
营业员免费培训6-10人月结热爱生活,乐于助人
侯马所惠汗蒸馆
招聘岗位 员工10名
岗位要求 招聘年龄35周岁~55周岁之间形象气质较好,为人热情,勤快,语言表达能力强
薪资待遇 试用期三个月1500参加培训合格3000+奖金+带薪休假2天,入职可免费汗蒸,调养身体,时间相对自由,人性化管理
工作地址:文明路北美小区669号2号商品楼9号门面
店员有提成1-2人月结全职
三与叁山蛋糕店招店员1名
25-38岁,形象整洁、性格开朗,有服务意识,负责接待顾客、收银打包、门店基础整理
联系电话:
期待爱甜蜜的你加入~
眼镜店,店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
-----有销售经验优先-----
工作内容:
1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作;
2、配合店员做出产品的介绍和销售;
3、负责店日内常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作;
任职要求:
1.接受眼视光专业应届毕业生。
2.有眼视光专业资格证书,具有一年以上眼镜店工作经验,可独立完成验光接待者优先录用。
3.接受小白,愿意在眼镜行业发展的。
理货员6-10人月结假期工全职兼职管饭,吃饭不用愁
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多岗可选!待遇优厚!离家近的好工作别错过
【新丽都超市招聘专区】
食品理货员10名|月薪2500元
生鲜理货员15名|月薪2700元
百货理货员10名|月薪2500元
收银员8名|月薪3000元
信息员1名|月薪3500元
鲜肉分割师2名+水产技师1名|月薪4500元
店长1名|月薪5000元
班次福利:两班倒!管饭,吃饭不用愁!
【龙山5号台球厅招聘专区】
前台:可兼职!时间超灵活,薪资面议
店长(男女不限):懂台球行业优先,统筹门店运营
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底薪+全勤奖+岗位津贴,到手薪资超实在!
地址:新丽都千年舟建材家居东50米
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张经理:
理货员11-20人月结假期工全职兼职管饭,吃饭不用愁
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张经理:
临汾尧都区店内营业员3名,业务员5名,送货员1名
面议
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
店内营业员3名,业务员5名,送货员1名
仓库招聘短期工&学生工
5000-6000元/月
分拣打包果蔬分拣免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
仓库招聘
目前招聘长期工&短期工&学生工
短期工要求是至少到2月15日,长干更好
[福]夜班下午4点-晚3点
分拣和码货岗位体力活
[發]白班早9点-晚9点
打包岗位打包水果蔬菜
男女皆可,学生工也可,年纪要求是18-50
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
临汾吉县沁源灵空山镇某矿(企业)掘进工可以安排月薪九千到一万,随任务定工资入职缴纳五险,一
9000-10000元/月
矿工掘进工煤矿长期月结
沁源灵空山镇某矿(企业)
掘进工可以安排
月薪九千到一万,随任务定工资
入职缴纳五险,一年后缴纳企业年金,
年龄48周岁以内,身体健康,有工作经验者优先
瓦斯员月薪7千左右,
有证者优先,没证的只要是煤矿相关专业就行,
入职缴纳五险,一年后缴纳企业年金,
夏季有高温补贴,冬季有烤火费,八月十五有过节费,吃住环境好,
年前报名,年后就可以体检上班,
速报
服装导购生日福利社保
服装导购员
1. 年龄35岁以下,形象气质佳,亲和力强,有良好的服务意识;2. 热爱服装销售,学习能力强,有较强的沟通能力和执行力;3. 有销售经验者优先考虑。商场自营之禾、雅莹、歌力思、哈吉斯、LACOSTE等品牌服装导购工作
薪资福利:五险 + 健康体检 + 年底福利 + 节日福利 + 生日福利,工作时间两班倒:早班:8:30 - 15:00,晚班:15:00 - 22:00
招工人数:5名
报名需携带1张1寸照片,身份证、学历证复印件各1份
工作地址:生龙国际时尚广场11层人力资源部;生龙国际悠购天地9层人力资源部;生龙国际百悦名店西门办公室5层人力资源部
广东揭阳招聘:快递操作员薪资:4000.0-8000.0职位详情:快递扫描、分拣、装卸、摆
分拣装卸工
招聘:快递操作员
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
快递扫描、分拣、装卸、摆件等工作
广东云浮招聘:仓库配货员薪资:4500.0-5500.0职位详情:服从公司管理与安排
配货员月结
招聘:仓库配货员
薪资:4500.0-5500.0
职位详情:
服从公司管理与安排
装卸工分拣
高价,高价
顺丰老厂夜班,白班夜班涨价了!
