我公司是一家汽车新零售平台，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超7000人，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！现诚招汽车销售专员，不限经验，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月薪范围1-1.5万元，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新用户 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带

收入远超传统汽车销售，工作压力远低于4S店，朝九晚六，不加班。 有无经验均可，热爱汽车行业，看好行业未来发展，对销售工作充满兴趣。 公司提供稳定客源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通，无需外出地推。 经理岗位享2000元基本生活保障，当月有签约交车即底薪5000元，提成3000-6000元/台， 月均签单量3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标， 对销售新人友好，业绩压力小，成长空间大

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪1.5万以上

我公司是汽车新零售平台，全国1000多家直营门店，拥有员工7000多人，每年销售额保持60%以上增长，我们的薪资与提成在行业内处于领先水平！！ 现招聘汽车销售专员，不限经验，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月收入稳定在1-1.5万元之间，工作时间灵活自主，收入可观。 岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并主动沟通联系，拓展新客户群体 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能 4、定期与合作客户保持互动，深化信任，构建长期稳定的协作关系

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。 薪资待遇： 1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不 等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜 2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚 岗位职责： 1.公司提供客源，利用电话和微信以及线上APP与客户沟通购车方案，挖掘客户实际用车需求。 2.推荐合适车型完成线上签约手续，（可异地成交，除中心库外，全国门店、友店都可进行车辆交付，客户就近提车，无需到店面谈。) 我们可以提供： 1.带薪享受一对一培训，门店氛围轻松 2.办公室坐班制，无需酷暑严寒在外地推 3.无责底薪+单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，每月收入轻松过万。 4.上班时间，早上9点-晚上6点，中午12点~2点 休息，单休 5.员工生日，法定节假日均有福利，每月安排工作日组织团建不占用大家休息时间。 任职要求： 22~45岁优先，品行良好，有无汽车销售经验都可以，销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望，想要拿高薪，愿意不断学习，不断挑战自我。 工作地点：花生好车掇刀门店（海纳佳城幼儿园旁） 联系方式（工作时间拨打）：     微信：A

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广工作，根据上级安排开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，愿意挑战高目标。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 经理岗首月保底收入2000元，当月实现签约交车即享底薪5000元，提成3000—6000元/台，月均签约3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车任务即可达标，对销售新人友好，业绩压力小

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并有主管一对一指导； 2、具备进取心，富有工作激情； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合薪资6k-11K，收入上不封顶

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级任务执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及增购潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心和拼搏精神，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月安排4天休息； 4、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪1.5万元以上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇： 1.首月保底工资5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌拜 2.薪酬上不封顶，每日业绩排名与签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案享有固定提成，月薪可自行清晰核算 岗位职责： 1.利用电话、微信及线上APP，基于公司提供的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.精准推荐匹配车型，协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供： 1.提供带薪一对一培训，门店工作氛围融洽 2.办公室坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪+单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月收入轻松过万 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求： 年龄22~45岁优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并突破自我

招聘仓库管理员，月薪达四千元以上，工作经验丰富的候选，联系人为王鑫，工作地点在湖北荆门。

寻找长期危化品押运岗位，要求持有危化品押运证，工作地点在掇刀区白庙街道枫雅丽舍湖北荆门，按月结算，联系人竞女士。

华能荆门热电新物业直招: 1.直招绿化工，57岁左右，工作时间7:30——11:00，13:30——17:00，月休4天，工资3000元/月，上班包中餐。 2.直招保安，57岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00——19:00，夜班19:00——次日7:00，工资3000元/月，月休4天，上班包中、晚餐，可提供住宿（免水电费及住宿费）。 3.直招保安，42岁以内，12小时两班倒，一个月一倒班，白班7:00——19:00，夜班19:00——次日7:00（夜班很少），工资4200元/月，月休4天，上班包中、晚餐，可提供住宿（免水电费及住宿费）。 4..直招厂内食堂招聘服务员、洗碗工，50岁左右，月休4天，3000元/月。 详询： 地址:荆东大道99号

