1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持； 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入理解客户需求并精准推荐匹配车型； 2、主动开展各类销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在复购机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售能力，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作认真负责，富有职业热情，恪守职业道德规范。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好 4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车行业，具备团队协作精神 4、持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

1.沟通能力强 2.执行力强 3.学习能力强 4有驾照并熟练驾驶 5.有汽车销售经验优先

1、通过电话开展客户邀约工作，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待服务，确保客户获得良好的到店体验； 3、具备较强的抗压能力，拥有团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、提供系统化入职培训，涵盖产品知识学习与实践指导 2、实习薪资优于行业平均水平，并可开具正式实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、面向无汽车行业经验者或应届毕业生，有意愿在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训后进入辅助销售岗位，参与实际辅助销售工作后，可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问 职位招聘4人

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

1、通过电话开展客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待工作，提供专业、热情的到店服务； 3、具备抗压能力，拥有良好的团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训与系统学习机会 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有志于在汽车领域长期发展，职业发展路径为：先完成理论与实操培训并通过考核，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

陕西榆林神木电塔项目:2✘660MW脱硫项目急聘高压电工，工资待遇7000—9000，持高压电工证，有电厂工作经验，五险，管吃管住，一月休息四天可累计，半年，联系电话，葛经理

榆林要个B2危运驾驶员拉甲醇

找危化品：长期司机一名，油罐车，手续齐全，业务熟悉，有责任心的，榆林住的，联系电话：

江鑫来一个押运员。。现在

柠条塔半天活300块，有人去吗

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

负责奔驰汽车的销售工作 负责到店客户的日常接待与服务

岗位职责： 挖掘陌生企业客户；高提成加持！上门对接；轻松达标无压力～ 任职要求： 抗压能力强；沟通表达清晰；有无销售经验均可。 岗位福利： 周末双休；法定节假日；无责底薪；高提成。

工作职责： 1.通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩； 2.开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3.严格执行标准化销售流程，落实品牌在零售端的核心理念、规范与经营目标； 4.完成指派的各类门店事务，如商品收货、标价或贴标、库存盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境的整洁与形象美观，负责日常补货并配合相关清洁任务； 6.主动提供周到的顾客服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋履皮具等相关行业销售背景者优先考虑； 2.拥有出色的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户服务质量，同时重视工作成果达成； 4.工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售经验及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，自我成长离不开不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多元场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，处于行业发展主流，未来可期。

岗位职责： 1、在直播平台开展汽车产品的宣传与讲解工作，传递核心卖点； 2、实时与观众交流，回应关于车型配置及购车政策的咨询，增强用户参与感； 3、结合市场动态与公司规划，设计并实施直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理直播过程中的数据表现，持续调整内容策略，提升直播互动效果。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并留住直播间观众； 2、熟悉汽车领域基础知识，可快速学习并清晰输出产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作时间安排，具备较强的自我管理意识和抗压素质。

一、岗位职责： 1、市场开发与销售目标达成：负责陕北区域（榆林、靖边、神木、府谷）反刍料（牛羊等）市场的拓展工作，开发新客户，完善销售渠道体系，确保完成公司下达的销售指标及市场份额目标。 2、客户关系维护：定期走访并维护区域内现有经销商、大型养殖场、养殖合作社等重点客户，深化合作关系，保障合作持续稳定，提高客户满意度与黏性。 3、产品推广与技术指导：准确传达公司反刍料产品的核心卖点、技术优势及科学喂养方案，提供基础性技术咨询和现场养殖支持，协助客户解决实际应用问题。 4、市场信息收集与分析：深入基层一线，采集并整理区域内的市场行情、竞品动态及客户需求变化情况，及时向上反馈，为营销策略优化提供数据支撑。 5、销售计划与执行：制订所辖区域的月度、季度销售计划，并有效推进实施，做好销售预判与订单统筹管理。 6、应收账款管理：跟进销售款项回收进度，落实回款责任，防范应收账款风险。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、饲料与动物营养等相关专业优先考虑，年龄不超过45岁。 2、具有3年以上饲料行业销售工作经验，有反刍料销售背景者优先；熟悉陕北地区（榆林、靖边、神木、府谷）养殖产业布局及渠道资源者尤为欢迎。 3、专业技能： （1）掌握反刍动物营养与饲料相关基础知识。 （2）具备较强的市场开拓意识和客户开发能力。 （3）具备良好的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力。 （4）能独立开展工作，善于应对和处理实际问题，适应长期出差。 （5）熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PPT）。 4、职业素养：工作责任心强，积极进取，踏实肯干，结果导向明确，具备良好的协作意识和职业操守。 5、地域要求：熟知陕北地区人文环境，能够适应并在当地长期稳定工作。 三、薪资待遇 1、综合薪资：6000-8000元/月，与销售业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利

岗位职责: 1.为客户打造专业的汽车选购服务体验，提升客户满意水平； 2.持续加强与客户的交流互动，准确把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.协助解决客户在购车流程中遇到的各项问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.热爱汽车行业，拥有良好的团队协作能力； 3.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态； 4.具备汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑；

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。 4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。 6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。 其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。 4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。 5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。 7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。