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急招!长春北湖德邦装卸工 月休4天,有宿舍 有保险
7000-9000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职
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【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:五险、(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴,亲情1+1
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-55岁、老员工帮带,晋升空间大
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分拣包吃免费培训
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吉林长春招工长期工力工,小工,中工6000-10000元工资月结工作地点东北三省。联系电话
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工地厨师1-2人月结
本店招厨师一名,主要真对工地工人,大概20左右菜就可以,手艺能过得去就行。时间早7点晚7点过了饭口有休息两小时。管吃管住工资大概7000元钱。老板人好,事少,没啥说的活好干。地址米沙子工师技术学校附近,电话
配货员1-2人月结
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2026年5月6号发布
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分拣库管
仓库分拣招聘
1、兼职分拣,15元每小时,9点半开始,时间因人而异,合理安排。
2、仓库管理,每月保底 4500。具体情况面谈。
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地址:平西夜市附近
装卸工
大量招长期临时工,工资日结,日结,不需要学历,不需要技术没做过的也行,简单的快递,倒包,装袋卸车装车,可以带烟打火机,上班不可以穿拖鞋短裤,包吃一餐,提供公寓住宿,男女不限,17周岁到55岁都可以,联系电话
打包分拣包吃1-2人
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电商打包工一名
要求会用气钉枪,锯木条,打小木架,管吃,工作时间,八点到下午五点半,工资150一天
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地址,十三路与解放路交汇古城村,路北最北头这条土路,有电线杆,变压器,一排垃圾桶位置就到了
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欧亚超市钜城店招聘果蔬营业员、果蔬小时工若干名工作地点:新明街与华惠路交汇钜城华亿广场负一层。地铁六号线直达。应聘电话:.
吉林长春导购员有销售经验,性格开朗,有责任心。工作时间早八晚五薪资福利:底薪3500+提成
销售导购月结
导购员有销售经验,性格开朗,有责任心。工作时间早八晚五薪资福利:底薪3500+提成+带薪休假一天
长春二道区666缺2个人招工,矿泉水瓶分拣工,,,夫妻工一对,均可,传送带上分拣,不哈要,
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分拣包吃包住1-2人月结
666缺2个人招工,矿泉水瓶分拣工,,,夫妻工一对,均可,传送带上分拣,不哈要,活轻松好干,供吃供住,月工资,3500,4500,常年有活,干满一年有年终奖(早6—晚6)有活就干,没活呆着,有工资,阴天下雨闲着都有工资。老板人好不差钱。有去的马上联系,名额有限。常年活。地址二道(年底奖金6000)。
储备店长
储备组长年龄20-35岁,积极上进,吃苦耐劳(有经验者优先)薪资福利:待遇优厚,薪资详情可电话咨询招工人数:10名现场咨询:新东方四楼衣百汇服务台工作地址:德惠市新东方四楼衣百汇服装批发城
车队管理员
8000-16000元/月
运输经理/主管5-10年高中
岗位职责
1. 全面负责园区生鲜配送车队的日常运作,科学规划配送线路与司机排班,确保接单及时、配送准时,保障食材新鲜与交付时效;
2. 组织实施司机团队的日常管理,涵盖出勤管理、服务标准培训及安全驾驶监督,高效应对配送中出现的突发情况(如路线变更、车辆异常、客户投诉);
3. 与园区内商户及生鲜档口保持紧密对接,明确配送需求,核实订单内容,全程跟进配送进度,确保货物准确送达,提升客户体验;
4. 落实车辆日常巡检与保养工作,统筹安排维修、清洁及消毒任务,严格执行生鲜运输环节的食品安全规范;
5. 汇总分析车队运营关键数据(如配送单量、准点率、油耗水平、车辆损耗等),形成运营报告,持续优化配送效率与成本结构;
6. 遵照园区运营管理规定,执行配送相关制度要求,定期组织司机开展安全、服务、合规等方面的培训与考核工作。
任职要求
1. 年龄28-45岁,具备高中或以上学历,拥有5年以上车队管理经验,有生鲜或冷链配送管理背景者优先考虑;
2. 熟知园区内部交通路线与车辆调度流程,具备优秀的组织协调能力和突发事件应对能力,能迅速处理各类配送异常;
3. 掌握生鲜产品运输特点及相关食品安全规范,注重配送时效与服务质量,具备基本的数据整理与分析技能;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能够有效调动司机积极性,推动整体配送效能提升;
5. 持有C1或以上驾驶证,了解车辆基础维护常识,无重大违章记录,心理素质好,能胜任园区高频次配送的工作强度。
发展空间:业绩突出者可晋升为园区物流运营主管,享有管理补贴及团队绩效奖励。
营业员有提成月结
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欧亚卖场二楼安踏儿童店正在招聘临促人员,招聘日期截至16日,工作时间与商场同步,日薪为人民币150元,并有提成和可能的额外收入。应聘者需持有健康证,工作地点在吉林长春。
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卡伦申邦手机大卖场
诚招销售员2名
要求:年龄~ 形象好 25-40岁
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