
起重工司索工指挥工起重机1-2人
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎,落实司索作业安全标准
3. 与起重机司机密切配合,通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达
4. 参与吊装方案确认,识别作业风险并落实安全防护措施
5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从现场管理,严格遵守安全生产规章制度
起重工1-4天1-2人日结
上饶市广丰区招起重工 就吊些装修材料 水泥 沙子 瓷砖 吊到2楼 大概120平方的材料 吊完立马转账
起重工司索工指挥工起重机1-2人
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎,落实司索作业安全标准
3. 与起重机司机密切配合,通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达
4. 参与吊装方案确认,识别作业风险并落实安全防护措施
5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从现场管理,严格遵守安全生产规章制度
起重工司索工指挥工起重机1-2人
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎,落实司索作业安全标准
3. 与起重机司机密切配合,通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达
4. 参与吊装方案确认,识别作业风险并落实安全防护措施
5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从现场管理,严格遵守安全生产规章制度
Q1起重指挥员(铁路)
7-8千/月
起重机指挥工司索工起重工1-2人
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,确保吊装过程安全、精准、高效
2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎,落实司索作业安全标准
3. 与起重机司机密切配合,通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达
4. 参与吊装方案确认,识别作业风险并落实安全防护措施
5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范
3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 服从现场管理,严格遵守安全生产规章制度
林业员
招聘:余干县鄱阳湖湿地生态保护中心关于招聘劳务人员的公告【55人】因越冬候鸟、湿地渔业资源保护专项行动工作需要,我单位委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务人员55名,其中巡护员53名,候鸟救助兽医岗位1名、医护岗位1名。现将有关事项公告如下:一、基本条件1.拥护中国的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派;2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好职业操守、服务意识和团队协作精神;3.服从异地调动工作安排,具备岗位所需工作能力,有野外作业经验者优先。二、岗位具体要求(一)巡护劳务岗1.身体健康,能够适应湖区野外、夜间交替值守巡护工作,年龄65周岁及以下(1961年10月1日以后出生);2.在2025年度鄱阳湖湿地生态保护中心从事候鸟巡护工作且考核优秀人员同等条件下优先录用,考核不合格的不予聘用。3.工作模式:实行24小时轮值交替巡护;4.用工期限:本次聘用期限4—5个月(具体以工作需求为准)5.工作地点:余干县鄱阳湖辖区、信江流域,服从余干县鄱阳湖湿地生态保护中心统一调配。(二)兽医、医护岗位(候鸟救助)1.身体健康,能够配合开展候鸟救助相关野外处置工作;2.具备2年及以上兽医、医护相关从业经历者优先,年龄可适当放宽;3.工作模式、用工期限、工作地点同上。三、相关待遇劳务报酬:每月基础工资2000元,另设考勤绩效1000元。单位仅提供住宿场所,伙食费、其他个人生活开支由个人自行承担。人身意外险由第三方劳务派遣人力资源公司按规定办理(达到法定退休年龄人员按劳务协议约定执行)。四、招聘程序采取个人报名→审核→面试→体检→综合考察→办理聘用手续。五、报名时间及地点报名时间:2026年10月29日至2026年11月4日17:00。报名须提交材料:户口本、身份证原件及复印件一式两份,近期2寸免冠证件照片2张。报名地点:余干县玉亭镇海尔路175号,江西省宏宏人力资源有限公司(余干县人力资源和社会保障局东一楼)。联系人:小杨联系电话:注:报考人员提交的报名资料不予退还;凡弄虚作假,一经查实立即取消应聘资格。六、面试时间及地点:另行通知。七、劳务关系及人员管理本次招聘实行劳务派遣模式。聘用人员与江西省宏宏人力资源有限公司建立劳务关系,由第三方公司签订协议;聘用人员必须
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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天津任春恒业堆场扩招空重机司机,要求持有效Q2操作证,熟练驾驶空重机。有意者可报名。
起重机
任春恒业堆场扩招空重机司机,要求持有效Q2操作证,熟练驾驶空重机。有意者可报名。
辽宁大连地区招聘两名起重工,负责纯指挥工作。薪资为每月8000元,工期约4个月。
8千/月
起重工3-6个月1-2人月结
大连地区招聘两名起重工,负责纯指挥工作。薪资为每月8000元,工期约4个月。
起重工长期1-2人
广东惠州大亚湾招聘两名Q2桥门式起重机操作人员,负责使用手柄遥控器吊运管道和罐板,工期为一年。
工作时间为白班9小时,夜班8小时,加班费另算。年龄不超过55岁,薪资为每天300元。
提供食宿,需在惠州进行体检。工作地址位于惠州。
邯郸肥乡区招吊车司机、二把刀,起重工,工作时间常年稳定,工资待遇面议!
6-8千/月
吊车司机起重工
邯郸市肥乡区招吊车司机、二把刀,起重工,工作时间常年稳定,工资待遇面议!
起重工长期6-10人月结
招聘起重工10名,要求年龄在20至50岁之间,必须持有相关证件。薪资为5000至6000元,实行长白班8小时工作制,每月有4天假期,加班有加班费。提供住宿,不包吃,但设有食堂。免费提供培训考证机会。工作地点位于迁西津西院内。
吊车司机1-4天1-2人
弋阳地区招聘代班师傅一名,要求明天能够到岗,且目前在弋阳本地。
岗位职责:
1. 油污、废件按现场要求放置,不得随意丢弃。
2. 离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。
3. 遇大风、雷雨、大雾等天气,按项目要求停止作业或撤离。
其他维修行车工
经开区招聘长白班岗位,提供食宿。4号当天可试岗并入职。年龄要求18至45周岁。
岗位1:短期工10人,工期20天,负责打铆钉和抬板,薪资19元/小时,需接受加班。
岗位2:打胶工,试用期薪资22元/小时,试用期后23元/小时,需试岗。
岗位3:长期维修工,薪资20元/小时,持有电工证者21元/小时,需配合物料收发,具备基础电路知识。
岗位4:行吊岗位,薪资19元/小时,年龄30周岁以内,无经验可学。
外省身份证需提供无犯罪记录证明。面试时禁止穿拖鞋短裤,必须携带身份证。面试时间为上午8点至11点,下午1点至4点。
江西上饶玉山县招聘吊车驾驶员,从事钢结构工作,月薪9000元,提供食宿,工作地点在。
吊车司机1-2人月结
招聘一个开25吊车驾驶员,高速下笼,浙江开化,工资9千,要Q2操作证
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