
荆门花生好车诚聘汽车销售(大平台有保障)
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,根据上级安排开展电话拜访及客户回访,提升客户到店意愿;
2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通,积极拓展新客户资源;
3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作关系。
工作要求:
1、年龄20-40岁,性别不限,无论是否有经验均可应聘,我们更关注个人能力,无经验者提供免费培训,并由主管一对一指导带教。
2、具备进取心,有拼搏精神。
3、工作时间早九晚六,每月休息4天。
5、综合薪资6k-11K,业绩优异者收入上不封顶
销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售
我公司是汽车新零售平台,全国1000多家直营门店,拥有员工7000多人,每年销售额保持60%以上增长,我们的薪资与提成在行业内处于领先水平!!
现招聘汽车销售专员,不限经验,公司提供客户资源,资深员工全程带教,月收入稳定在1-1.5万元之间,工作时间灵活自主,收入可观。
岗位职责
1、负责收集潜在客户信息,并主动沟通联系,拓展新客户群体
2、通过电话与客户高效交流,准确把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发更多合作可能
4、定期与合作客户保持互动,深化信任,构建长期稳定的协作关系
荆门花生好车诚聘汽车销售(大平台有保障)
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,根据上级安排开展电话拜访及客户回访,提升客户到店率;
2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话渠道与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、持续维护现有客户关系,激发客户的合作潜力;
5、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系。
工作要求:
1、年龄20-40岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人能力,无经验者提供免费培训,并有主管一对一指导;
2、具备进取心,富有工作激情;
3、工作时间早九晚六,每月休息4天;
5、综合薪资6k-11K,收入上不封顶
招募副店长团队主管/汽车销售/平均薪资过万
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限
收入远超传统汽车销售,工作压力远低于4S店,朝九晚六,不加班。
有无经验均可,热爱汽车行业,看好行业未来发展,对销售工作充满兴趣。
公司提供稳定客源,通过电话、微信及线上APP与客户沟通,无需外出地推。
经理岗位享2000元基本生活保障,当月有签约交车即底薪5000元,提成3000-6000元/台,
月均签单量3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,
对销售新人友好,业绩压力小,成长空间大
新能源汽车销售-10K+
8000-12000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车零售业务,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计近20亿元,年销售额持续保持60%以上增长,薪酬与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广工作,根据上级安排开展电话拜访与客户回访,提升客户到店转化率;
2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、维护现有客户关系,持续激发客户潜在需求;
5、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作纽带。
工作要求:
1、年龄20-36岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人潜力,零基础也可加入,提供免费系统培训,配备主管一对一指导。
2、具备进取心,愿意挑战高目标。
3、工作时间早九晚六,每月休息4天!
经理岗首月保底收入2000元,当月实现签约交车即享底薪5000元,提成3000—6000元/台,月均签约3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车任务即可达标,对销售新人友好,业绩压力小
电话汽车销售高提成接受小白带薪教学
1-2万元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
职位描述
花生好车成立于2015年,是全国最大的汽车新零售企业,主营新车零售,总部在北京,目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方,战略投资将近20亿每年的销售额60%以上增长,我们的薪资/提成是整个行业最高的!
【说的再多都不如一句话-缺钱一定要来!】
福利待遇
1、无责任底薪+高提成(4000-6000元/台)
2、各种奖励+生日津贴+节假日活动+员工体检
+工龄奖
3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一
带教制
4、工作时间:9:00——18:00(中间午休息两小
时),每周调休一天
5、晋升制度(双轨道晋升)
横向发展:营销顾问——销售主管——店长——
大区长
纵向发展:营销顾问——销售主任——客户经理
我们是一支年轻有活力的团队,欢迎你的加入!!
