工作内容 1、负责4S店展厅的日常运作与现场管理 2、带领销售团队，推动业绩目标的实现 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有汽车销售领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作能力及服务意识 3、能妥善处理销售环节中的各类问题

1、中专以上文化程度； 2、持C1以上驾照； 3、年龄22-40岁； 4、男女不限； 5、形象气质佳，具备良好的语言沟通能力； 6、试用期底薪3000元+绩效奖金

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

工作内容 负责汽车交付相关事宜，保障客户体验与服务满意度 任职要求 具备较强的沟通技巧，能有效响应并处理客户需求 拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作流程 工作态度严谨细致，可按时高效完成各项交付任务

岗位职责: 1.负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2.主动参与团队协作，与同事协同推进并达成整体销售目标。 3.持续精进产品知识与销售能力，提升销售成效与客户服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与销售能力，能准确把握客户需求并提供针对性建议。 2.具有团队协作意识，善于配合团队成员共同完成销售工作。 3.具备较强的学习意愿与上进心，愿意持续提升专业素养与销售水平。 4、表现优异的应届毕业生亦可申请

岗位职责： 1.负责车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户对接，清晰传达评估结论，并给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户信任关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2.熟悉汽车市场动向，能精准把握车辆估值要点。 3.拥有较强的市场洞察与决策能力，适应快节奏市场调整。 4.主动学习并更新专业知识体系，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落实与日常管理 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，持续改进销售方法 3.热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和成长潜力

电话邀约岗位职责: 1.负责吉利银河系列车型的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售指标，推动业绩稳步增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够迅速熟悉产品信息，并有效开展销售推广 3.具有团队协作精神，积极参与集体目标达成

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，具有良好团队协作精神

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新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解与购车指导； 2.深入了解客户实际需求，制定专属的车辆配置建议； 3.达成既定销售指标，跟进订单进度，保障销售流程高效运行； 4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 5.与团队成员密切协作，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.拥有一定的市场洞察力和销售策略技巧，在竞争环境中保持主动； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合，助力目标实现； 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

-维护现有客户关系，及时响应需求，解答疑问，提升客户满意度； -深入了解客户需求，协助推进合作进程，实现服务目标； -定期跟进客户动态，收集并反馈市场与客户意见，支持团队服务优化。 -具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与理解客户感受； -责任心强，能主动应对客户问题，具备较强的执行能力； -不限经验，公司提供系统化培训，欢迎学习能力强、积极进取的你加入！

1. 工作内容：通过线上社群、朋友圈、线下地推等方式，向用户推荐高性价比流量卡产品，完成开卡转化。 2. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，能主动挖掘客户需求；时间灵活，学生、宝妈、职场副业人群均可。 3. 薪资待遇：高提成制，每张卡提成50元-200元，开卡量无上限，多劳多得；提供平台直接结算佣金，无需押款。 4. 支持保障：提供平台、答疑支持，新手也能快速上手。 有意者可直接添加微信【XXX】咨询，备注“流量卡兼职”，无需面试，当天即可开始推广赚钱！

具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有出色的社交技巧和亲和力，工作执行高效。持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有2年以上邵阳县区域市场销售工作经历者优先考虑！

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积 极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各 项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持 续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业人员社招学历放宽到大专； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能 力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无 责任保障薪酬5000元/月（仅限校招）； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式 员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、 节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、 一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作 为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管 理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯， 进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1.负责公司快消类饮品的市场销售，达成既定销售任务 2.开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.搜集一线市场动态，为营销决策提供有效信息支持 5.参与餐饮渠道相关推广活动，增强品牌市场认知度 6.工作区域：邵阳全市范围内，各区域均有招聘需求。包含管理岗及业务岗。 岗位要求： 1.有快消行业销售实战经验 2.热爱饮品或销售领域，具备行业热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4.工作积极主动，能承受压力，适应挑战性工作环境 5.熟悉快消饮品多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先录用

一，通过电话与客户沟通，了解客户需求 二，定期回访老客户，维护客户关系 三，协作完成销售目标和团队任务 四，对中药饮片行业有一定了解的人优先

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。