在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

技术管理播种耕地等

负责进场前备货上车，到达场地后御货上货到布场现场，辅助花艺师布场（递花材，扶梯子。）然后清理现场卫生，到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作（10.1到10.8号）

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

负责网店的来单据图制作花束 鲜花日常养护 花材清点，成本控制

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖

岗位要求:大专及以上学历，熟知植保知识、施肥管理技术等，主要负责建立健全农业技术推广服务,协同销售人员参与推广会,并进行宣讲及业务指导；试验示范田建设追踪服务及建档；全面了解公司现有产品知识、性能,及时做好公司各方及客户的技术支持工作。

【急聘花艺师|与花为伴，把日子过成诗】 如果你热爱花草，擅长用双手赋予它们新的生命力，那这里或许就是你的理想舞台！我们是一家专注于[婚礼花艺/日常花束/商业空间布置等，根据实际业务填写]的花店/花艺工作室，现诚邀有灵气的你加入，一起用鲜花传递美好。 你的主要工作： 1. 根据客户需求和场景（如节日、婚礼、庆典等），设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花摆件等； 2. 负责鲜花的日常养护，确保花材新鲜，合理管理库存； 3. 与客户沟通花艺方案，提供专业建议，提升客户体验； 4. 参与店铺陈列设计，保持工作区域整洁有序。 我们希望你： -有[1年以上/半年以上，根据需求填写]花艺工作经验，能独立完成各类花艺制作，有自己的审美和创意； -熟悉常见花材特性、养护知识及搭配技巧； -耐心细致，热爱花艺行业，能承受一定的工作压力（如节日高峰期）； -有良好的沟通能力，能理解并满足客户需求（有相关客户服务经验者优先）。 加入我们，你将获得： -薪资：[具体范围，4k-8k]+提成+节日福利，能力优秀者薪资可谈； -福利：带薪年假、员工花艺培训、花材折扣购、轻松愉悦的工作氛围； -成长：接触不同风格的花艺项目，有机会参与大型活动布置，提升专业技能。 如何联系我们？ -简历投递：[邮箱地址]（请附作品集 或花艺作品照片） 期待与同样爱花的你，一起在花香里创造更多美好！

萍乡市芦溪县招拆除/运渣

江西萍乡招聘：电梯维保员(2人) 薪资：3000~6000/月 公司：宜春市安居机电工程有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：三个月

江西萍乡急招氩弧焊铝焊工2名，工资电议。。

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测绘地理信息技术员 基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。2.身体健康，能适应测绘工作，有好的团队沟通、协作能力。3.年龄22 - 35周岁。4.能够熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD等制图软件）。专业条件：（一）学历与专业要求：1.学历：本科及以上学历，技术骨干岗位可放宽至大专学历（需具备多年相关工作经验）。2.专业：测绘工程、地理信息科学与技术、遥感科学与技术、国土资源调查与管理、工程测量技术等测绘地理信息相关专业。（二）专业技能要求：熟悉相关法律法规和技术规范，具备数据质量检查、成果报告编制能力，对全站仪、GNSS接收机、无人机航测等，有一定基础水平；内业处理能力，精通CAD、CASS、ArcGIS等主流测绘地理信息软件，能独立完成地形图绘制、数据建库、空间分析等工作。（三）工作经验要求：1.应届生岗位：无工作经验要求，在校期间参与过测绘相关实习或项目者优先。2.技术骨干岗位：具有3年以上相关工作经验，参与过三调、年度变更项目者优先。 薪资福利:（一）按岗位层级划分薪资范围：应届生岗位：试用期3个月，试用期月薪2400 - 2800元；转正后月薪3000 - 3500元，月综合薪资（含补贴）3500 - 5000元。初级技术岗位（1 - 3年经验）：试用期月薪3000 - 4000元，表现优异可提前转正；转正后月综合薪资4000 - 6000元。技术骨干岗位（3年以上经验）：月薪4000 - 6000元，月综合薪资6000 - 11000元。（二）薪酬核心构成：固定薪资 + 浮动绩效（包括月绩效、年度绩效）。专项补贴：涵盖通讯补贴、高温补贴、取暖费、餐补等。福利保障：提供宿舍、缴纳五险一金，休法定节日等。服务满2年且考核合格者，可享受住房公积金缴纳待遇，核心骨干可参与薪资面议调整。 本次报名只接受线上报名，发送简历及岗位需求的相关证明材料至邮箱；本次招聘流程为：报名→面试→上岗报道。

技术员 大专及以上学历，农学、园艺、果树学等相关专业;具备大型农业种植技术工作经验，熟悉水果种植全流程技术要点;掌握常见农作物病虫害防治知识，能独立解决种植技术问题;具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应田间工作。负责蔬菜种植的技术指导与推广工作，制定种植技术方案并组织实施;监测作物生长情况，及时诊断并解决种植过程中的病虫害及技术难题;开展种植技术培训，指导一线种植人员规范操作;跟踪农业技术发展动态，引进和试验新型种植技术与品种。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议，根据岗位及个人能力核定。缴纳社会保险，享受带薪年假、节日福利、工龄补贴等。提供完善的岗前培训和在职提升机会，助力员工职业发展。工作环境舒适，团队氛围融洽，享受本地农业项目相关福利。 招工人数:2名 工作地址:贵州省黔东南州黎平县(项目所在地)

一、工作内容： 1、公司主要承接林业有害生物监测与防控，古树名木调查与复壮，园林绿化养护等项目；园林绿化农药销售。包据林业和园林两个行业。服务对象有相关政府部门和园林绿化公司等； 2、对林业有害生物、病虫害、古树名木，园林绿化养护项目进行实地考查，根据客户或项目需求撰写服务方案； 3、根据方案内容进行实施管控和服务； 4、工作方式：外业+内业； 二、职位要求： 1、对林业有害生物监测与防控、古树名木保护、病虫害防治、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作； 6、收集整理项目资料，提供业主需要的各种文案 7、会ArcObjects、CAD软件、会开车者优先； 三、招聘部门及岗位： 技术部（项目部）：技术员、资料员各一名 四、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

热爱花艺行业，能吃苦耐劳，有超强的团队协作精神，学习能力强，做事心细有耐心，认可花艺事业，可一直从事花艺行业，能接受节日加班。

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农业售后技术指导服务，带销售

仿真花艺运输到现场脱落了，花材散开了，现场有花泥胶枪，需要插好，有样板参考

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

具体详谈

1.花店长期招聘花艺师2名，成手优先 无经验喜欢花的可以培训后上岗 2.学员2名，可带薪培训！ 3.浇水工一名，主要负责给花浇水打扫卫生 要求55岁以下身体健康的 4.配送司机一名 要求30-50岁以下，喜欢花草，能抬动花盆类的盆栽的均可 老板事少，店内氛围好，只要你足够努力价格好说 底薪+提成+满勤+餐补+节日双薪+13个月工资

插花，拿花，打刺

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。