2月16大年三十白班开始价格:
老厂~~白班:早7晚7
小件装车,卸车,分拣!
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会装车280元
今天辽阳顺丰6小时180元
半夜02.00-早08.00下班
内容:装卸车,零活。
能上的年后平稳期天天用。
2个名额
地址:辽阳开发区微电子院内。
顺丰灯塔免费车接车送!自行有油补
电话☎
导购销售
岗位职责:
1.负责鞋店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的工作效率
3.维护店铺商品陈列和库存管理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,提升销售业绩
3.对鞋类产品有一定的了解和热情
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
万达四楼富马爷巧克力派
招聘营业员2名半天班,
时间上午9点~15点,下午15点~22点
工资:2500+提成
电话:
运城盐湖区工作内容:1、主要负责校园售货机,社会网点售货机的运营、网点运营补货,商品(饮料
2000-7000元/月
理货员3-5人月结全职兼职
工作内容:
1、主要负责校园售货机,社会网点售货机的运营、网点运营补货,商品(饮料,零食)货物的搬运配送;
2、能接受公司的统一管理,完成指定的工作指标,能自我管理。
3、负责货物出入库管理,定期盘点,对售货机网点的日常基础维护;
4、持健康证上岗;(类似于超市理货员,盘点货品,)
任职要求:
1.年龄28-40周岁、细心仔细。
2.有自助售货机运营经验或从事过快消品行业者优先。
3.有敏锐的洞察力,能为运营工作提出合理化建议。
4.能力强的可培养,后续从事管理人员,负责公司日常事务。
5、可熟练操作智能手机;
6、有创业思维和意识。
7、有C照,可开三轮车
可上周一到周五,无驾驶证要求。(适合宝妈,底薪1600起,试用合格1800,上班每天餐补十元,早九点左右需到补货场地)
底薪可开三轮车,货车单排者2800(试用期2600)起,具体面议,
试用期满后考核合格后,餐补每天10元,底薪根据能力可调整。
工作时间:早八点半至下午五点半,时间可以调整,补货完没有其他安排可随时下班。
具体休息时间自行调整!
长期上班的优先考虑。底薪等后续可调整,根据自身能力调整。工作时间后续可自行调整。
工作满一个月,给予点位营业额一个点提成,月薪综合可达二千多到三千多,(周一到周五上班的),四千多至六千多(学校,社会点位补货的),试用考核一个月合格后底薪可调整。能力强者,底薪可增加。有管理才能,自律性强,工资也可固定五千五……具体根据能力调整。
太原申通直招分拣管吃住
5000-7000元/月
配货员分拣理货员打包包吃包住6-10人月结全职全勤奖夜班补贴
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货,操作规范高效;
2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业,确保快件准确及时出库;
3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入,保障信息实时准确;
4. 协同团队完成夜班作业任务,服从现场调度与工作安排;
5. 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与现场管理要求。
任职要求:
1. ,,身体健康,能适应夜班工作节奏;
2. 学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,无重体力大货搬运要求;
4. 接受长期稳定工作,入职即签劳动合同,公司直招零收费;
5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补(打入饭卡),薪资计件制,综合收入5500-7000元/月,每月15日准时发放。
网店管理员
2000-3000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目并处理退换货等售后服务事宜
4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,配合店长做好进销存管理
5.积极参与门店促销活动的执行与宣传,提升客户到店率和满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用办公软件和收银系统,学习能力强
5.具备团队合作精神,服从门店统一管理安排
储备干部
3000-4000元/月
营业员6-10人月结
岗位职责:
1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能
2、根据公司安排,在门店不同岗位轮岗学习,全面了解各岗位的工作内容和职责。
3、协助门店店长完成日常运营管理工作,确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作,积极参与门店的销售活动,协助门店完成销售目标
5、及时向店长反馈问题,为门店的运营管理提供合理化建议
任职要求:
1、30岁以下。本科及以上学历,专业不限;
2、善于思考和学习,执行力强,较强的团队合作精神;
3、具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
4、有零售行业工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
栏目概述
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