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钻井工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:6000-10000 招聘人数:3人 招聘单位:阜新市石油工具厂 职位描述:岗位要求: 1.2025年本科应届毕业生(往届生要求有同岗位1年以上工作经验) 2.机械设计制造及其自动化专业; 3.适应出差。 岗位职责: 1.石油机械及石油井下工具研发; 2.调研油田技术发展方向; 3.负责相关技术文件的编制、整理及归档; 4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导; 5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。 职位福利:工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利 职位亮点: 1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术; 2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会; 3.研发项目参评科技进步奖项等机会; 4.有岗位晋升空间; 5.薪资优厚。
阜新
3月11日 23:50拨打电话
抚顺清原满族自治县清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
面议
打井工钻工15-30天3-5人完工结算
抚顺清原招钻工打天井,1.8×1.6米的47米高
抚顺 清原满族自治县
12月27日 09:46拨打电话
朝阳双塔区打井队招工
打井工
打井队招工
朝阳 双塔区
2月28日 09:25拨打电话
辽阳辽阳县招聘钻工一名要求会画线,55岁以下工作地址首山,联系王总
钻工1-2人
招聘钻工一名要求会画线,55岁以下工作地址首山,联系王总
辽阳 辽阳县
11月28日 10:17拨打电话
阜新细河区招聘成熟打井师傅,工资怎么开都行,工资面议,联系电话
打井工
招聘成熟打井师傅,工资怎么开都行,工资面议,联系电话
阜新 细河区
3月3日 09:49拨打电话
采矿工程师
矿山工程师
矿山开采方案设计,生产过程指导
朝阳双塔区招工地小工/杂工,钻工,钻机
6000-7000元/月
小工钻工钻机长期6-10人月结
朝阳双塔招工地小工/杂工,钻工,钻机
朝阳 双塔区
10月19日 11:01拨打电话
钻工3-5人
打钻工保底9000一个月,自己装炸药,过节费5000元。55岁以下的有没有人会做?地点在辽宁锦州。,黄总
锦州 太和区
1月28日 14:59拨打电话
鞍山立山区招钻工、架子工、钢筋工、振捣工/打大棒、人工喷浆手
振捣工钻工钢筋工架子工喷浆手
鞍山市立山区招钻工、架子工、钢筋工、振捣工/打大棒、人工喷浆手
鞍山 立山区
3月12日 08:02拨打电话
钻机钻工打井工周结
阜新市阜新蒙古族自治县招钻工、钻机打井团队自带设备,要求佩带450钻头350钻头,需要八台,单价问题请电话沟通联系
阜新 阜新蒙古族自治县
3月5日 09:21拨打电话
辽宁阜新县里招聘:厨师8500/月两个工休会切菜的零活3000/月两个工休电话
配菜厨师
县里招聘: 厨师8500/月两个工休 会切菜的零活3000/月 两个工休 电话
阜新
3月13日 00:22拨打电话
辽宁阜新用零活工140一天一天一开资检查身长时间用有不的吗电话
140元/天
临时工日结
用零活工140一天一天一开资检查身长时间用有不的吗电话
阜新
3月13日 00:21拨打电话
打包分拣
招聘: 电商打包打单专员1名 要求35以内 有责任心 工作时间早八点半到晚五点十分 底薪+提成模式 多劳多得有工龄奖,年假 月休 具体情况可电话或者联系 电话同步
阜新
3月13日 00:09拨打电话
辽宁阜新东风路恒业七期招聘刷碗,底薪2800加200满勤,一个月两天休息,联系电话:
3000元/月
洗碗工月结
东风路恒业七期招聘刷碗,底薪2800加200满勤,一个月两天休息,联系电话:
阜新
3月12日 23:57拨打电话
营业员厨师
【·C14】 西式快餐店招聘:厨房工人,3名 年龄30岁至47岁左右,身体健康,干活麻利 ,有无经验均可,短期不招。 工资3500 ,公休2天 工资4000 公休1天 这2个岗位时间不同 另招上午和晚班小时工, 工作地点: 西山附近 西出口金地花园 2⃣***商贸城品牌食品店*** 1-招聘前台零售营业员 工资3000 2-制作熟食人员 工资待遇:起薪4000 岗位要求:50岁以内 具体事宜面议 工作地点:商贸城网点和东苑小区网点 联系电话:
阜新
3月12日 23:57拨打电话
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责: 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率 任职要求: 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境,工作地新疆。
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
延安
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
榆林
3月12日 18:29拨打电话
泥浆工程师
管理、技术人才培养岗 本科及以上(应往届理工科专业大学毕业生),石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先;,具备较强的责任心与良好的沟通协调能力;能够适应野外及钻井现场工作环境;有志于在油气行业长期发展;吃苦耐劳,积极进取;能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期,公司将安排以“驻井管理员”为起点,深入钻井现场一线,全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下:1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护,提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据,进行科学分析,为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调,推动工作流程的高效执行,保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习,参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训,不断提升专业素养与岗位胜任力,为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员(培养期):基本工资+,具体待遇根据专业水平及能力面议;2、井队长/技术员:基本工资+业绩+激励奖金,年收入可达数十万元至百万元;3、工程师/项目管理人员:薪酬与绩效紧密挂钩,绩效工资可达百万元/年或更高;4、高层发展与合伙人机制:对表现突出、具备经营意识和领导能力者,公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长,成就百万、千万级行业领军人才。