职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动客户转化达成成交； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程各环节操作； 4、完善客户档案信息管理，定期开展客户回访，维护良好客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 3、具备团队合作意识和优质的服务意识； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

1.以热情周到的服务接待客户，传递品牌理念，展示产品亮点，确保客户获得优质的体验感受。 2.维护良好的客户互动关系，增强客户对品牌及其产品的认同与信赖。 3.主动引导客户参与试驾，专业解答各类疑问，保障试驾过程顺畅且印象深刻。 4.具备用户自主管理能力，能够系统化梳理用户层级及潜在购车需求。 5.按日完成销售数据的汇总与提报，确保信息准确及时。 6.负责销售服务系统中的客户建档、信息维护及后续跟进工作。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务； 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平； 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标； 3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

一、岗位职责 1. 负责比亚迪商用车（含新能源客车、货车、专用车等全系列产品）在指定区域/行业的市场开拓、客户开发及维护，完成公司下达的销售目标； ​ 2. 深入了解客户需求（如物流运输、公共交通、企业通勤等），结合产品优势制定定制化销售方案，推动签约及回款全流程； ​ 3. 跟踪行业政策（如新能源补贴、环保政策）及竞品动态，及时反馈市场信息，协助优化销售策略； ​ 4. 维护客户关系，提供售前咨询、售中协调、售后支持等全周期服务，提升客户满意度及复购率； ​ 5. 配合公司开展产品推广、展会参展、行业研讨会等营销活动，扩大品牌影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先，1-3年商用车（新能源优先）销售经验，有物流、公交、政企客户资源者加分； ​ 2. 熟悉商用车市场行情、新能源汽车技术特点及行业政策，具备独立开发大客户的能力； ​ 3. 具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，能适应出差及户外作业； ​ 4. 认同比亚迪品牌理念，有责任心、执行力强，具备良好的团队协作精神及客户服务意识； ​ 5. 持有C1及以上驾照，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 三、薪资福利 -薪资结构：基本工资+高额提成+绩效奖金，综合薪资4K-20K（上不封顶）； ​ -福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利； ​ -其他福利：定期团建、员工培训（产品/销售技巧）、购车优惠、交通补贴、餐补。

岗位职责： 1.负责新老客户的询价响应、报价制定及订单处理 2.开拓新兴市场，积极开发新客户并维护现有客户关系 3.持续跟进客户需求，定期进行客户拜访与沟通 4.具备汽车行业或工业领域销售经验者优先，能根据市场变化灵活调整销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判能力 2.熟练使用计算机办公软件，能快速掌握新型销售工具与流程 3.性格积极外向，拥有良好的团队协作意识和客户服务观念

岗位职责: 1.向潜在客户提专业的二手车选购指导，确保信息真实、公开透明。 2.主动响应客户inquiries，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.按时参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿与同事协力完成整体销售业绩目标。

销售汽车

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询"

站点直招就近安排..饿了么.美团.京东.山姆等.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.月收入在1万-2万.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物【中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《上海新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

上海市金山区招氩弧焊、埋弧焊、气保焊，焊接压力储罐，板厚45mm以下，需有压力容器焊接证书，要过拍片

招聘:大连路保安项目 保安门岗 180元一天12小时，天天做，国定假日3倍工资，高温月200元，可住宿，不包吃。 要求：55岁以内、看着年轻的可放宽年龄。 必须要有上海保安证 浦西虹口区写字楼项目（东大名路700号） 保安8名 210元一天长白班，包住不包吃 要求：身高170cm以上。 年龄40岁以下 每月25号发工资节假日+270/天 此岗位必须有上海保安证 招聘岗位:门岗安保 工作地点:杨浦区世界路商场 年龄:18-55岁 身高:168以上，有上海保安证，无犯罪记录过年不回家的 薪资: 200元一天 工作时间07:00-19:00 节假日+150元/天，工作强度小 包住，不管饭，水电自理 工作地点离宿舍300米 以上岗位均需上海保安证+无犯罪记录证明

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类产品，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及权益方案，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化推荐，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等，增强客户参与度，促进活动期间的服务成交数量增长。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集并提交客户资料至系统，按时整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化及时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及相关政策培训，不断更新专业知识，提升综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好气质与亲和力，善于沟通倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感与抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩 岗位职责： 主要负责向客户推荐匹配的汽车延保及增值服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1、负责整车的销售工作，向客户提供专业化的汽车咨询与选购建议； 2、按照标准流程开展销售活动，达成既定销售任务，提升客户体验与满意度； 3、持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车相关产品知识； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向意识强； 4、具有良好的团队协作能力，适应高效快节奏的工作模式。