任职要求:22~40岁优先,品行良好,有无汽车销售经验都可以,销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望,想要拿高薪,愿意不断学习,不断挑战自我。每天打打电话就可成单薪资无上限,每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理,每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定,每月工资自己就可以看到
工作地点:花生好车掇刀门店
联系方式(工作时间联系):
微信(工作时间联系):
招聘副店长团队主管/汽车销售/平均月薪过万
1.5-3万元/月
汽车销售经验不限学历不限
收入远超传统汽车销售,工作压力却低于4s店,朝九晚六,不加班。
无论有无经验,只要热爱汽车行业,看好行业未来发展,对销售岗位充满兴趣即可加入。
公司提供稳定客源,通过电话、微信及线上APP与客户沟通,无需外出地推。
经理岗位享有2000元基本生活保障,当月签约交车即提升至5000元底薪,提成3000—6000元/台,月均签单3-5单,每月仅需完成一单签约交车即可达标,对销售新人友好,业绩压力小。
掇刀区急聘电销汽车销售高提成~
1-1.5万元/月
汽车销售社保生日福利餐补经验不限学历不限
公司简介:
花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国布局26大中心库,构建起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店突破500家,员工规模超5000人,业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。
薪资待遇:
1.首月保底工资5000元,单车提成3000-6000元不等,客户线索由门店统一提供,无需地推或陌拜
2.薪酬上不封顶,每日业绩排名与签约喜报实时同步至管理群,每台车根据车型、车架号及金融分期方案享有固定提成,月薪可自行清晰核算
岗位职责:
1.利用电话、微信及线上APP,基于公司提供的客户资源,沟通购车方案,深入了解客户的实际用车需求
2.精准推荐匹配车型,协助完成线上签约流程(支持异地成交,除中心库外,全国门店及合作网点均可交付,客户就近提车,无需到店面谈)
我们可以提供:
1.提供带薪一对一培训,门店工作氛围融洽
2.办公室坐班,避免风吹日晒外勤作业
3.无责任底薪+单车提成3000~6000元,部分特殊车型提成可达1万元,月收入轻松过万
4.工作时间:上午9点至下午6点,中午12点至2点为午休,每周单休
5.员工生日、法定节假日均享福利,每月安排工作日团建活动,不占用个人休息时间
任职要求:
年龄22~45岁优先,品行端正,有无汽车销售经验均可,销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力,渴望高收入,愿意持续学习并突破自我
销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售
我公司是一家汽车新零售平台,全国拥有1000多家直营门店,员工规模超7000人,年销售额持续保持60%以上增长,薪资与提成水平位居行业前列!现诚招汽车销售专员,不限经验,公司提供客户资源,资深员工全程带教,月薪范围1-1.5万元,工作时间灵活,收入可观。
岗位职责
1、负责收集新客户信息并开展沟通,积极拓展新用户
2、通过电话与客户高效交流,准确把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标
3、维护现有客户关系,深度开发客户后续需求
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带
电话汽销招销售主管团队经理
1-2万元/月
汽车销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成
公司简介:
花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国拥有26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店超过500家,员工5000余人,广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。
薪资待遇:
1.首月保底工资5000,单车提成3000-6000不
等,客源线索由门店提供,无需地推和陌拜
2.薪资无上限,每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内,每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定,每月工资自己就可以核算清楚
岗位职责:
1.公司提供客源,利用电话和微信以及线上APP与客户沟通购车方案,挖掘客户实际用车需求。
2.推荐合适车型完成线上签约手续,(可异地成交,除中心库外,全国门店、友店都可进行车辆交付,客户就近提车,无需到店面谈。)
我们可以提供:
1.带薪享受一对一培训,门店氛围轻松
2.办公室坐班制,无需酷暑严寒在外地推
3.无责底薪+单车提成3000~6000,特殊车型提成可达1万,每月收入轻松过万。
4.上班时间,早上9点-晚上6点,中午12点~2点
休息,单休
5.员工生日,法定节假日均有福利,每月安排工作日组织团建不占用大家休息时间。
任职要求:
22~45岁优先,品行良好,有无汽车销售经验都可以,销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望,想要拿高薪,愿意不断学习,不断挑战自我。
工作地点:花生好车掇刀门店(海纳佳城幼儿园旁)
联系方式(工作时间拨打):
微信:A
拖车司机月结
湖北荆门招聘拖车司机(荆门轿车物流),岗位要求为年龄在四十五岁左右具备货车驾驶经验并服从工作安排,薪资为底薪加提成形式,月薪约五千五百元且享有每月两天休息。
门窗制作
不锈钢标门厂招聘
胶合师付一名戓夫妻档一对
装花枝师付一名戓夫妻档一对
电话:付经理
地址:湖北省钟祥市
新能源高薪招聘操作员/储备干部/寒假工6000+
6000-7000元/月
汽车厂寒假工包吃包住20人以上月结
精诚工科汽车零部件(荆门)有限公司
【工作内容】生产汽车底盘、制动、排气系统产品
【需求人数】100名
【年龄要求】17-45周岁以上
【员工工资】白班19元/小时,夜班20元/小时,月薪过万6000-7000
【班次】两班倒,做六休一
【工作时间】每天10-12小时
【吃】8小时以内包一餐,8小时以上包两餐
【住】包住,6-8人间,水电均摊。
【体检】三甲医院常规五项体检(一个月内有效),
【工作地点】湖北省荆门市掇刀区至信大道9号长城汽车产业园(1号门)
【乘车路线】市内乘坐18路公交车至长城汽车站下车右转50米即到
新能源车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售
1负责新车销售、咨询和售后服务;
2提供专业的车辆推荐和配置方案;
