技术报告编制； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准和规范性文件，了解项目运作流程； 3、品行端正、踏实敬业，具备良好的细致度和责任心，能承受一定工作压力，适应四川省内短期出差。 【福利待遇】 1、缴纳全额五险，实行周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利； 3、薪酬水平优于同行业标准，采用基本工资+多项补助+绩效奖励+年终奖金的综合薪资结构。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队，已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主方及施工单位 硬性要求 1. 专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2. 核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3. 经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一实战指导 回报清晰可观 ├─ 基础薪资：12K-18K（依能力定薪） ├─ 项目提成：按项目产值计提8%-13%（季度结算，不压年终） └─ 年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道（能力达标者最快1年晋升为项目负责人） 应聘方式 1. 必备材料： 个人简历 + 2套代表性作品（可包括课程设计、施工图纸、计算书等） 2. 高效流程： 初试（30分钟电话技术沟通）→ 在线作品讲解（1小时）→ 终面（技术总工+CEO面谈）

工作职责 （1）承担非煤矿山采矿环节的设计任务，并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作； （2）完成技术负责人交办的其他工作任务。 任职要求 （1）掌握非煤矿山采矿工艺与技术，熟练使用CAD设计软件等相关工具； （2）具备采矿工程专业大专或以上学历，工作经验年限不限； （3）具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 工资模式：基本工资+项目提成等

1、专业背景要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：水文与水资源工程或相关专业 2、工作背景要求： （1）工作经验：3年及以上，工程师职称优先； （2）从事本专业设计相关工作1~3年或以上； 3、技能要求 （1）熟练运用office（word/excel/ppt）软件； （2）熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件； （3）掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）； （4）具备基本的信息、资料查找能力； （5）具备基本的沟通、协调能力。 4、工作经验要求 （1）参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作； （2）参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作； （3）独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审； （4）参与过西藏自治区上述工作者优先； （5）能够胜任短期项目地出差者优先。 5、其他要求 （1）能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排； （2）具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务； （3）具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。 薪资福利：根据工作地点匹配不同的薪酬： 1、成都公司（3~4名）： （1）工资：底薪7000~10000（根据学历及经验），购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期25天； 2、拉萨公司（1~2名）： （1）工资：底薪10000，购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期30天

岗位职责 1. 负责水利领域项目（如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等）的方案设计与技术实施； 2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案，完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作； 3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。 任职要求 1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉本专业基础理论，持有中级或高级职称者优先考虑； 2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能独立承担或主导水利项目的设计工作；具备较强的沟通表达能力，可有效协调各参建单位，保障项目有序实施； 3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程，能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务； 4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强，具有良好的职业操守。 福利：入职即缴纳社保，周末双休，享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动；合伙人股权激励（每年3月发放上一年度股权奖金）；