261103建东家具市场附近招聘 做饭阿姨 两顿饭早 7点开饭，11:30开饭 三顿饭早7点开饭，11:30开饭，下午5点开饭。 工资面议 文员电商客服 工资面议 车销业务 工资3500-10000 货车司机 工资面议 工作时间：早7:30-晚5:30 工作地址：建东家具市场 详情电联： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:brzn2021

1具备车辆状况判断能力，熟悉汽车基本构造，新手需学习意愿强、能吃苦耐劳，需自行配备交通工具！ 2具备良好的沟通技巧，能够准确理解客户实际需求 3根据公司派发的评估任务，准时到达指定地点进行实地验车 4新员工入职初期享有工作补贴 5工作积极主动，具备拼搏意识和进取心 6服务覆盖区域：北京全市范围 掌握车辆检查与维修相关技能，善于表达、善于交流、懂得协调者优先考虑 大兴、通州、丰台、朝阳、海淀、房山、石景山、昌平、全域覆盖 8.社保缴纳地为非北京地区，敬请留意 外勤性质，需上门执行车辆评估任务！

核心优势：每日提供10-15条真实有效线索，客户主动有需求，新人平均一周内出单 【岗位职责】 1．通过电话联系系统分配的客户资源，运用专业话术邀请客户到店咨询； 2．在通话过程中回应客户各类疑问，全面收集并更新客户信息，确保资料准确完整； 3．负责客户后续回访工作，包括服务满意度调查等相关跟进； 4．严格遵守公司规定，对客户档案及内部信息承担保密义务； 5．积极配合完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1．具有一年以上社会工作经验，具备汽车、银行、电销、金融、保险或相关行业外呼经验者优先； 2．积极主动，目标感强，富有职业进取心； 3．具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并有效推进对话。 【个人条件】 ******；性别不限；学历不限 薪资待遇： 底薪6K＋邀约提成＋成交提成＋年终奖＋额外奖励，行业平均综合收入1.5-3W 1、高提成比例（最高达50%）＋月度奖金最高13000＋带薪年假＋系统化培训＋年终奖＋不定期组织旅游＋公平晋升机制，团队成员平均月薪可达5W（收入与工龄无关）； 2、入职即享专业培训，日常提供下午茶、月度团建、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展活动等福利； 3、为表现优异员工提供广阔发展平台，晋升周期通常为2-3个月； 4、高无责底薪（不设绩效扣减）＋阶梯式提成，试用期前后薪资标准一致，绝不打折

岗位职责 通过电话、在线客服、企业微信等途径，主动联系潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与核心优势，达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业产品讲解，完成报价沟通及签约全流程跟进，高效推动销售线索转化。 熟练操作各类线上沟通工具（如微信、企业微信、在线客服系统等），及时响应客户咨询，增强客户信赖感。 定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升复购率与客户转介绍意愿。 整理并分析客户反馈信息，不断优化销售话术与沟通策略，提高整体转化效率。 协同市场团队，参与新获客渠道与销售模式的测试与落地执行。 核心能力要求 电话销售能力： 具备出色的电话沟通能力，能够迅速建立客户信任，有效引导需求方向。 抗压性良好，能从容应对客户异议，保持持续稳定的业绩输出。 在线销售能力： 熟练使用微信、企业微信等线上平台，善于运用文字、语音、图片等多种形式促成交易。 反应敏捷，可同时处理多个在线咨询会话，始终保持专业服务状态。 情绪管理与沟通能力： 情绪稳定，在面对拒绝或投诉时能冷静应对，灵活调整沟通方式。 表达条理清晰，逻辑严谨，能准确传递产品核心价值。 任职要求 经验要求： 1年以上电话或网络销售工作经验，具备家装、房产、金融等高单价品类销售背景者优先考虑。 有可验证的销售成果（如月度/季度达标记录）。 技能要求： 普通话标准，语言表达顺畅，具备良好的倾听意识与提问技巧。 熟练操作CRM系统及常用办公软件（Excel、PPT等）。 个人特质： 目标导向明确，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作环境。 耐心细致，服务意识突出，重视客户交互体验。 加分项 了解家装行业知识，或具有设计、施工相关从业经历； 拥有社群运营或私域流量转化实操经验。 我们需要你：不只是“打电话的人”，更是“线上线下都能成单的销售能手”！如果你擅长用声音和文字赢得客户认可，并能在压力中保持高效产出，欢迎加入我们！ （公司提供高质量客户资源、系统化销售培训及具吸引力的提成机制，助力你快速成长！）