福利保障:1、缴纳(五险);2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴;3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导;4、配备完善的劳动保护和生活保障设施,保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿,量身定制职业发展路径,提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼,配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训,导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式,助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才,五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向:1、技术通道:技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师;2、管理通道:驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人;3、复合通道
庆阳 环县
3月12日 18:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井工程师 薪资:10000.0-12500.0 职位详情: 设计、实施并优化油气井的钻探与完井技术方案,确保工程安全、高效且符合成本效益。
广州
3月12日 14:53拨打电话
工长工程师矿工
源平实业有限责任公司诚聘: 1.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。 2.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。 公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话: 王先生
阜新 细河区
3月4日 07:41拨打电话
矿工
招聘:安全矿长 薪资:8000-30000 招聘人数:1人 招聘单位:阜新市细河区源平实业有限责任公司 职位描述:要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。
阜新 细河区
3月6日 22:27拨打电话
工长工程师矿工
源平实业有限责任公司诚聘: 1.安全矿长:1名,薪资面议,要求:大专以上相关专业,有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验,精通内业和外业。 2.总工:1名,薪资面议,要求:采矿专业,中级工程师以上职称,有浅孔和中深孔采矿设计经验,熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施,有从事总工经历优先。 公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话: 王先生
阜新 细河区
3月6日 07:24拨打电话
钻井长期1-2人日结
现博越钻井队诚招钻井工人: 主要工作扛钻杆,140斤一根3米长 最好有B2证,会开车长期合作的 吃苦耐劳 有责任心的 供吃供住 电话联系 非诚勿扰
阜新 阜新蒙古族自治县
3月12日 09:10拨打电话
钻井长期1-2人日结
现博越钻井队诚招钻井工人: 主要工作扛钻杆,140斤一根3米长 最好有B2证,会开车长期合作的 吃苦耐劳 有责任心的 供吃供住 电话联系 非诚勿扰
阜新 阜新蒙古族自治县
3月12日 09:15拨打电话
矿工机械维修工推土机司机
樊队长 3.普工:7名 薪资:5100元+绩效奖金,工作时间:早7-晚7两班倒,要求:无须经验,身体健康,吃苦耐劳。 4.机修工(干选):若干名 薪资:(6500-7000)元+绩效奖金。工作时间:早七晚七 。要求:具备火电焊、钳工等工作能力。 5.推土机司机:1名: 工作时间:早7-晚7 两班倒 薪资:6000元+夜补+绩效奖金。要求:持证上岗,提供三年无重大事故证明,有一定的工作经验。 6.安全员薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话:
阜新
2月25日 07:38拨打电话
钻机钻工打井工周结
阜新市阜新蒙古族自治县招钻工、钻机打井团队自带设备,要求佩带450钻头350钻头,需要八台,单价问题请电话沟通联系
阜新 阜新蒙古族自治县
3月5日 16:09拨打电话
矿工机械维修工推土机司机安全负责人安全员
樊队长 2.普工(浮现、钛选):2名 薪资:5100元+绩效奖金,工作时间:早7-晚7两班倒,要求:无须经验,身体健康,吃苦耐劳。 3.机修工(干选):若干名 薪资:(6500-7000)元+绩效奖金。工作时间:早七晚七 。要求:具备火电焊、钳工等工作能力。 4.推土机司机:1名: 工作时间:早7-晚7 两班倒 薪资:6000元+夜补+绩效奖金。要求:持证上岗,提供三年无重大事故证明,有一定的工作经验。 5.安全员(※※请仔细阅读招聘要求※※)薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话:
阜新
2月24日 07:34拨打电话
矿工机械维修工推土机司机安全负责人安全员
樊队长 2.普工(浮现、钛选):2名 薪资:5100元+绩效奖金,工作时间:早7-晚7两班倒,要求:无须经验,身体健康,吃苦耐劳。 3.机修工(干选):若干名 薪资:(6500-7000)元+绩效奖金。工作时间:早七晚七 。要求:具备火电焊、钳工等工作能力。 4.推土机司机:1名: 工作时间:早7-晚7 两班倒 薪资:6000元+夜补+绩效奖金。要求:持证上岗,提供三年无重大事故证明,有一定的工作经验。 5.安全员(※※请仔细阅读招聘要求※※)薪酬待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险,特殊人才待遇面议。硬性条件:1.学历与专业:大专及以上学历,安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求(必备其一):有效的 《安全管理人员证书》(露天矿山或地下矿山)。注册安全工程师资格证书(初级或中级)。3.工作经验:2年以上矿山行业(采、选业)或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话:
阜新
2月24日 07:11拨打电话
矿工煤矿
辽宁阜新招聘阜新煤矿招普工,正式工。(中午联系!!!!!!) ,初中以上文化,无违法乱纪记录,无纹身。退役军人、具有煤矿工作经验的优先录用。 待遇:,工资面议,带薪年假,取暖补贴,设有食堂免餐,白音华煤矿提供免费住宿。 春节后在阜新技术学院,免费培训三个月后上岗。
阜新
2月2日 09:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新邱钻井工程师招聘在线招聘信息,主要招聘阜新钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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