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岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

岗位职责：小件快递分拣、扫描、小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

主要负责每日发货打包，工作强度不大，工作时间上午 10 时至～下午 6 时，每周串休一天，法定节假日正常。

 327日多多加工间‼ ‼ 白班早9:30到晚9:30 能加班的报名 不管饭 男女不限18-55周岁 ‼，每小时13（能接受加班）（加班13每小时） 活简单 就是水果 蔬菜 称重 装盒 贴标签 活不累 工作氛围好 重要的是能加班 （自己带饭 戴手套 戴口罩 不管饭） 1初宝玲 2孙丹 3吴丹丹 4李斌 5沈辉 司机电话： 车牌号：黑AP770C 6刘清华 7 8 9 10 11 12 13 14 15 早7:40清真大岗斜对面 喜家德水饺门口集合

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险、（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

哈尔滨江北招 四米二蓝牌司机两名五千 打包 理货各一名四千 做饭一名三千 出入库接单一名三千五 老两口干零活 联系电话和同步

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薪资待遇：260元/天，多劳无上限！每月5号准时发工资，从不拖欠；包吃包住，食宿全免，省钱又省心。 工作内容：负责食品零食饮料包装、质检。分类、扫码核对，工作简单易上手，没有体力活，新手有人带教。 上班时间：早8点-晚8点，中途吃饭休息2小时，每天实际工作10小时；上六休一，作息规律。 任职要求：16-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；做事细心负责，能适应仓库日常工作强度。 工作优势：室内工作环境，不风吹日晒；工作氛围轻松；入职稳定，福利有保障。

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诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

浩运物流在传化公路港招聘落货文员一职，由郭经理负责，工作地点为黑龙江哈尔滨。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

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岗位职责： 主要负责纸箱的收发货管理，以及库存数据的登记与归档工作。 任职要求： 具备较强的责任意识和严谨的工作作风，能适应高效的工作节奏，拥有良好的问题处理能力。