[关于我们]: 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。团队核心成员来自饿了么、阿里巴巴等知名互联网企业，通过互联网技术融合线上线下服务，致力于提升中老年群体的出行与社交体验。我们严选优质供应链，并进行适老化优化，配合高标准的服务体系，增强中老年人的信任感与幸福感。 公司当前业务覆盖旅游出行、餐饮娱乐、文艺演出、线上社区等多个板块，主打纯玩无购物旅行、城市内聚餐活动、文化展演等内容，广受中老年用户的喜爱与认可，真正实现游得放心、吃得安心、秀得开心！ 目前已获多家投资机构青睐，正处于高速发展阶段。这片蓝海充满机遇，诚邀有理想、有热情的你加入我们，共同开拓未来！ 岗位职责: 1.负责广告、视频号、地推等渠道意向客户的接待与转化，承担销售目标达成； 2.对潜在客户及成交用户进行长期维护与运营，推动持续复购； 3.关注客户履约全过程体验，协助解决售后问题，联动客服与业务团队，优化交付流程。 任职要求: 1.具备2年以上线上销售、电话销售或微信运营相关工作经验； 2.目标意识强，逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3.能够适应互联网行业工作节奏，态度积极乐观； 4.性格开朗，沟通能力强，有耐心，乐于与中老年群体互动交流。 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+激励，平均月薪16K以上，转正后底薪提升至6K 2、每日工作时间10:00-20:00，周末双休（如遇客户咨询需及时响应） 3、提供五险一金

我们正在寻找一位充满激情的自动化设备业务员，负责开拓新客户并维护现有客户关系。您将作为技术解决方案的提供者，深入理解客户需求，推广我们的非标自动化、机器人集成等设备与解决方案，并最终达成销售目标。 主要职责： ·市场开发与客户管理：主动寻找和开发潜在客户，建立并维护长期的客户关系，定期拜访关键客户。 ·销售全过程执行：完成从线索挖掘、需求分析、技术方案沟通、报价谈判到合同签订的全流程销售工作。 ·技术与方案营销：能基本理解并清晰传达公司自动化设备的技术优势与应用场景，能与内部技术团队高效协作，为客户提供初步解决方案。 ·项目跟进与协调：跟进项目进度，协调内部资源，确保项目顺利交付和回款，提升客户满意度。 ·市场信息收集：收集行业市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略提供建议。 任职要求： ·大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。 ·具备1年以上工业设备、自动化解决方案或相关领域销售经验，有成功案例者优先。 ·对技术有热情，具备良好的学习能力，能快速理解非标自动化设备知识。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 ·积极主动，结果导向，能适应短期出差。

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业； 2、持续发放提成，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗位空缺多，最快一个月即可晋升）； 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪可达百万以上！未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！欢迎加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入飞跃！！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团旗下在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位想拿高薪、敢拼搏的你加入！如果你渴望突破自我，追求高收入，立即联系我们吧~

职位描述： 1、对有电池行业咨询需求的客户提供线上or线下的咨询交流，可分享市场动态数据，跟踪和分析行业动态、且时常进行市场调研。 2、对电池行业、市场、用户需求等方面做出分析交流，为项目中的市场方向、市场合作、产品研发等提供建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电池行业3年以上工作经验； 2、熟悉电池市场供需情况，产品更新，发展走向；

