专业背景：农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先，或具备茶园管理经验。 技能要求： 能识别常见茶树病虫害，掌握农药使用的基本知识（如农药分类、安全间隔期）。 熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备（部分地区可能要求无人机操作证）。 具备基本的记录和分析能力，能填写规范的用药台账。 薪资：7000元/月 包吃包住 上班时间8：30-17：30 单休

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

花店招花艺师

花店日常整理花材，制作花束

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

1. 独立日常爆款制作：韩式花束、混搭花束、手提花篮、单支花包装、伴手礼花； 2.线上订单（美团/抖音/小红书）定制花艺制作，核对订单信息； 3.顾客需求沟通，推荐花材款式、配色方案，基础售后处理；

农业管理，会开拖拉机，无人机

制作各种花束，花蓝，维护店内的卫生以及鲜花的新鲜度，运行日常的养护工作。

制作花束，花篮

一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.核对产品型号、数量及外观质量，确保包装准确无误 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，反馈包装过程中的异常问题 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业和基础体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者更受青睐

花店兼职花艺师 熟手花艺师，可手打，可插花泥，出品快相似度高。招花店兼职花艺师 薪资福利:500一天 5月19号20号 工作地址:中山南头东福南路繁花

花店插花助理、花店合作伙伴学员 吃苦耐劳，勤劳肯干。花店招聘插花助理，免费招收学员，招聘花店合作伙伴学员可以手把手教你，数月后可独自开花店，人品及技术好的人可留在花店 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年5/26日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区东明花店

学员1、年龄25-45周岁全职有经验者优先；2、有一定的审美，热爱花艺植物，爱整洁，有责任心，动手能力强；3、三观正、心态好、对待花店像对待家一般爱护。1、日常花材处理，养护，花店陈设，沟通客户；2、能独立完成花束订单，会基础的拍摄，花店日常整理清洁；3、三观正，心态好，对待花店像对待家一般爱护薪资福利:工资待遇、工作时间电联详谈欢迎直接电话咨询，也欢迎推荐身边的朋友！

史丹利农业集团股份有限公司，招聘农艺师，薪资6k-8k，联系人：高文平，联系电话：，单位地址：临沭县史丹利路

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我们是花卉市场店铺，需要蝴蝶兰组盆造型及销售等工作

插花，拿花，打刺

新手小白可以教学，有责任心

负责花店到店客户接待，成单 维护好花店的样品 做好出入库和进货申请表 每月一次培训和一个作品展示

寻找创业合伙人。喜欢花卉种植，有网络销售经验的优先。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

1.熟悉有花漾，还原度高，速度快 2.要熟手 3.执行力强，接受两班倒工作制

工作周期：1个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需具备农产品质量管理类中级职称， 大专及以上学历，食品相关专业， 接受待业状态人员报名！

吃苦耐劳，有兴趣安好者优先，心灵手巧，好学，

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。