3维护客户关系:促进销售业绩;
4有汽车销售经验者优先考虑。
4s店销售人员
8000-9000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责汽车销售流程的执行与管理
2.与客户进行有效沟通,确保销售目标的达成
3.维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车定期团建
岗位职责:
1、负责客户邀约及接待工作,提供专业的汽车相关咨询服务;
2、开展车辆展示与讲解服务,优化客户看车体验;
3、策划并执行试乘试驾活动,推动销售转化;
4、持续维护客户关系,跟进销售各环节,保障客户满意。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,形象良好、气质出众;
2、对汽车行业有浓厚兴趣,具备积极的销售意愿和发展动力;
3、持有效驾驶证,熟悉驾驶操作,掌握基础汽车知识者优先考虑;
4、富有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并承担相应压力。
汽车销售
5000-20000元/月
汽车销售社保包吃五险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、形象气质佳;
公司福利:
五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等
4S店汽车销售顾问
1.5-2.4万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-2人1-3年高中及以上擅长沟通新能源汽车销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售一对一培训定期团建新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、规范执行整车销售作业流程,提升客户满意度;
2、负责增值产品的销售;
3、执行部门制定的各项业务目标,争取超额完成务;
4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作;
5、负责保持工作环境的良好状态,展车的规范和洁;
6、完成领导交办的其他工作。
基本要求:
1、高中及以上学历,汽车相关专业优先考虑;
2、热爱汽车销售,具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神;
3、自我管理力和抗压力强,具备良好的服务意识和团队意识;
4、持C1/C2驾驶证,能熟练驾驶车辆。
互联网高级商务顾问6500起社保
5000-10000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1.提供互联网领域专业化的商务咨询服务
2.与客户保持长期稳定的合作关系,提升服务满意度
3.跟踪分析行业趋势,为客户定制切实可行的业务发展方案
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验
2.可独立推进工作,具备较强的执行与项目协调能力
3.认同团队协作,能与成员高效配合,共同达成项目目标
薪资待遇:3000加高额提成,综合薪资5000-9000,不加班,买社保
工作氛围轻松融洽,积极向上,诚邀渴望增收的伙伴加入。
月薪6500招聘电话销售
5000-8000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上企业(ToB)
岗位职责:
1.负责开展电话销售,与客户保持高效沟通
2.达成既定销售任务,提高客户满意水平
3.持续维护客户关系,推动业务稳步增长
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和说服技巧
2.主动性强,对销售工作始终保持热情
薪资待遇3000+提成+奖金+社保,综合薪资5-8k
工作时间9-18:00,工作氛围很好,欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们
安防产品(工程)业务代表3000元底薪
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃保险生日福利年终奖1年以下大专及以上市场推广地面推广面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求面销/陌拜经验
1、每日10条新增客户或跟进客户的记录,
2、每日认真填写日报总结,当日工作内容及次日工作计划,每周参加营销会议分析客户侧重点
3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注
4、试用期提成:合同回来并开工,合同金额的2%,全额回款(除外)后
5、提成:等,全额回款(除外)后总利润的50%
6、用车及工作餐:公司租用小电车,统一回公司用中午工作餐
口腔外场销售(荆门)上市储备五险一金
5000-8000元/月
渠道销售包吃五险一金年终奖经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有渠道运营管理经验
工作职责:
1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传;
2、在指定点位提供便民服务,针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与指导;
3、维护已到院就诊的患者关系,提升患者满意度与复诊率;
任职要求:
1、年龄20-45岁,踏实肯干,稳定性强者优先考虑;
2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,擅长人际交流;
3、执行力强,责任心强,注重工作成果与目标达成;
4、不要求具备口腔行业背景,入职后将安排专人带教培训;
福利待遇:
1、提供营养均衡的免费午餐,每月休息6天,工作地点就近安排;
2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境:配备现代化设施,团队氛围轻松融洽;
5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
6、发展平台:企业正处于IPO推进阶段,所处行业发展潜力巨大;
7、培训机会:定期开展各类岗位相关专业能力提升课程;
8、内部晋升:重视人才培养,管理岗位主要通过内部选拔竞聘;
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是集口腔门诊医疗服务、医疗产业投资、口腔技术研发、专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,每年为逾120万客户提供高品质口腔健康服务,屡获国家级认证与行业殊荣
互联网高级商务专员6500起社保
5000-10000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1.提供互联网领域专业的商务咨询服务
