招聘打包1个 电子秤称重3个 地址贤官马湖村

招打包三角板，，2名，，要求老手，，地点淘宝市场

找配货熟练工.联系电话。地址念头朱湾。 打酱油的不要来

招1个打包跟我联系

找一个打包的，地址沙河，裹保鲜膜绕口袋，现在来

年前人走帐清！！ 百盟电商打包 工人拉车，打包长期工 检验，打包 13元/小时 男女不限20-45岁 上班时间：8:30-19：00左右（必须配合加班） 吃饭不算工时 要求必须识字，以及会用智能手机 ⚠注意事项： ①.工作资 ②. 联系

早八晚六 包小纸箱快手150一天 堰头

招聘：要求过年不回家做到跟厂区年底放假和返岗达标奖励 1800 元[ 要求过年不回家做到跟厂区年底放假和返岗达标奖励1800元理想三期，中都物流，涨价年前全满产，稳定排班，缺口大（缺零部件问题已解决）现已开双班，大量招聘，工时稳定，加班有保障叉车司机大量要普工岗位大量

16-55日结，男女不限名额有限，先到先得！

找一个打包的，150一天，能做长期最好，新河淘宝市场，

宿迁市宿豫区招工地力工

招明天压生态板短工一人

宿迁市泗洪县招光伏安装、电焊，能做前拉后拽。

瑶沟厂增产招： 点焊：2人 长期临时均可 联系： 许 ！

需要叉车工和叉车卸两车货…价格可谈

齐河短期工特招（京东） 要求干到腊月二十八 长白班 白班中班两班倒 叉车 170+20一天 坤宇 170+20一天 普通仓 160+20一天 生鲜 180+20一天 分拣 160+20一天 装卸 170+20一天 加班15一小时 干满7天可以预支，提供住宿 吃饭自理 有食堂 报名热线 欢迎的进群 同行勿扰

1⃣招快递理货员，取件员3名 ， 有无经验均可，福利待遇好，要求18-40岁 ☎电话 地址:世纪花园 2.28

工期2月14日上完工期结束！（接受学生工） 【无锡多多买菜】计件工 男女不限 年龄18～45岁 计件工计算规则【工资=服务量✘单价】（商品以“服务量”为单位计酬，例如:某商品服务量为50，单价为0.009元，则单件工资=50✘0.009=0.45元） 入职前7天，保底230元/天（实际计件工资与保底工资比较，取较高者发放） 年货节福利 ①2月5日-2月11日出勤补贴60元/天出勤天数≥6天（方可享受此期间补贴） ②2月12日-2月14日出勤补贴120元/天必须出勤，方可享受对应日期补贴。 ③2月15日60元/天当日出勤补贴 春节留岗补贴 2月16日-2月22日出勤补贴200元/天必须出勤，方可享受对应日期补贴。 所有“补贴”均为额外福利，与个人计件工资不冲突。 综合工资:8000～15000元 每周可预支800元生活费【提供住宿上下班5分钟】 想挣钱做计件！多劳多得！ 优势：不体检、不面试、不查纹身案底、不过安检门 四、其他费用说明 住宿：10元/天，水电平摊 五、工作内容与环境 主要从事：拣货、码货、开电牛、打缠绕膜（无装卸） 工作环境：上班可带耳机，工作自由 宿舍：三室一厅精装修，环境好，到厂区3分钟！ 委托:弘燕康 招聘人数:20人 招聘岗位：/分拣员/码拖/开电牛 用工单位：无锡普洛斯 用工地址：无锡普洛斯物流园 彬彬

今晚南山兼职日结[红包] 日结4小时25一个个小时 晚上12点30—4点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底，

 顺丰大件夜班 卸车分拣计重，干完下班 还有名额。

负责快运到货异常问题的处理，以及零担快运发货运单开具、揽收环节的异常处置。 协助客户解决货物在运输过程中的各类突发情况，具备基本的电脑操作能力，能按上级安排高效完成各项任务。 要求全日制大专及以上学历，工作时间9:30-19:00

招熟练家纺发货员一名。早八晚五！工资面议！电话。

妙飞电商明天需要11人，来的报名。

招一个包货，还有一个裹保鲜膜，电话

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

招熟练家纺发货员一名。早八晚五！工资面议！电话。

岗位职责: 1.全面负责物流运营流程的规划与执行，保障各环节有序衔接。 2.跟踪并督导物流各项作业，涵盖库存控制、运输调度等关键节点。 3.持续改进物流作业流程，提高运作效率与服务品质。 4.统筹协调内部部门与外部合作方的物流事务，保障供应链稳定高效。 5.落实物流安全管理制度，确保各操作环节符合安全规范。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹与团队管理能力，能高效推动项目落地。 2.熟练掌握物流管理相关工具及系统，具备数据处理与分析能力。 3.面对突发状况具备快速响应与应急处置能力，保障物流连续性。 4.拥有较强的沟通协作技巧和实际问题解决经验。 5.熟悉物流行业发展趋势，能够结合实际提出可行性优化方案。

鹭江招聘收发一名、要求有经验、做事认真、能吃苦、有意者联系

招人，工作简单，轻松，不费劲，手巧灵活就行。 工作地点：新河街 电话：

岗位职责： 1、负责成品、半成品、面料及辅料等仓储日常运作的组织与管理； 2、依据业务实际合理规划仓库容量与储位布局，提升上架、拣选及出货作业效率； 3、跟进B2B、B2C各渠道包装出库执行情况，监控关键时效节点，确保订单日清日结； 4、统筹仓库收发存流程管理，落实先进先出原则，定期开展库存盘点，保障账实相符； 5、完善仓储各项操作规范与标准化体系，提出优化建议，并对突发状况提供有效应对方案； 6、推行现场6S管理制度，确保货物在存储和流转过程中的安全，同时保障员工作业安全； 7、组织实施人员盘点及多技能工轮岗培训，推动岗位职称评定工作落地； 8、负责物流服务商的对接与维护，跟踪货物配送全流程，确保交付及时准确； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链或贸易相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型企业管理仓储或供应链相关工作经验； 3、熟悉电商企业仓储物流运作流程，有团队管理经验者优先； 4、熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，抗压性强； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险，享受13薪；