吉祥鲜花招聘花艺师2名、勤杂工1名，要求长期稳定，吃苦耐劳，学习能力强，工资面议。 有意者私聊 地址：高密罗府新城西门北100米

花艺师 长期稳定，吃苦耐劳，学习能力强 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:高密罗府新城西门北100米

负责专业技术相关事项

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

花店日常整理花材，制作花束

有无经验均可，男女不限年龄18-55岁，薪资待遇优厚，有意者电话联系微信同号

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

招聘农业技术员2名

山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求：葡萄园管理，病虫害防治，以数字化种植管理为主，实施水肥灌溉，数字化作业减少农药使用，提高农事效率。 任职要求：葡萄种植3年以上，懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议，入职缴纳五险一金，每周休一天。 联系方式​ 联系电话：[]​

农业售后技术指导服务，带销售

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（） 急聘： ✅勤杂工:1人 年龄55岁以下，身体健康，服从领导安排。 薪资:3500+。 工作时间：07:30-11:45 13:00-17:00 地址:东城街道沂山路东首 联系电话:

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气路安装岗，5 了解气路管道的安装连接者优先，能够辨识机械图纸、管道设计图、布局图，学习能力和动手能力强 中专及以上学历

焊接组装岗，30 8000元-12000元 熟练使用二保焊、电焊和氩弧焊，能辨识机械图纸者优先 45岁以下，有焊工证

插花手打

谁想做？这边还有17去，初开花80个平方之内4001套

鲜花的打理，包装制作，销售。

岗位职责： 热爱植物与自然，对花艺设计或园艺种植有浓厚兴趣，具备良好的审美能力，有花店经验者优先、无经验者也可带教、踏实肯干、有良好的沟通能力及责任心，做事有效率讲办法。 工作内容： 1.日常花材整理养护，要求做到勤换水，保持排面鲜花鲜度，工作区域保持干净整洁，储存区品质排查，杜绝花材浪费。 2.耐心接待线下进店顾客，给到专业的养护方法以及贴心的服务进行成交。 3.做好日常的店铺陈列，卫生清理，以及客户维护。 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和服务意识。 5.学历不限，有花艺工作经验者优先考虑。 工作时间： ，每周休一天。 工作时间:面议

招聘花艺师，工资面议，地址：万福隆商厦步行街电话同步：

技术经理 本科学历，相关农学专业。 薪资福利:3500-8000元/月 招工人数:5人 工作地址:山东潍坊昌邑市围子街道206国道300号

技术经理 相关农学专业。 薪资福利:3500-8000元/月 招工人数:5人 工作地址:山东潍坊昌邑市围子街道206国道300号

农业基地管理，种植大葱，大姜，香菜，菠菜等

负责花店日常，鲜花养护，花礼制作，有无经验均可，

招工：花店现需招聘两名花艺师插花或打杂临时工，日结面谈，日期8月28—8月29（两天），有意向请联系我

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称， 大专及以上学历，食品相关专业， 接受待业状态人员报名！

有经验优先

负责包装各种花束包装，整理花材，包装纸，换水，清洗花桶，打扫工作台卫生

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。