江西九江现招聘花艺师，薪资达3000元以上每月，要求热情周到且吃苦耐劳。

需要在店内进行给花换水学习插花包花壳空闲时间学习绿植名称店内营销

懂农业果蔬种植，农场管理。

花店花艺师可以兼职也可以长期

大棚蔬菜种植技术管理 生产 规划

岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

负责进场前备货上车，到达场地后御货上货到布场现场，辅助花艺师布场（递花材，扶梯子。）然后清理现场卫生，到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作（10.1到10.8号）

花艺师招聘 【岗位】花艺师 【工作时间】三班轮班 1. 早班：08:00-18:00 2. 中班：11:00-21:00 3. 晚班：14:00-24:00 【休息】每月 月休4天 【岗位职责】 1. 日常鲜花打理、养护、换水、修剪，保持花材新鲜； 2. 独立完成花束、礼盒、开业花篮、桌花等花艺制作； 3. 店面陈列布置、花艺软装维护； 4. 保持店内卫生整洁，配合日常门店运营工作。 【任职要求】 1. 热爱花艺，审美在线，做事细心有耐心； 2. 有花艺相关工作经验者优先，优秀学徒/新手可面议； 3. 能接受轮班制度，服从门店排班； 4. 工作认真负责，稳定长期做优先。 【福利待遇】 薪资面议｜节日福利｜花艺技术提升｜氛围轻松

成手花艺师:插花，打理花材，花束制作，婚车制作，花篮制作

招兵买马，重人品不求学历，求能力你未必出类拔萃，但肯定与众不同，不谈理想，只谈赚钱，欢迎加入我们。 年龄：30岁以下、形象好、气质佳、勤奋好学、服从管理。 新人不会台球者可带薪培训3-7天即可正式上岗（肯努力培训3天足够正常上岗）。 提供住宿，商圈高档小区三室一厅高楼层。 保底：4000-20000（面议，不怕你要得多就怕你不努力） 纯绿色正规场所，拒绝任何不良风气 公平晋升通道 这里有高净值人脉圈，遇见更优秀的自己 [叮叮台球俱乐部]位于[核心地段铜锣湾广场]，是集专业赛事、商务洽谈、休闲社交于一体的高端台球俱乐部。我们致力于打造城市精英的第三空间，现寻觅一批形象气质佳、热爱台球的你，共同为客户提供极致的体验。 永修目前最高端台球俱乐部，环境舒适、内设9个包厢（银腿、金腿、毒牙、玫瑰金）外场台80 [-V同号] 地址：江西省，九江市，永修县铜锣湾广场四楼。

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

【】招聘永修县大学城急招打杂服务员2名，月薪3500元，月休两天。工作地点位于永修县大学城，环境优越，客源稳定。主要工作内容包括协助门店日常运营，负责后厨及前厅的基础清洁与卫生维护，配合厨师进行食材简单处理，以及协助服务员进行餐具整理和桌面清理等辅助性工作。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，具备良好的团队合作精神。有意者请直接电话联系，欢迎热爱餐饮行业、渴望积累经验的朋友加入我们的团队，期待你的到来！

九江市永修县架子工，包住不包吃，有公司食堂，经济实惠，

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂长着急招几个长期工280一天+可预支+可带手机》

【招聘花艺师/花艺学徒】花艺师：有经验，独立出花束，半成手都可以学徒：喜欢鲜花，肯学习，踏实肯干薪资面议，欢迎咨询电话：

招聘水肥、植保园艺实习岗位，薪资为每月固定劳务报酬2000至3000元。 岗位职责：协助主管完成各项工作任务，配合公司管理人员落实各项园区管理制度与作业流程；服从公司安排，配合团队完成日常运营、维护等相关工作；遵守公司规章制度，保持良好工作态度，积极完成领导交办的其他工作。 任职要求：应届毕业生，身体健康、品行端正、踏实肯干；有无经验均可，新手可培训，有相关工作经验者优先；工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作意识；无不良从业记录，责任心强，稳定性高。 福利待遇：正常休假、工作稳定、环境良好、定期培训；表现优异者可长期稳定录用。 工作地点：会理市城南街道大捲村。 面试时间：工作日均可预约面试。本招聘长期有效，无需中介费，有意者可来电咨询并踊跃报名。

婚礼设计师、婚礼普工、策划师/策划助理/活动设计、花艺师及花艺师助理岗位招聘。 婚礼普工要求22周岁以上，需有一定体力，负责婚礼舞台搭建、太空架拆装及各类活动现场布置。 婚礼设计师男女不限，有相关经验者优先。 策划师/策划助理/活动设计男女不限，热爱婚庆行业，愿意学习。 花艺师招聘2名，花艺师助理男女不限，有插花或婚礼花艺经验者优先，花艺师负责婚礼现场花艺插花布置。 薪资福利全部面议，待遇从优。 工作地址位于南安市梅山镇丰溪村大喜婚礼办公区。

梅好花卉招聘男性工人，年龄要求25至55岁，管吃，每月薪资4500元，提前打款可能存在风险，入职前请询问工资结算方式。谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给他人。信息来源于RQR.cn，有意者可报名。

某某办公楼招聘花卉养护人员1名，年龄50岁左右，性别不限。要求五官端正，身体健康，服从意识好，有经验者优先。薪资3200元，上6天休1天。工作地址位于纬二路与经一路交叉口。

花艺师或花艺师学徒，根据能力情况给薪资。

招聘柑桔果树技术员，要求大专及以上学历，具备2年及以上柑桔种植经验，会开车，接受驻村工作。薪资为4000元以上/月，能力优秀者待遇可沟通。本岗位同时招聘学徒工。

招临时花艺师

插花，做花壳

认真负责，吃苦耐劳，热爱花艺，具有一定的审美有责任心。有认真的工作学习态度。

负责稻虾养殖场的技术管理。制定每年的生产，养殖技术方案，物资投入及产出目标。每月制定月生产计划，田间管理重点。日常田间管理，生产中的各种技术问题的处理。 负责养植虾品的选育，病虫害防治，水肥管理等。 牵头制定各种养殖作业规程，对田间管理员的技术培训。

熟悉各类花朵价格及包装辅材价格

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 3. 根据客户需求提制作花礼花艺。 任职要求： 1.热爱花卉园艺事业，具备审美能力与动手实践能力 2. 花艺师工作经验1-3年者优先，经验不限 3.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与服务意识

招聘熟手花艺师或兼职花艺师，上班地点洗砚路144号海莉花园鲜花店，工资面议，联系电话

天津南开区招花艺师，工资3500-5000，电话️

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。