【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品面销，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售任务； 2、维系与4S店的日常合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质佳，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位适合渴望高收入人群，需具备较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 综合月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要求有强烈赚钱意愿，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第五），注册资金2800万元，年营业额超5亿元。按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，交通便捷。 为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建体检及出国旅游等多项福利！（作为合规企业，社保依法缴纳） 一经录用待遇优厚，并提供系统化培训。 上班时间8:30-18:00，午休1.5小时。 编制招满即止，有意者请直接投递简历，合适者安排面谈！ 岗位职责： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的信息录入与维护，确保数据准确无误。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进展，维系交车后客户关系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉。 6、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售事业； 4、有事业心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备良好的沟通表达、应变及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有团队合作精神与客户服务意识。 2025年6月

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2.负责销售团队日常管理，提升团队整体业务水平与工作绩效； 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，保障客户体验； 4.跟踪市场趋势，动态调整销售策略，持续优化业务流程； 5.策划并参与新能源汽车相关推广活动，增强品牌认知度。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力，能有效激发成员积极性以实现目标； 2.了解新能源汽车领域，具备相关行业销售经验； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效处理客户诉求； 4.掌握新能源汽车基本技术知识，能为客户提供专业解答； 5.具备敏锐的市场洞察力和数据解读能力，能依据市场变化及时调整应对策略。

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮持续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元估值入选《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》，位列第351位。 岗位职责： 1.工作时间早九晚六 2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展 3.通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系 4.指导客户在APP提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成 5.入职即安排一对一销售辅导培训 工作优势： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，提供专属培训支持 3.底薪5000元 4.每台车提成4000元起，最高可达6000元 5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销冠每月额外奖励500-1500元

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、积极投身销售工作，踏实肯干，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无电话销售，门店精准引流客户。

工作内容 1、负责展厅日常运营，维护销售环境的整洁度与专业形象 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验及提升销售转化效率 3、策划并落实各类促销活动，促进客户参与感与品牌影响力 任职要求： 1、掌握新车销售全流程，有4S店或实体门店销售工作经验 2、熟悉汽车产品知识，具备较强的产品推介能力 3、具备优秀的团队管理能力与良好的客户沟通协调技巧

职位描述 岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：5人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户分类管理； 2、达成部门下达的销售指标与任务目标； 3、跟进客户购车意向，完成商务报价、谈判协商及合同签署，办理订单申报与系统录入； 4、落实销售回款流程，协助开票事宜，协调售后服务跟进，并开展客户满意度调查； 5、收集产品优化建议，开展市场调研及竞争对手动态分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维护与4S店的日常合作关系，配合门店进行营销活动的策划与执行，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、现场销售岗位，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%，发薪日为每月15日，社保类型：五险； 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，公司统一缴纳社保； 3、包含新员工入职培训、在岗培训及年度分享学习机会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与执行，掌握门店车辆销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备强烈的目标意识和进取心。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、岗位为面销性质，需有较强的赚钱动力，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保类型为五险； 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要愿拼敢赚，即享社保缴纳； 3、配备新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】： 9:00—17:30（单休，排班可协调） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准客流

安琪新厂区诚聘 1⃣、操作工 5200-6000，上二休一，月休10天 工作内容：投料、开关阀门、巡检，物料转运等 岗位要求：45岁以下 福利待遇：入职即缴社保，免费工作餐，免费宿舍、免费通勤车。 ☎：（） 感谢转发给身边有需要的亲朋好友。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

润鲜达市集(刘家大堰店)招聘公告： 招聘超市生鲜理货员若干(熟手优先)； 工资 3000-3500；，月休4天，可交社保。 地址:宜昌刘家大堰36号润鲜达市集，联系电话：（）

