长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

技术管理播种耕地等

负责花店日常，鲜花养护，花礼制作，有无经验均可，

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

负责进场前备货上车，到达场地后御货上货到布场现场，辅助花艺师布场（递花材，扶梯子。）然后清理现场卫生，到撤场时间撤完现场装货到仓库完成工作（10.1到10.8号）

喷漆工（45岁以下）330到360元每天，要求喷漆，打磨，刮灰都会，打磨工（45以下）260元到280元左右每天，要求熟练工，会用角磨机，工作地点在湖南长沙

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘长期押运员，，年龄45岁以里，要求干净利落，车上做饭，能离开家的，工资6000不拖欠，干的好可以加薪．，工作地点：湖北荆州，活不累，年前年后什么时候上车都可以，有意者电话联系：

长期大量招聘屠宰、分割、包装、出入库各岗位新老员工！工人都要！工作环境，食宿环境优越！工作地点湖北监利，工资面议！电话，

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 非标车间： 1.门架门面激光切：4名 2.门架门面折弯：4名 3.门架门面刨槽：4名 4.焊小件：3名 5.焊门架：3名 6.胶合：4名 7.门架门面打磨：2名 8.挂件：2名 9.装配：4名 10.油漆、拉丝：4名 应聘联系：杨

招聘：农技师 薪资：面议 岗位职责：负责公司各种作物种植期间的生产管理（品质监控、病虫防治、技能培训、技术指导等），并做好相关记录，形成数据化管理。 岗位要求：农学类专业，熟知农作物的病虫害防治（应届生可无工作经验）。熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神、责任心强、执行力强。 其他待遇：薪资待遇：面议，包食宿，试用期3个月。

中国热带农业科学院D类及以上高层次人才、C类及以上高层次人才 招聘范围为非应届博士研究生，D类高层次人才年龄要求为40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；C类高层次人才年龄要求为45周岁及以下（1981年1月1日以后出生）。中国热带农业科学院南亚热带作物研究所立足于国家和产业重大需求，以菠萝、芒果、香蕉、澳洲坚果等南亚热带果树、剑麻和甘蔗等热带纤维和糖料作物为研究对象，长期开展种质资源与遗传育种、作物栽培、采后贮运与保鲜、农业资源高效利用与良好环境生态建设等基础、应用基础和共性关键技术研究 招工人数:3人 报名时间为即日起至2026年2月27日12:00，，并附相关业绩证明材料，以上材料打包后以“岗位名称+姓名+C/D类”命名后发送至；招聘程序包括报名和资格审查、面试及评议、人选确定、公示、聘用 ，

田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业；2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。中心立足萍乡，面向江西、湖南等早稻生产大省，重点围绕优质专用、高产、安全、高效早稻新品种培育，早稻高产、高效配套栽培技术研究与示范推广，水稻绿色防控，以及农田重金属镉污染治理与低镉品种选育等开展研究工作，并对外开展科技合作、技术服务和科技成果转化业务；中心主要任务为早稻新品种选育与展示示范；早粳稻新品种选育与示范推广；优质中晚稻新品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累品种（组合）选育与试验示范；重金属镉低积累缓释肥栽培技术试验示范；机械化、智能化高效制种技术研发。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年（），试用期3个月，试用期以约定工资的80％计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

田间科研试验工作人员 1.大专以上学历，从事涉农相关工作经验2年以上或农学类专业;2.具有良好的政治素养和职业操守，工作认真细致、吃苦耐劳、敬业、有责任心。 薪资福利:拟聘用人员综合薪酬为6 - 12万/年()，试用期3个月，试用期以约定工资的80%计算，经用工单位考核不合格者不予以正式录用。 招工人数:2名 1.采取网上报名，需提供应聘人员登记表、身份证原件(正反面复印件)、毕业证、学士学位证等有效证件原件及复印件一份，近期1寸免冠相片(电子版)，登录中国高等教育学生信息网(学信网)下载并打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表，将报名所需材料(电子彩色扫描件)以“姓名+联系电话”命名发送至电子邮箱后，进行电话确认(李恋)，报名时间为即日起至2026年2月13日(周五16：00止)；2.资格审查时间和地点另行通知，资格审查贯穿整个招聘过程；3.面试时间和地点另行通知，面试形式为专业面试；4.面试结束后，根据考试成绩从高分到低分按岗位1:1的比例确定预录体检人员，由当地村(社区)或公安派出所出具现实表现证明，对条件符合拟聘用人员进行3个工作日公示；5.6.本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。 工作地址:湘东区麻山镇汶泉村和海南省陵水自治县

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

花店招工人二名，15元一个钟现结，不要学生

花店招工人3名，20元一个钟现结，很简单，不要学生，有意打电话

花店招工人3名，20元一个钟现结，很简单，不要学生，有意打电话

懂花架包纸工

负责包装各种花束包装，整理花材，包装纸，换水，清洗花桶，打扫工作台卫生

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

懂花材和插花工艺，能独立完成作品

负责完成门店订单

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住