襄阳市宜城市招起重工，管吃住！月结

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武汉市洪山区招指挥/司索工、吊车司机

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万达小吃店 招聘店员：3800—4000 男性(20-30岁) 女性(25-35岁) 要求：做事主动热情，干净利落 上班时间：10点—10点 工作内容：店里产品出餐和清洁 联系电话：（请说明看到的）

1、维修维护管理 负责所辖省级区域内充电桩设备的日常检修与周期性保养工作，建立完善的设备维保记录，确保设备运行稳定并达到规定使用标准。 收到设备异常信息后，确保1小时内作出响应，依据故障等级及时抵达现场，一般故障须在24小时内处理完毕，重大故障需于48小时内提出应对方案并推动修复实施。 2、现场勘测与方案制定 积极对接区域内有建站意向的客户（如商业综合体、住宅小区、交通枢纽等），开展实地勘察，采集场地面积、电力负荷、周边交通流量等关键参数。 结合勘察数据及客户实际需求，编制科学可行的充电站建设方案，涵盖设备配置、布点设计、电力接入等内容，并配合完成方案汇报与确认流程。 3、跨部门协调沟通 作为区域运营的关键联络人，协同公司内部技术、研发等相关部门，保障维修物资供应到位、技术难题高效处置。 与地方电力机构、物业管理方、城管部门等外部单位保持良好协作，推进充电站建设与运营过程中的用地审批、电力配套等问题顺利解决。 4、业务拓展与运营优化 具备市场发展意识，主动识别区域内充电设施建设与运营合作机会，开发新客户资源，达成区域业务发展目标。 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、新能源等相关专业优先。 工作经验：具有1-3年充电桩运维、建站规划设计或新能源领域从业经历者优先； 技能要求： 掌握充电桩基本原理与结构构成，能独立完成常见故障排查与维修作业。 具备现场勘察能力，可熟练操作常用测量工具（如卷尺、万用表等），并基于采集数据制定建站方案。 熟悉Office办公软件应用，能够独立完成技术文档、汇报材料的编写工作。 素质要求： 响应迅速：具备良好的应急处置能力，能及时应对设备突发状况和客户需求，适应加班及跨区域出差安排。 沟通协调：擅长与内外部团队互动协作，有效推动各类问题落地解决。 市场意识：具备一定商业洞察力，善于发现客户需求，助力区域业务持续增长。 责任心强：工作严谨踏实，抗压能力强，富有团队精神，可独立承担省域范围内的工作任务。 其他要求：持有电工证、驾驶证者优先；能接受长期在指定省级区域驻地工作（可根据个人意愿优先安排意向省份）。

岗位职责 负责电气设备二次线路的售后维护，包括故障诊断、维修及调试，确保设备稳定运行。 能独立识读电气二次图纸，根据图纸准确判断问题所在，高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试试验，严格遵循相关标准与操作流程，保障系统安全可靠运行。 熟练开展综保线路的检查、维护与调试，及时解决线路运行中出现的各类异常情况。 承担交流接触器的安装、调试、日常维护及故障处理，保障其在电气系统中的正常功能。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答设备使用与维护相关问题，提高客户满意度。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能够熟练解读电气二次图，掌握线路连接方式与元件参数等核心信息。 熟悉配电调试试验的操作方法，具有实际配电调试经验者优先。 了解综保线路的结构与工作原理，可独立完成线路调试与维护作业。 掌握交流接触器的基本原理，具备安装、调试及故障排查的实际能力。 经验要求：有3-5年电气设备售后服务工作经验者优先。 需外派北京工作约半年，期间提供食宿。

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福建省莆田市秀屿区东埔镇下国投湄洲湾煤炭港口有限公司招起重指挥工Q1证、起重工、指挥/司索工、铲车司机、舱口指挥工，主要工作：码头卸船的舱口指挥工（起重指挥证Q1），配合卸船机司机完成卸船作业；煤炭港口清扫项目开铲车传送及清理煤料、煤炭装半挂车汽运车。任职要求：年龄25-53周岁，人品端正，身体健康，会说普通话，有责任心、上进心、爱护心，需持有本人起重指挥Q1证或操作证，有港口煤炭舱口指挥或煤炭港口工作经验者优先。岗位福利：月薪6000元-7000元，管吃管住及定期劳保用品发放

我们是生产企业，所以工资没建筑业起重工那么高的，要求50岁以下，有相关作业证书和相关工作经验，可接受夜班， 待遇：工资5000-6000，五险一金，餐补，夜班补助，员工宿舍（居民楼） 工作时间：7:30-17:30午休1小时，单休周日 ，看好以上再打电话

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