1⃣正式工，正式工，正式工。 汉中德邦物流小件分拣，装卸。 年龄20～52 第1个月保底3500＋计件，超出3500按计件工资发放，多劳多得。 综合工资4700~6500。 面试时间: 名额有限，速速报名。

蒋家营瑞泰菜库在陕西汉中招聘超市精品菜打包工。

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岗位名称：快递分拣员、装卸工； 岗位要求：1.年龄：60以内，53以内；2.技能：会分拣，视力好，会使用PDA扫描抢；3.健康状况：身体健康，。 薪资待遇：底薪3500+全勤200+绩效（平均月收入4000以上）。

申通快递西北总部招聘快递分拣和装卸操作工，装卸男53周岁以下，分拣男50周岁以下，女48周岁以下，工资5500～10000

1、工作轻松，包吃住，一天上9个小时，可预支工资 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、统一包吃住，吃住条件不差 【任职要求】 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。

在城市的每一个角落，每一天便利店都为人们点亮便利生活的微光。现在，这份温暖期待你的加入！我们正在寻找热爱生活、热情服务的伙伴，一起打造更贴心的便利体验。 招聘岗位：便利店店员 岗位职责 商品管理：负责商品的陈列摆放，让货架整齐有序；及时补货，确保商品供应不断档；做好来货验收，保障商品品质。 -收银服务：为顾客提供快速、准确的收银结算服务，耐心解答顾客的支付相关疑问，确保交易顺畅。 -环境维护：时刻保持店内环境整洁，包括地面、货架、收银台等区域，打造舒适的购物环境。 -顾客服务：热情接待每一位顾客，提供真诚的购物建议，处理简单的顾客诉求，让顾客满意而归。 -协助运营：配合店长完成商品盘点、库存核对等工作，积极执行门店安排的其他任务。 任职要求 -年龄在18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作（白班、晚班、夜班）。 -沟通能力良好，有服务他人的热情，能够耐心倾听并解决顾客问题。 -责任心强，工作认真细致，注重细节，能严格遵守门店规章制度。 -面部、手臂等裸露部位无明显纹身。 薪资福利 薪资待遇：时薪10-12元/小时，夜班每班次额外补贴20元，综合月薪3500-4000元。 -工作时间：白班（08:00-17:00）、晚班（12:00-22:00）、夜班（22:00-08:00），每班约8-10小时，灵活排班，月休4-6天。 --发薪时间：每月18日准时发放薪资（遇节假日顺延）。 -培训发展：提供3天带薪岗前培训，从新手快速成长为便利店小能手；表现优秀者有晋升机会，向着店长等管理岗位迈进 如果你渴望加入我们这个温暖的大家庭，就请马上行动！

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

快递转运中心直招分拣/扫描/供件/集包 白班7-19，中间休息两个小时 夜班19-7，中间休息一个小时 月休4-5天，每月18号发工资 基本工资5100+全勤100+夜班补助10元/天+餐补+管住+工龄+加班工资

物资分拣、翻包

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 0 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

汉台区西新街滨江印象南22米来约棋牌室招聘长期打扫卫生带做饭员工一名，工资3000，有意者联系，

招氩弧焊工，焊接天燃气围管

陕西汉中勉县有26跟800灌注桩包工包料包机械。寻施工队，有兴趣的可以联系（转发120寻施工队信息）

汉中市汉台区招美缝

电商拣货 细心严谨，熟悉收银操作，服务意识佳 招工人数:1名 工作地址:安乡县城区

中外运食品仓库， 仓库拣货配货工人5人，23元一个小时，高位叉车工一人30元一个小时，工作内容:主要是油盐酱醋等食品分拣， 要求过年不回家的，要干活的提前报名， 另招司机3人，开车送门店，或食堂，工资面议。

蔬菜生鲜分拣 会使用智能手机，能接受夜班。早班分拣3 - 6小时不等 薪资福利:保底2400元，多劳多得 工作地址:曲阳县孟王化牌楼附近

快递分拣员、装卸工（长期工） 分拣18-48周岁；装卸30-55周岁；无学历要求，但必须会识字、写字无犯罪记录，征信良好；吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排；有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先。负责快件出、入库的分拣、扫描工作；确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。工作时间：白班:07:00-19:00，夜班:19:00-07:00，15天一倒班，月休2-3天。 薪资福利:1、4000-7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪；2、包吃包住、提供冬夏季工服，；3、法定节假日三倍工资、内推奖金（800元/人）、员工生日会、高温关怀、高峰关怀、按照节气提供伙食改善及团建活动。 招工人数:70人 工作地址:西宁市湟中区贵强物流园四号仓库极兔速递

需要熟手一车人❗南工业园联佳冷库包光蛋香梨，2.2/件 5.3公斤和6.3公斤

大河坎招聘临促做烤肠 90/天 1月1 2 3 合计3天 上班时间8.30-6.0 中间吃饭1个小时 工资月中到月底发 有想法联系

招聘：招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向 招聘岗位：营业员 因业务发展需要，现面向社会公开招聘 1，有工作经验者优先 2，年龄 35 岁以下招聘 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+ 地点：略阳县城狮凤路

游乐园招聘营业员二名（有绘画手工经验、幼教老师优先），上班时间两班倒，上班环境商场，工资待遇底薪+提成，联系电话谢谢）

招聘：招聘药店收银员 薪资：面议 招聘药店收银员1名，相关专业优先，年龄35岁以下。

勉县万禾超市因业务发展，现需招聘收银员1名，大肉理货员1名，咨询电话

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

汉辉超市食品部招理货一名，工资待遇底薪2500+提成，俩班倒，工作7小时，电话：何主管

招聘理货员 临时工10个人 上班时间10个小时， 100块钱一天， 早上八点到晚上八点 中午休息一个小时，下午休息一个小时 地址:北大街购实汇义乌百货批发城（电影院隔壁） 联系电话:

招聘 招聘：1名超市商品试吃推销员，负责给顾客做试吃并推销该品牌产品 要求：脑子灵活、年龄20至40岁 时间：2至3天 工资：面谈，试吃结束后立即支付工资 联系电话☎：

司机服务经理 1.负责司机团队的日常运营管理，包括排班安排、任务指派及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户体验； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本管控； 6.根据月度考核目标制定实施策略与执行路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队运营状况，并提交改进措施与落地计划。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关工作经验，了解交通行业相关法规与政策； 3.具有较强的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练使用函数公式处理数据； 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对和解决突发情况。