具体详谈

学徒早8-5。10-7一星期一倒 学习学习学习月休息4天 韩式手打花艺非传统低价花店 美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店 认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习 工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资 另招花艺师（花泥的传统花艺师3000提成 手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成

岗位要求： 经验：1-3年以上花艺行业相关经验，热爱花艺事业； 技术：能独立完成全类型花艺订单，具备设计打样能力，可对接和执行花艺活动。审美在线、创造力强，持续追求自我提升； 学历：中专及以上； 性格：人品端正，团队协作意识强，逻辑清晰，沟通能力强，责任心强，专业真诚，积极进取。 职位亮点： 品牌旗舰店200平空间，定向往店长培养，技术+管理双线成长； 轻松愉悦的团队氛围，定期花艺培训与自由创作空间； 高项目提成+带薪年假+年度旅游+年终分红； 包住宿｜餐补｜超预期奖励｜生日节日福利｜高颜值团队！ 薪资范围：8000-15000元 （结构：底薪+销售额提成+绩效奖+年终分红，具体面议） 应聘请附： 简历+自我简介+生活照+作品案例 工作地点：上海市静安区昆明大楼一楼 期待热爱花艺、渴望成长的你，和我们一起绽放精彩！

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

负责花材搭配、花束设计和装饰布置，工作轻松有趣。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

职位描述 岗位：食用菌技术员（平菇/秀珍菇） 招聘人数：2名 工作地点：广州蘑菇盒子生物科技有限公司 岗位职责： 1、食用菌出菇管理； 2、病虫害防治； 3、完成公司指派的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业类生物类和微生物类及相关专业。 2、经验较少者，前期可培训1-2个月； 3、勤劳能吃苦，有较强的沟通能力和工作责任心； 4、身体健康、品格正直、为人稳重，有较强的适应能力； 5、熟悉计算机操作知识，使用各种办公软件。 6、有食用菌出菇管理经验者优先；能使用英语沟通者优先。 薪酬标准：根据经验面议。 公司名称 广州蘑菇盒子生物科技有限公司 上班地址 广州市-南沙区-群新路

根据客户需求及场景（如婚礼、宴会、商务活动、日常装饰等）设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花、绿植景观等。 负责花材采购、养护及库存管理，确保花材新鲜度并控制损耗成本。 参与店铺日常运营，包括花艺陈列布置、顾客接待、订单沟通及售后反馈收集。 关注花艺市场趋势，定期研发新品并优化现有产品结构，提升作品创意性与竞争力。 协助策划花艺主题活动，配合营销推广需求完成场景布置与方案执行

抚顺望花，河东烧烤店招聘： 经理一名：6000 烤工三名：5000-6000 凉菜一名：4500-5000 抓串工两名：4000-4500 领班三名：4500-5000 服务员五名：4000 钟点工2名13一小时(晚5点半到8点半) 以上人员每月一天休息，包吃住，满勤奖100 联系电话闫总 (2点后打电话）

招聘 打磨工，会使用角磨机，主要负责清理电焊焊完的飞溅，早八晚五，150/天长期活 工资月结，电话

【新抚万达招聘白班保安】 【要求】：54岁以下（必须有保安证） 【班次】：早8点-19点 【薪资】：白班2300+200饭补 【福利】：年节福利，每个月评优秀员工100—200 【休息】：月休 3 天工作轻松，不累。 【地点】：新抚万达广场 【电话】：仇经理 同步

招聘 物业安保，年龄65岁以内，要求身体健康、责任心强。 【时间】上24休24 【福利】节日物品、工作歺 【工资】1750元 【地点】新地号终点 ☎：

现需要夜晚照顾一个80岁老妈一晚100块钱，是心脏供血不足，现入住抚顺第二医院。能够自己吃饭，仅需夜晚给老人吃药及起夜递一下尿盆，可睡觉到天亮，活轻松自在，比干其它的活强很多。从5点或6点到第二天早7点或8点。想干者，播打联系电话：：与杨女士详细面谈

28号开始吉祥村附近花店需要兼职3个（男女都行），会骑摩托车。 工作内容：花店打下手，剪花，摆花，没有体力活，打酱油 工资：160一天，管一顿饭管水，然后每天下班发 上班时间：9--18点。 报名直接或者打电话

28号开始吉祥村附近花店需要兼职2个，会骑摩托车。 工作内容：花店打下手，剪花，摆花，没有体力活，打酱油 工资：160一天，管一顿饭管水，然后每天下班发 上班时间：9--18点。 报名直接或者打电话

招聘花艺师一名 成手优先 ，新手包教包会 活不累，搞艺术的懂得都懂 底薪+提成 有意者联系电话

招明天上午9:30-下午5点，地点:梦幻星空游乐场。原城东万达对面，150 工作内容:协助现场花艺师和简单布置场地。。

花束插花

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月

热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力；热情接待顾客，了解顾客的需求解答疑问；对于保持品牌及个人良好形象有很高敏锐度。工资待遇：底薪＋提成，工作地点成都天府新区高端社区商区。

技术管理播种耕地等

关于种植方面的技术员（花卉、小麦、玉米等农作物）懂相关技术，能指导种植、能和甲方沟通，要求沟通能力好，专业能力好，可全职兼职，工资和老板面谈 工作地址：三圣乡荷塘月色

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

工作内容： 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作； 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验，负责田间管理与数据采集； 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作； 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求： 1、农业类相关专业，如农学、植物保护等专业毕业； 2、应届毕业生亦可应聘； 3、具备吃苦精神，能接受工作安排。

1,负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 2.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 3.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 4.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 5.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。