
江西宜春招聘一名55吨T6吊车师傅,铜豉县(工期一个月左右),要求双证,爱惜车子工资电议
吊车司机15-30天1-2人
招聘一名55吨T6吊车师傅,江西宜春市铜豉县(工期一个月左右),要求双证,爱惜车子工资电议
吊车司机1-2人月结
九江市湖口县招吊车司机 吊车司机:9500-10000元/月
人数:1-2人
九江市湖口县急招25吨吊车司机
月薪9500-10000元,月结,包住不包吃
证件齐全
40岁内、10年以上实操经验者优先
吃苦耐劳,服从管理,有团队意识
工作地:江西省九江市湖口县
电话:,微信同号,谢谢!
起重机起重工1-2人月结
九江锁江楼电力检修安装有限公司 招聘
招聘岗位:起重工、
岗位职责
1. 负责设备吊装、起重作业;
2. 日常检查起重器械、吊具、钢丝绳,做好点检与维护;
3. 严格遵守安全操作规程,配合现场检修施工安排。
任职要求
1. 有相关起重作业经验,持起重操作证件优先;
2. 服从管理,责任心强,能吃苦耐劳,有安全意识。
设备检维修技术工
岗位职责
1. 负责动设备日常巡检、维修、保养及故障抢修;
2. 定期设备检修、润滑、调试,排查安全隐患;
3. 做好维修台账记录,保障设备正常运转。
任职要求
1. 有设备检修,机修,水泵,推进器,离心泵,输送带等3-5年经验;
2. 动手能力强,服从工作安排,遵守安全管理制度。
薪资福利
- 薪资:4500–6000元/月
- 作息:8小时工作制、周末双休,正常作息,加班工资另算。
- 福利:缴纳社保,每月准时发薪,工作稳定,节日福利
工作地址
九江石化炼油厂
招聘人数:1个
吊车司机1-2人月结
工作地点:赣州南康
要求:B2驾照 + 随车吊操作证,熟手优先
薪资:8000-10000元/月,准时发放
福利:包吃住,工作稳定,无需长途出差
联系电话:
起重工1-4天1-2人日结
上饶市广丰区招起重工 就吊些装修材料 水泥 沙子 瓷砖 吊到2楼 大概120平方的材料 吊完立马转账
管道安装/维修起重工工地小工/杂工电焊氩弧焊
长期招聘以下岗位:普工240,登高普工260,普焊350,氩电联焊(不拍片)450,二把刀管工450,高压焊工550,大管工500,起重工400,二把刀铆工420,大铆工500。工资人走账清,有意者可报名。
龙门吊门吊塔吊司机起重工起重机
大连恒力重工高薪诚聘以下岗位:
1. 起重工,需持有Q1起重机指挥证。
2. 龙门吊司机,需持有Q2门式吊车证。
3. 门座司机,男女不限,需持有Q2限门座吊车证。
4. 塔吊司机,男女不限,需持有塔吊证。
综合薪资为7K-1.2K。岗位要求:53周岁以内,持有Q1/Q2证件,身体健康,吃苦耐劳,具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。
福利待遇:缴纳五险一金,提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。
工作地点位于长兴岛恒力工业园区。
指挥工司索工1-2人
江西宜春靖安县招聘启事岗位:起重司索信号工2名,1.、持有有效的起重司索信号工特种作业操作证,证书可查验,持证上岗。2、工作地点:江西省宜春市靖安县,联系电话:陈
指挥工1-2人月结
招聘:现场指挥员5名
一、任职要求
1. 高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,能适应轮班工作;
2. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通能力;
3. 会基础电脑操作,能使用Office办公软件;
4. 有理货相关工作经验优先;
5. 持有特种设备作业Q1证优先录用。
二、岗位职责
1. 负责船岸交接,根据作业计划指挥船舶靠离码头;
2. 负责指挥货物吊装、理货及现场作业安排;
3. 负责与船舶、货代、劳务等相关方办理作业手续;
4. 严格执行交接班制度,规范填写交接班记录;
5. 负责现场车辆指挥调度,维护作业秩序;
6. 开展每日安全巡查,及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;
7. 做好当班环保、卫生及作业区环境卫生检查工作。
三、薪资待遇
1. 无特种设备Q1证人员
试用期2个月,试用期工资按樟树市最低工资标准发放;
转正后薪酬:4500-5500元/月。
2. 持有特种设备作业Q1证人员
试用期1个月,试用期工资1950元;
转正后薪酬:5000-6500元/月。
四、福利待遇
1. 缴纳五险;2. 包吃包住;3. 每月固定休息4天。
江西宜春高安市招2名行车员要有Q1证地址工资7-8K/月。二月起步有意向的系:华。
7000-8000元/月
行吊1-2个月1-2人月结
招2名行车员要有Q1证地址江西高安工资7-8K/月。二月起步有意向的系:华。
塔吊司机1-2人月结
招聘:吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,适应轮班;
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定,落实十不吊、十不准、十必须,抵制违章作业;
2、规范佩戴劳保用品,作业前后检查吊机设备;
3、做好设备日常检查与维护,排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员:试用期2个月,薪资1950元;
持证人员:试用期1个月,薪资为转正工资80%;
全体转正薪资:5500-8000元/月。
福利
缴纳五险,包吃包住,每月休息4天,持证优先上岗。
有意向欢迎咨询。
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