⚠⚠⚠招聘（快递员 工资5000-6000）（装卸工工资3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

星河公馆3号楼驿站招店员早9点到下午1点，主要负责出库入库，打包快递！工资1000元！联系电话

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分拣员 薪资福利:每个月1500元 工作地址:德林宾馆对面

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"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

林钢干调诚聘: 1招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手)月薪5000元一6000元。 2招业务员2人 月薪30004000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3招装卸工人2人， 3500--5000元。 要求:勤劳肯干，有责任心。 4招微机员2人，负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5招备货员2人，卖货，备货，整理货架，薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄45岁以下，最好熟悉干调行业， (请看仔细再打电话，谢谢！)

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招白班保姆一名，早7晚5，照顾一位80多岁的脑梗患者（男老人），基本能自理，只照顾老人，不干其它，工资2500元，月两个休，地址铁路医院附近，电话，

万达民宿急招房嫂一名。负责7个房间的日常清扫。有经验者优先。月休一天。薪资1800-2000元/月。联系方式：王女士，

松鼠便利（东莞）中心仓招聘 岗位类型：收退货/上架/逆向/分拣员 岗位职责： 收货（无需装卸）：贴码，上架，盘点，都是小件超市零食水饮为主，无大件货品 上架：补货盘点，货品上下架 逆向：异常处理，跟进仓内破损，短缺货品处理 分拣：货品分拣，新人有计时保底，后续计件取高值发放 薪资待遇： 底薪5500+（有经验者可面议）+加班费（7点下班后算加班） 工作时间：长白班上午8点到下午7点中间休息1个小时做6休1排班制 岗位要求： 1、18-45周岁男女不限 2、认识26个英文字母，吃苦耐劳，认真仔细，积极主动，服从上级安排 3、有电商仓储经验者优先，操作过PDA者优先，无犯罪记录普岗

招聘：敦化市快递公司招聘：快递分拣员，扫描员，一上午的活，男女均可，要求长期，吃苦耐劳，服从分配 年龄48岁以内。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率和准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证货物及时送达 3.定期盘点库存 4.，确保作业安全与流程顺畅 5.及时反馈异常情况，如货品破损、数量不符等，并协助处理 任职要求： 1.身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3。识字

招打快递包两名

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确分拣、配货、打包及发货操作，确保物流时效与作业规范 2.按照标准流程对货物进行分类、整理和摆放，维护仓储区域的整洁与安全 3.配合仓库管理人员完成日常出入库数据登记与盘点工作，保证账实相符 4.及时反馈作业过程中发现的异常情况，如货品破损或数量不符等 5.遵守安全操作规程，高效完成各班次分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合完成仓储作业 2.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的仓储工作环境 3.能够接受灵活排班安排，服从工作调度，按时完成交办任务 4.有仓库相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，年龄18-45岁之间

岗位名称：工厂负责人；导购；定制设计师；家装设计师；销售经理；售后安装人员。岗位要求（工厂负责人）：1.负责工厂整体运营和管理；2.具有较强的组织、协调和管理能力；3.工作经验丰富，对家居定制行业有深入了解。薪资待遇（工厂负责人）：面议。岗位要求（导购）：1.负责门店客户接待和销售工作；2.具备销售技巧和沟通能力；3.具备一定的产品知识和服务意识。薪资待遇（导购）：5000加提成。岗位要求（定制设计师/家装设计师）：1.负责客户家居定制设计；2.具备较强的设计能力和创意；3.熟练使用相关设计软件。薪资待遇（定制设计师）：500010000。薪资待遇（家装设计师）：500010000。岗位要求（销售经理）：1.负责销售团队的日常管理；2.具备较强的销售管理和团队协调能力；3.有家居定制行业销售经验者优先。薪资待遇（销售经理）：面议。岗位要求（售后安装人员）：负责家居产品的安装和售后服务工作。具有较强的服务意识和沟通能力。能够适应一定的外出工作。具有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇（售后安装人员）：50006000。

虎林美红大连海鲜在黑龙江鸡西诚邀友善工作环境的店员加入，欢迎对海鲜行业有兴趣的人士前来应聘。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

招聘刷碗工和理货员，工作地点在黑龙江鸡西，月薪2800元以上。

好想来一小学店，招聘 ：假期工，长期工， 1：具备一定的服务意识，责任心强，吃苦耐劳，具备团队意识，有零售行业工作经验优先。 2：年龄：20-45岁。 工作职责： 1：负者门店日常收银、理货 薪资:面议 地址：虎林市建设东路好想来品牌零食乐园 （联系电话：

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鸡西新玛特广益店 伯希和户外品牌 招优秀导购员 岗位需求 1.年龄25岁-38岁.形象好气质佳，有户外销售经验者优先 2.性格开朗.沟通能力强.有责任心.有团队合作意识 3.销售目标感强.执行力强 . 班次：上下午倒班（半天班） 薪资福利=底薪+满勤+补助+提成+保险 (4000-8000不封顶) 欢迎优秀的你加入 ☎☎（同步）:

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