大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

负责花材养护，制作花束、维护店内花艺陈列。

工作内容: 日常花材处理及维护 协助花艺师完成日常订单 ●花艺学徒要求 热爱花艺，勤奋好学，吃苦耐劳日常花材整理和养护日常花艺师辅助性工作 零基础可学 师傅手把手教学 工作轻松氛围好

插花做花，独立完成包花，店小事儿少 六日不能休息，节假日不能休息 岗位职责：勤奋好学，做事认真，有责任心，工作早8:00–晚19:00 月休3天

我们正在寻找一位农艺师，负责研究和推广农业生产技术，提高农作物产量和质量。 工作内容： 1.研究农作物生长规律，提出改进措施； 2.推广新型农业技术，培训农民； 3.参与农业项目规划和实施； 4.监测农作物生长情况，及时采取措施防治病虫害。 岗位要求： 1.农学或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.熟悉无土栽培技术，对蔬果、花卉种植有项目实操经验。 5.责任心强，能承受一定的工作压力。

负责花材搭配、花束设计和装饰布置，工作轻松有趣。

岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

花艺师助理，花艺师学徒，年龄18到30岁，花艺爱好者优先

招聘 宏凯超市烤鸭专柜 招聘营业员一名 要求:45岁以下。 工资:3000往上，具体面议 倒班:上午班7:00-3:00 下午班1:30-9:30 联系人:李女士

招聘配菜大姐1名，做饭大姐1名，地址老城电话

朔州招聘 1⃣联通移动营业员 手机店导购 2⃣奶茶店 ☎电话：

城内山江瓷业招印花工数名，单价高，开资准时有想挣过年钱的来，联系电话

外地食堂招聘炒菜师傅工资6000.....6500，配菜3000.....4500，面案3名4000.....4500，前厅打餐大姐工资2500.....3000，洗碗工2000....3000，捡菜1名1500...2500，有意外保险，休息三天。联系电话张总

花艺学徒 28岁以下，零基础可，只招长期的 薪资福利:工资面议 工作地址:新市仙潭路42号

现在 要4理花工，长年专理芦荨草，做的好呢留用长期工，4角一扎，不包水。地址：呈贡老城区华怡酒店背后停车场内。联系电话：，要熟手，生手不要，来了也不要

叶城县花店招聘花艺师一名，工资1800，要求会国语 电话

要求看图包花速度快

仿真花艺运输到现场脱落了，花材散开了，现场有花泥胶枪，需要插好，有样板参考

花艺学校

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花艺学徒1名 要求：爱学习，性格开朗爱讲话，会用电脑手机，吃苦耐劳，前三月学习期工资1500～2500，后面3～4 意志力坚定，积极阳光 每天和鲜花打交道

招花艺师与学徒

招聘成手花艺师 地址西城区黄寺大街 底薪8000+销售提成

（有兴趣的打电话，谢谢）

网店工作经验，速度快

因发展业务需要，招聘花艺助理或花艺学徒一名，薪资2k-3k。 电话联系：。可以到店面试，有花艺基础优先，吃苦耐劳优先！

【岗位职责】 1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作； 2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理； 3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作； 4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理； 5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准； 6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究； 7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。 【任职条件】 1、大专及以上学历，生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力和科研探究能力。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。