王场石厂找长期带班

荆门市掇刀区招消防安装、消防水

急招二手车销售顾问5名！待遇优厚！有基础底薪保障，有经验者优先考虑。

高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓汽车市场新机遇！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（接受零经验，享带薪培训！） 薪资待遇 月均收入：5000元以上，能力决定收益，上不封顶，多销多奖 提成按月或按周结算，流程高效，到账迅速 工作时间福利 早九晚六点半（9:00-18:30），错峰出行更省时 午间休息两小时 每月休息4天，支持灵活调休，兼顾生活节奏 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程陪跑成长 定期组织团队活动、聚餐，节日礼品不断，团队氛围轻松有活力 工作内容 1.负责展厅客户接待，介绍各品牌新车配置及优惠方案； 2.根据客户实际需求，推荐合适车型，推动成交签约； 3.持续维护客户关系，挖掘潜在资源，拓宽销售渠道； 4.达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有热情； 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，能承受工作压力； 无需经验！ 我们提供完整培训体系； 选择我们的优势 车型丰富 涵盖主流燃油车及新能源品牌，客户选择广，成交更容易！ 政策支持强 厂家直供资源保障，价格竞争力强； 晋升通道畅 从销售精英到团队主管，再到门店合伙人，路径明确！

客户邀约 客户接待 车辆销售 后续服务

安顺找工作的看过来[勾引][勾引][勾引] 招聘！！招聘！！招聘！！ 工作轻松，挑战高薪 门店汽车销售若干名 薪资：无责底薪+高额提成+公司激励，综合薪资六千以上，薪资上不封顶！！！ 不会我们一对一带教，带薪培训 上班时间：9:00-6:30（午休2小时）月休四天、 地址：安顺市亿丰国际（花山公寓往前100米）

注意！！！喜欢摩托车的来！有摩托车驾照（或者入职后去考取） 招聘品牌：杜卡迪摩托 岗位福利：五险一金、员工食堂（一日三餐）、带薪年假 岗位薪酬：底薪+提成模式，具体依据品牌而定 上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），月休4天（周一至周五调休） 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播汽车相关知识。 2、挖掘潜在客户资源，参与市场推广活动，了解客户购车意向，引导并激发其购买需求，协助销售主管达成业绩目标。 3、主动学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用便利性及生活场景等方面提供创新性或可落地的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验或表达能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、根据业务发展需要，完成上级安排的其他工作任务。 3、有销售或客户服务经验（表达能力强的候选人可酌情放宽条件）。 4、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（周内调休，每月休息4天）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前转售后、职能岗、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营超40个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现个人价值与收益双丰收的舞台，配备完善的培训机制与职业发展路径，建国汽车诚邀您的加入！

【招聘电话客服】1、【工作内容】：东勋信息咨询公司招聘公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户到公司即可，有专人对接；2、【岗位要求】年龄：25-40岁左右，销售经验优先。3、【上班时间】:08:30—12:00              14:00—18:004、【工资待遇】：保底月薪2500+全勤奖200+工作餐+高额提成，上不封顶。5、【福利待遇】：上六休一，法定节假日正常放假，不定期福利发放、员工聚餐等。    招聘电话：办公地址:原金虾路小学附近

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足，招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000+

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目工程推进期间，跟踪执行进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的拓展、对接、维护及后续跟进工作； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务； 3、配合渠道经理推动义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，带动团队成员提升营销开发水平； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先录用； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有良好的团队协作意识，具备较强的沟通协调能力与人际处理技巧，拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力。 公司福利与其他： 1、提供免费营养均衡的午餐； 2、依法缴纳五险一金； 3、办公环境：现代舒适的办公空间，轻松融洽的工作氛围； 4、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 5、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 6、培训机会：定期开展专业技能培训及团队聚餐活动； 7、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位实行公开竞聘机制；

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等方式进行有效联络与客户关系维护，并依据客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费体验活动，负责客户接待工作，产品讲解及成交环节由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及参与者保持互动，提升服务满意度，同时挖掘潜在客户资源 4、积极参与各类培训课程，不断提升专业知识与业务能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生加入 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪资：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多重奖金激励 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假，每日下午茶，生日庆祝活动，定期组织团队建设活动

底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签署后，协调设备发货、回款进度，并配合推进安装调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄30岁以下。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室

收入远超传统汽车销售，工作压力却低于4s店，朝九晚六，不加班。 无论有无经验，只要热爱汽车行业，看好行业未来发展，对销售岗位充满兴趣即可加入。 公司提供稳定客源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通，无需外出地推。 经理岗位享有2000元基本生活保障，当月签约交车即提升至5000元底薪，提成3000—6000元/台，月均签单3-5单，每月仅需完成一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力小。