吉林磐石招打井力工，跟着钻机干活，扛钻杆，有力气就行，活简单，磐石市内的优先。 年后出7上班 200一天，工资月开

吉林松原有专业打水井的么。有的联系，包工

吉林市磐石市招钻工

硅藻土矿矿山负责人，负责整体矿山运营！

找一个能长期稳定的打井学徒工，不怕脏，累的，能长期干的，成手后工资过万，

吉林市永吉县硫铁矿，招中深孔100B钻工师傅，清打17块钱一米，工资每个月底打卡要求体检过关，联系电话，每天下午五点后电话能打通。

吉林通化梅河莹利工程公司（勘探队）招聘钻探工人、做饭 梅河口莹利工程技术有限公司（勘探队）招聘钻探工人1名，做饭1名。 1、钻探工1人：建议年龄55岁以下。三班倒，每月6500元。供吃住，工资月结，干到年底。 2、做饭1人：每月4500元，供吃住，干净卫生，工资月结，干到年底。 要求：吃苦耐劳，能长期干。夫妻俩也可以。干活半途而废就别来了。讲究多事儿多的勿扰！

招钻探小工一月7000千年龄不超过60岁有干的联系

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通辽市招深水井施工队伍。电话

招聘：焊工4名，要求有焊工证，数控火焰切割1名，力工4名，工资面议，入职交五险 厂址：卡伦北区大禹防护 电话；

南关十字某酒店聘炒菜师1人，上半天，工资6000-6500元，电话赵

招聘 : 消控员 要求：年龄60岁以下，身体健康，有中级证，上24休48， 工资：2700元/月，早8：00—次日8：00，餐自理 高压电工 ，年龄60以下，身体健康，上24休48，有高压电工证 工资：2700元/月，早8：00—次日8：00，餐自理 工作地点：净月影视城文旅产业集团 万达茂对面长影大楼 联系电话： 宋

长春市聚缘物流招聘A2驾驶员长春一上海、要求：有路面经验、能吃苦、联系电话☎

招仓库管理一名，，身体健康，有工作经验者优先，有住宿，谁都能干，活不累。工作地址：双阳区内，颐和雅苑三期。联系电话：

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

公司急需： （1）钻完井工程师 （2）完井与修井主管 （3）钻井监督/主管 （4）HSE主管（钻修井作业） ； IWCF/IADC/NEBOSH。 工资面议、有意者请跟我联系，电话：（）

福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄18-45周岁 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话（）

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高薪诚聘 1.安全监管员: 年薪8-10万，五险一金，免费食宿及劳保用品，30岁以下（呆着的活儿） 2.司机:A2票，13000元/月，45周岁以下 3.钻工:7000-9000元，交五险，42周岁以下，工作10天回家休5天 电话

中级职称证或者高级能融入公司

长春市农安县龙王乡翁克村，招打井工人，会电焊、有B票驾驶证，联系电话138

岗位职责：主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。 岗位要求：本科及以上学历； 专业要求：水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向； 熟练操作Auto CAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件； 工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力，可接受短期外出差务； 需具备C1驾驶证。

主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作; 1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求: 2、水文与水资源、水利等相关专业，本科及以上学历; 3、具有良好的语言文字表达能力，能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件; 4、有相关工作经验者优先录用

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1. 具备本科及以上学历，专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域； 2. 熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范； 3. 曾担任专业技术负责人或项目负责人，主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作； 4. 拥有良好的组织协调与沟通能力，工作积极主动，具备团队协作意识。

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