宜昌市远安县招工地小工/杂工

招安全主管, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系覃女士

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户）； 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交； 3、公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询达成交易； 4、员工均室内办公，公司秉着客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务，更加凸显公司产品的正规性和合理性，更利于达成交易。 任职条件： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽），有销售经验的优先考虑，优秀应届毕业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望。 3、正常干8000--10000/ 加油干15000--20000/ 使劲干20000--30000/ 拼命干50000++++ 薪资福利； 1、 2、带薪培训（销冠or主管亲自培训带领，不用有任何忧虑，培训+实践直到会为止！！） 3、每月综合收入（底薪+提成+奖金），月均收入2W+ 4、团队奖+个人奖（包括现金红包奖励，国内外季度旅游） 5、每月1到2次团建放松嗨皮时间，有肉有酒有朋友 6、每个月底满天飞的红包任你抢！！ 7、晋升机制：只要有业绩人品端正者三个月内可晋升主管（预备开分公司想晋升的伙伴抓紧时间了！） 晋升路线 销售专员---销售主管---销售经理---区域总监---城市总经理 1、上班时间：早9点晚六点中午正常休息 2、面试地址：伍家岗沿江大道188号外滩领馆1201 3、面试时间：周一到周六上午8.30--12.00 下午13.30--18.00 欢迎有干劲的想赚钱的伙伴加入我们这个大家庭！！！

职位详情 福利 待遇好 1:公司提供优质客户名单，岗位负责邀约客户 2:可接受小白，应届生，有无经验均可，公司统一培训 3:无需外出，在办公室办公，有空调哟~岗位要求: 1:有无经验均可，学历不限，男女不限2:工作态度良好，品行端正 薪资:底薪8000加绩效加奖金 工作时间:9:00-11:5014:00-18:50周末单双休综合薪资:4000-10w上不封顶良好工作氛围和工作环境 立即沟通

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收 2、维护客户关系，确保各项业务指标达成 任职资格： 1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机、路桥施工、港口钢铁等行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈获取高收入的意愿 3、可适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20至40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀者可享受基础薪资上调待遇 7、提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司承担

职位描述 岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户分类管理； 2、达成部门下达的销售指标与订单任务； 3、跟进客户购车意向，完成商务报价、谈判协商及合同签署，办理订单申报与系统录入； 4、落实销售回款流程，协助开票事宜，协调售后服务跟进，开展客户满意度调研； 5、收集产品优化建议，开展市场动态与竞品信息分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

1、根据公司给到的表单资源，电话回访，邀约患者到院就诊； 2、线上邀约患者导员就诊；患者邀约信息及时登记，准确及真是有效录入系统； 3、邀约到店患者由现场咨询师接待即可，邀约到店即算提成 任职条件： 1、有过销售经验的优先 2、40岁以内，大专以上学历（有电销经验可适当放宽） 3、可以接受没有销售经验但是赚钱欲望比较强的应届生 4、热爱电销，接受并认可加班，沟通能力强（有过分自信的人）

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责: 1.加入千盛装饰，融入我们的专业团队 2.迎接工作挑战，发挥个人潜能，携手创造佳绩 3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的实操技能 任职要求： 1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展 2.拥有端正的学习心态，乐于接受现场指导与培训 3.主动配合团队协作，高效完成各项施工项目任务

【薪资待遇】 1、首月保底5k，单车提成3K-6K不等，客源线索充足，无需地推与陌拜！ 2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户需求，解答购车相关问题； 2、根据客户预算与需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程（支持异地成交，全国门店均可交付）； 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒带教，团队氛围融洽，沟通无障碍； 2、办公室坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需操心拓客），首付低至999元，成单率高； 4、无责底薪+单台提成3K-6K，特殊车型提成可达1W，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月安排团建或短途旅游； 【任职要求】 22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验皆可，渴望高收入，热爱销售岗位，有目标、愿学习、想改变现状，尤其欢迎有经济压力希望快速提升收入者加入。 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等丰富福利！ （依法合规为员工缴纳社保是企业基本责任）录用后待遇优厚，并配套系统化培训支持。 工作时间8:20-18:00，编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户线索，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，推进订单跟进及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作富有热情； 4、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、拥有良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户互动关系，保障服务体验 3.配合团队推进销售任务达成，持续优化客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售经验，善于与人交流 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱家装领域，积极面对工作挑战，有较强进取心