2.与客户保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度
3.研判市场趋势,为客户制定切实可行的业务发展方案
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验
2.能独立推进工作,具备良好的任务执行与项目协调能力
3.具有团队协作意识,能与成员协同高效完成项目目标
薪资待遇:3000加高额提成,综合薪资5000-9000,不加班,买社保
工作氛围轻松融洽,欢迎渴望增收的伙伴加入
早八晚六+双休稳定岗紧急招聘!有意者速来
3000-8000元/月
电话销售年终奖经验不限学历不限合伙制有创业平台晋升空间大全国性公司专业培训体系
岗位职责:
1、借助公司提供的资源与客户建立联系,拓展新客户群体;
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,发掘潜在销售机会;
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值与合作深度;
4、定期回访合作客户,促进沟通,打造稳定的长期合作关系。
任职资格:
1、年龄27-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备积极主动的工作态度;
3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧;
优势:
全国布局企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台想成长、想增收的欢迎加入!
福利待遇:带薪休假+年终奖+多项奖励补贴+免费旅游+带薪培训
工作时间:上午8.30-12:00下午1.30-6:00
周末双休,法定节假日正常休息
汽车销售/线上营销推广/收益可观
1-1.5万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限
花生好车成立于2015年,是全国规模领先的汽车新零售企业,专注于新车销售,总部位于北京,目前在全国拥有400多家直营门店,员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资,累计融资近20亿元,年销售额持续保持60%以上的增长速度,薪酬与提成体系位居行业前列!
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广工作,根据上级任务执行电话邀约及客户回访,提升客户到店转化率;
2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源;
3、通过电话方式与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
4、持续维护现有客户关系,激发客户后续购车及增购潜力;
5、定期与合作客户保持联系,巩固长期稳定的合作关系。
工作要求:
1、年龄20-36岁,性别不限,经验不限,我们更关注个人能力,零基础也可加入,提供免费系统培训,配备主管一对一指导;
2、具备进取心和拼搏精神,愿意挑战高目标;
3、工作时间早九晚六,每月安排4天休息;
4、每台车销售提成4000-6000元,上不封顶,门店平均月薪1.5万元以上
客户主任(荆门)(MJ004517)
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上快消品渠道销售
岗位职责:
1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务;统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。
2、指导专属经销商落实销售推进工作,实施NCP进销存管控,确保账实一致,并做好安全库存与货龄健康管理工作。
3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线,组织实施乡镇车辆销售,合理分解销售任务至各业代,并根据实际进展动态优化调整。
4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量,持续培育高价值客户,扩大专属市场的渗透率。
5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导,提升一线团队执行效率与作业质量。
6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性,发现问题及时上报至办事处负责人。
7、维护辖区内的产品价格秩序,监督市场流向,妥善处理跨区窜货行为。
8、负责区域内客户投诉的协调与处理,保障客户满意度。
任职要求:
1、性别:不限
2、学历:大专及以上
3、专业:不限
4、资历要求:具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。
5、知识和工作能力要求:
1)熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。
2)具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。
3)能有效拆解5人以下团队成员的工作任务,并提供落地辅导支持。
4)具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。
5)熟练操作办公类计算机软件。
6)具备自主推动力,有进取心和抗压能力,适应长期外勤出差。
7)工作作风踏实,责任心强,能承受工作压力。
社区高级专员/早九晚六+周末双休不加班
6000-9000元/月
销售专员社保保险五险一金五险3-5人1-3年大专及以上TOC
大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走
我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(非电销)
职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营:
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题
培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有
[应聘要求]
1.年龄:25-45周岁
2.学历:大专及以上,学信网可查
3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己
铺垫;做方案匹配和转化)
4.具有2-3年以上社会任意工作经验,熟悉本地社会生活环境
5.认同公司文化.
[工作地址]:
客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
栏目概述
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