岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好 4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、热爱汽车行业，具备团队协作精神 4、持有C1驾照，具备熟练驾驶技能

1.沟通能力强 2.执行力强 3.学习能力强 4有驾照并熟练驾驶 5.有汽车销售经验优先

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

汽车销售，有经验者优先，到岗即可入职 4000底薪加提成 无经验者提供专业培训，次月即可上岗

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持； 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、构建并维护客户关系，通过专业化的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、整合多渠道客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，协同资深销售专家实现团队目标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及最新发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新兴传播方式及其应用效果。 6、积极配合集团及品牌方开展门店运营与营销活动，保障客户体验始终处于高水平。 其它：形象良好、举止大方、语言表达清晰、气质出众。大专及以上学历，具备奢侈品或高端汽车品牌1年以上销售经历，有新能源车销售背景者优先考虑。 软性条件： 1、准确传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品价值主张。 2、提供标准化试驾流程，解答车辆使用疑问，消除客户用车过程中的担忧。 3、打造卓越的服务体验，提升客户满意度，培养忠实用户并促成口碑推荐。 4、协同团队高效协作，助力门店达成销售业绩，持续精进销售技能。 5、参与线上线下市场推广活动，拓展并激活潜在客户群体。 6、保持顺畅沟通，妥善处理客户异议，定期总结提出优化建议。 7、遵守展厅陈列规范，负责展车、展具及店面环境的整洁与维护。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实践经历，熟悉汽车零售业务全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟知汽车行业相关政策、法律法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立有效沟通。 6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满两年以上。

工作内容 1、主导德泰汽车鸿蒙智行销售相关产品的规划与设计，保障产品契合市场及客户实际需求； 2、深度参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到上市推广的各关键环节； 3、协同团队高效协作，确保产品按既定计划稳步推进并达成目标。 任职要求 1、具备扎实的产品管理经验，能敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新突破； 2、拥有良好的沟通与组织协调能力，善于整合多方资源，保障项目高效落地； 3、熟悉汽车销售业务场景，能够精准识别客户需求，助力产品持续迭代优化。

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2.快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题； 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理与维护工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力； 3.具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

近期上岗 赵石畔煤矿，井上井下可以选，正式工，六险二金，35岁以下，大专学历！☎

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上班时间8点到11点 下午2点到4点 晚上加班视情况而定 底薪1500 多劳多得 有意者请尽快联系 岗位职责： 1.通过各类渠道收集潜在客户资料，并开展高效沟通，完成销售任务。 2.维护客户关系，掌握客户真实需求，提供专业建议与定制化方案。 3.协助制定销售策略并落实执行，推动业绩持续增长。 4.按时参加培训，不断提升销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱销售工作，富有责任感与进取心。 3.能独立处理问题，具备良好的服务导向思维。 4.可接受弹性工作时间，能快速适应市场动态变化。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

[玫瑰][玫瑰]招聘汽车销售，底薪2000+高薪提成时间自由，不耽误接送娃娃 地址:靖边县芦河路花生好车70号 联系电话：

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品咨询与选购指导，确保客户实际需求得到有效响应； 2.主动参与各类销售推广工作，运用良好的沟通能力为客户匹配合适车型； 3.持续维护和拓展客户关系，提升服务体验，促进客户长期信赖与再次购车。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和销售实战经验，能准确把握客户需求并提供解决方案； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度的市场竞争中保持进取心态； 4.具备高度的责任感和职业操守，对待工作积极主动、富有热忱。

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售经验及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，自我成长离不开不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多元场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，处于行业发展主流，未来可期。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，指导客户完成合适的车型挑选； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.配合销售团队共同达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的团队协作意识，快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4.工作积极负责，可独立推进并完成销售任务； 5.掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，协助完成车型匹配与选购决策； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 4.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.具备基础的市场判断力及客户服务理念。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位职责: 1.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业的汽车产品讲解与解决方案； 3.达成既定销售任务，保障销售环节的规范与准确； 4.参与销售方案的规划与改进，持续提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 4.拥有良好的团队协作能力，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。