岗位职责 1.战略执行与业绩达成：负责所在门店的市场布局与业务拓展工作，制定并完成门店的各项运营及业绩指标，确保销售额、客户转化率等核心目标的实现。 2.团队建设与管理：主导销售团队的组织与搭建，建立与业务匹配的高效团队；同时构建正向企业文化，通过培训、激励及考核机制提升员工专业能力与凝聚力。 3.营销体系优化：负责建立并完善门店的营销体系，策划并执行品牌营销活动（如促销、宣传等），提升品牌知名度与区域市场渗透率。 4.客户资源与交付管理：整合并维护稳定的客户流量，协调设计、施工等环节的交付输出，确保客户需求精准响应，提升客户满意度与复购率。 5.流程与制度迭代：推动公司流程、制度、规范等基础管理体系的优化与落地，通过标准化管理提升门店运营效率与管理水平。 6.日常运营与突发事件处理：监督门店日常运营（如商品陈列、卫生环境、销售数据等），协调处理客户投诉及突发事件，保障门店正常营业秩序。 7.市场信息与竞品分析：收集并分析所在区域的市场动态、竞争品牌信息及客户需求，定期向公司反馈，为战略调整提供数据支持。 8.品牌形象与客户关系维护：根据公司战略规划调整店铺形象设计，维护品牌形象；同时通过优质服务建立长期客户关系，促进合作双方共赢。 任职要求 1.学历与经验：3年以上家装行业门店管理经验，曾担任店总或同等职务者优先；具备成熟项目运作经验及渠道拓展能力（如熟悉房地产、建材行业客户资源）。 2.资源整合能力：在区域内拥有稳定的客户及渠道资源，对整装公司的营销渠道建设、客户开发有深刻理解与成功实践。 3.团队领导力：具备独立组建并管理销售团队的能力，擅长通过培训、激励与考核提升团队整体业绩；需体现良好的职业口碑与业绩记录。 4.沟通与协调：出色的组织协调及跨部门沟通能力（如与供应商、公司职能部门、物业等对接），能有效解决合作中出现的问题。 5.数据分析与执行力：熟悉销售数据分析，能通过进销存统计、经营数据评估等工具优化运营策略；具备高度责任心与执行力，能适应高强度工作节奏。 6.抗压与创新意识：良好的抗压能力与应变能力，能根据市场变化快速调整策略；同时关注行业发展趋势，推动门店运营模式的创新迭代。 加分项 具备家装业态管理经验者优先； 有成功策划并落地品牌推广活动的经验； 熟悉家装行业规则，能结合线上线下的流量协同。 我们提供 利益共享机制：作为合伙人，可参与门店业绩分红，与公司共同成长； 战略支持：总部提供品牌资源、营销策略及培训体系支持，助力业务拓展； 职业发展：有机会参与公司更高层级的战略规划，积累管理经验。

高端养老社区销售， 工作内容：联系公司提供的客户资源，邀约客户参观各类活动，维护客户，促成业务。

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常收入7k+起） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖励 5.无强制性考核任务 6.下午茶点+奖金激励+团队聚餐+生日会+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置完整，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护客户关系并提供专业服务，入职有主管带薪指导 2.保持与客户的高效互动，及时回应并解决客户疑问 3.邀请客户参与直播活动，引导其在直播间完成课程购买 （商品类型：付费网课，内容方向：传统文化类） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限专业，****** 2.表达流畅，发音清晰，具备良好的沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习成长 5.有销售相关经验者优先考虑 欢迎应届毕业生及无经验者加入，正规教育机构，不夸大承诺不误导 因分公司扩张，岗位充足易入职，上岗即享薪资待遇

岗位职责： 1.分析资产规模50W以上、高净值客户300W以上的投资需求，提供专业的投资顾问服务； 2.公司分配开户类高净值客户资源，无需自行拓客，负责中高端客户的维护与关系经营，推介基于买方投研体系的私人投顾服务等内容； 3.深耕现有客户群体，提供基础性服务支持，涵盖证券领域内的市场动态、投资策略、资产配置建议及重点权益类产品的解读与传达，并组织线下沙龙活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备2-5年证券行业工作经验者优先，须持有证券从业资格及基金从业资格（两项必备，缺一不可），投资顾问资格可入职后考取； 3、具备优秀的沟通表达能力，扎实的权益类客户服务能力、产品解析能力与销售推动能力，善于思考、分析并解决实际问题，执行力强，目标导向明确，工作踏实细致，抗压能力强； 4、来自行业排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理经验者优先录用；综合月收入区间15-100K，业绩前列者年薪可达百万，职业发展空间广阔，薪酬无上限顾虑。 工作地点：上海张江集团职场上丰路1288 注：岗位为证券公司正式编制，劳动合同签约主体为上海上丰路营业部。晋升路径包括团队导师、团队负责人（享管理津贴）