岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车体验支持 2. 回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3. 保持展车区域的清洁有序与安全保障 4. 达成每月既定的销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

简介：上海豪韵汇名车是一家综合性汽车销售门店，展厅坐落于M8名车港二楼，主营各类中高端品牌车型，包括：劳斯莱斯，宾利，法拉利，兰博基尼，迈凯伦，奔驰迈巴赫，大G，宝马，奥迪等。 我们的岗位职责： 1. 负责整车销售服务及客户咨询答疑工作； 2. 拓展产品销售渠道，达成既定销售目标； 3. 通过车企系统或社交媒介获取潜在客户资源，推动成交转化； 4. 负责客户线索的跟进、邀约与转化维护。 我们的任职要求： 了解汽车市场动态，具备汽车销售经验者优先，亦欢迎其他领域销售人才加入； 有自媒体直播经验或小红书、抖音账号运营经历者优先； 具备内容创作能力，能独立完成短视频或图文内容输出。 我们希望你 1. 学习能力强，积极主动，对销售事业充满热情； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，抗压性强； 3. 有团队合作意识，注重客户服务质量； 4. 目标感清晰，具备强烈的业绩导向和致富动力。

任职要求 1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交 2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念 3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习 4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情 5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力 6.有驾照

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，指导购车全流程，并持续跟进售后相关服务； 3、维护良好的客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与服务意识，能够精准把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、具有团队合作精神，能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利： 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点： 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

岗位职责 1. 利用公司资源，通过电话或微信邀约客户到店，了解客户需求并提供车辆租购解决方案。 2. 负责接待到店客户，推动成交，达成个人及团队销售目标。 3. 全程跟进订单流程，协助办理签约、保险等相关手续，确保车辆顺利交付。 4. 配合新媒体运营，参与出镜拍摄短视频并按脚本完成内容输出。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象良好，高中及以上学历，应届毕业生亦可（热爱汽车行业者优先）。 2. 有半年以上销售经验，具备汽车、以租代购或金融产品销售背景者优先；熟悉二手车市场或自带客户资源者加分。 3. 持有C1驾照，熟练使用办公软件，具备良好沟通能力与应变能力，目标意识强、执行力佳。 岗位福利 - 底薪4500元，综合月收入2W+，每台车提成2500-5000元 - 单休，缴纳社保，定期组织团建活动

主要靠短视频或者直播获客，高提成

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：15000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-48周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00 下午17:00-21:00 【薪资待遇】 单价7-10块，人效40-80单， 一天收入在300-500之间 ，可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

招聘普陀区长寿路切配小工，月薪6000-6500元，包吃住，月休4天，过年不回家，具体联系方式请详询店铺。

因业务拓展，现面向社会招聘汽车回收业务员： 负责客户开发、车辆评估、回收洽谈 - 有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 - 薪资：高提成+，收入无上限 欢迎有志之士加入，共创财富 烟 台 五 区周边 丽 姐 微同步

招汽车销售，试用期7天。通过以后月休5-7天。上班时间9:30-17:30保底5000-10000+提成。要求聪明一点。有驾驶证优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1、积极开发优质客户资源，拓展并深耕多元化销售渠道及经销商网络，包括餐饮连锁、街饮等业态，构建长期稳固的合作关系。 2、持续维护现有客户，定期进行客户拜访，洞察客户需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实客户销售计划，达成公司下达的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户从开发、跟进、谈判、签约到售后维护的全流程管理，确保销售业绩稳步增长。 5、基于市场分析数据，提出可行的营销策略建议，优化销售方案与渠道布局，提升市场占有率。 6、发掘与大客户的深度合作契机，联合开展市场推广活动，增强品牌影响力和覆盖范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品饮料等相关专业优先；具备3年以上快消行业客户开发与销售维护经验。 2、拥有较强的市场拓展能力与商务谈判水平，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户销售流程及管理方式，具备客户关系维护能力和潜在需求挖掘能力。 4、责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。 5、无需坐班，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1．市场开发计划的制定与执行： --- 依据公司整体产品布局与销售方向，分析并明确目标行业及客户群体，拟定相应的销售策略； --- 分解落实具体销售指标，协同市场、技术等相关职能部门，推动销售方案落地实施。 2．市场拓展与客户关系维护： --- 面向既定目标行业，遵循公司销售政策，积极开拓潜在客户资源，保障销售任务顺利完成； --- 动态掌握客户需求变化，整合内部资源，高效响应并满足客户实际需求； --- 快速响应客户反馈与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的客户合作关系。 3．行业与市场情报搜集与研判： --- 持续跟踪新能源汽车、节能产业等领域的政策动向与行业资讯，掌握发展现状与未来趋势； --- 针对重点市场区域，调研竞争对手的营销手段、产品布局等情况，提出应对策略建议。 任职要求： 1．具备2年以上电子元器件领域市场营销及客户拓展相关工作经验； 2．具备较强的市场开拓与客户挖掘能力； 3．拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4．工作主动性强，责任心强，渴望在职业发展与业绩提升方面持续突破； 5．本科及以上学历，电子、电气工程类专业优先考虑。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红

急招5名配送精英｜60元/单+单量稳，月入过万不是梦！ 我们直招5名配送员，每单提成60元， -提成规则：每单固定提成60元，跑单即赚，多跑多赚不设上限； -收入案例：月跑150单，提成=150×60=9000元；月跑200单，提成=200×60=12000元；勤奋肯干月入过万轻松实现. -额外福利：高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金，多跑还有额外奖励！ 我们的优势： -公司单量稳定充足，订单密度高，配送效率拉满； -入职即配专业配送装备，提供岗前培训+老带新指导，新手2天独立上手； -弹性工作时间，自主安排跑单节奏，拒绝无效加班，自由度高； -结算透明：按日/周/月结算提成，从不拖欠，收入有保障。

岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算相关部门建立并维持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业发展趋势及竞品动态，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，乐于持续投入以精进专业素养与综合能力。

公司薪资福利打酱油:10000+努力点:18000+Top1:600000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄25～34岁； 2、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 【薪酬福利】 1.完善的培训带教体系，入职10-13天新人培训， 老员工一对一带教; 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 3多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖 金，部门针对月度、季度额外进行奖励; 4轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、 季度均有团建。 5配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本 电脑，外出公司配车

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需支付任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位新员工配备专属二维码，网络订单产生的业绩，员工可获得额外提成。（每月约1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可推荐至总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织全员免费出游。（人均旅游补贴1000-2000元） 6. 日常福利：公司每日提供饮料、水果、甜点，不限量供应 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织集体活动，每周都有精彩聚会，不用担心初到上海缺乏社交圈！ 我们的发展路径是这样的 所有管理岗位均从内部提拔，绝不外招 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理奖金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司独立运营） 设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖励机制丰富，不怕拿不到奖金，只怕你不积极参与！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护现有客户关系，开发新客户资源（全程有专人指导，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄在16-26岁之间，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎加入 2. 具备较强学习能力，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、追求进步的人共同拼搏 3. 热衷人际交往，有强烈目标感，敢于挑战高收入，认同“付出即回报”的理念 4. 意志坚定，抗压能力强，能在压力、挫折和艰苦环境中持续前行 5. 不限学历背景，不设经验门槛，优秀应届毕业生同样热烈欢迎

接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！

薪资待遇： 1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪 2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！ 岗位内容： 1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护 2.为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作 3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 4.个人征信记录良好 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，入职首月全额薪资 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃 5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手 办公地点： 上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

上海餐饮连锁店招聘冷菜厨师，包括多名大中工和小工，薪资根据技能水平不同有所差异，具体招聘信息针对上海地区求职者。

上海浦东龙阳路地铁站附近招聘西餐厨师：1名，（工资5500--7000）男女不限年龄:18岁—40岁，加班另外算，法定节假日三倍工资，房补600要求:有健康证、服从安排。工作时间：做六休一（8小时）：（同号）

业务拓展，周边用户推广 日薪200，周结，有业绩指标 工作时间不限定，不要求定时打卡，达到指标即可。建议每天下午四点到八点

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.整理客户意见及市场动态，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。

有强烈赚钱意愿的朋友们，请仔细阅读我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升渴望 C．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出跑客户。公司提供高质量数据资源，客户资质优良； B．无需自行拓客，客户均为自主申请贷款。经系统筛选出具备资产及还款能力的客户后，名单由经理分配进行对接； C．可进行二次开发，针对已成功放款的老客户追加贷款额度。此类客户因已有借贷记录，再次审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实基本信息、评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A.管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，精准数据支持下新人首周即有机会出单，销售冠军月入可达20万以上； B.拥有多元且实力强劲的合作渠道，能高效承接各类客户，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C．产品线丰富，可灵活匹配不同客户的资金需求； D.传统网贷使用后可能影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制优化方案，精准对接合适银行产品 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A．底薪8000元+（15%—40%）提成+（3000—30000元）奖金，月均收入20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C．团队成员主要为90后、95后，办公环境高端舒适，位于地铁口附近，出行便捷 D．公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免无效拨打 E．提供全面系统的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等课程 F．每三至六个月根据表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 临近地铁，9号线、18号线直达 有意者请投递简历或直接联系，期待你的加入！