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1.公司提供车辆，你负责驾驶，收入按流水比例分配 新手司机月入7000-8000，熟练司机月收入稳定在8000-10000以上 2.工作自主性强，时间自己掌控，无需迎合他人 3.在当前就业形势下，这份收入具备明显竞争力 4.要求持证满3年，实际独立驾驶时间不少于1年 5.公司承担车辆保险与日常保养，你只需提供驾驶服务并负责油费 岗位要求：年龄须满21周岁！驾龄满三年，无酒驾、醉驾及犯罪记录者均可报名！ 正规企业运营，欢迎随时咨询与面试！

招二手车销售，主播，要有干劲，有拼劲，无论男女，都可以，都是年轻人事少，每台车利润55分成，月入几W不是问题，也不用你投资，而且没有任何规定上班时间限制，有住的地方

岗位职责： 1、负责公司新能源汽车产品的线上直播宣传，吸引潜在用户关注； 2、通过实时互动回应观众关于新能源汽车的咨询，增强品牌影响力； 3、参与直播内容的策划，优化直播方式，提升观众参与感与留存率； 4、配合团队完成直播销售任务，推动产品转化与成交； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及镜头表现力，能从容应对直播场景； 2、对新能源汽车领域有强烈兴趣，掌握基本行业知识； 3、具备良好的互动技巧和亲和力，易于赢得观众信赖； 4、有直播经历者优先考虑，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1.为客户解答汽车产品的相关疑问，提供专业的产品介绍与功能说明，突出产品亮点； 2.策划并开展产品试乘试驾活动，增强客户对品牌理念与产品性能的直观感受； 3.协同销售及售后服务部门，保障客户从购车到用车全流程的服务体验； 4.汇总客户使用反馈与市场信息，为产品迭代升级提供有效支持。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握汽车行业基本知识与发展趋势； 2.具备出色的语言表达能力，能准确传递产品核心价值； 3.持有合法驾驶证件，具备熟练的实际驾驶经验； 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效执行。

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进出口车行招聘销售要求:男女不限年龄:20-35 经验:有销售经验即可 工资:底薪2000绩效2000业绩提成 头两个月保底4000 工作地点:哈尔滨国际汽车城

岗位职责： 1、负责公司新能源汽车产品的线上直播宣传，吸引潜在购车用户； 2、实时互动解答观众关于新能源汽车的相关问题，增强品牌影响力； 3、参与直播方案的策划，优化直播表现形式，提升用户参与感与留存率； 4、协同团队推进直播进程，达成销售指标，推动订单转化； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能从容应对直播场景； 2、热爱新能源汽车领域，熟悉新能源汽车基本技术与市场动态； 3、拥有良好的沟通技巧和亲和力，易于赢得观众信赖； 4、有直播从业经历者优先考虑，可接受弹性工作时间安排。

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招聘保洁撤餐人员 工资：2100➕奖金 20多张桌 年龄：男女不限身体健康，服从管理 时间；8-17 月休四天。 工作地点:秋林附近 联系☎

招聘：青云木屋别墅招聘房嫂，管吃住。有工作经验优先。电话联系

招聘 哈市商场店招以下岗位 副厨6100+200满勤+绩效500-1000共7000左右 炒锅5600+200满勤+绩效500-1000共6500左右 每月四天公休，连锁店，简单好操作 有人带，满一年加工龄奖100元，工作满一年给年假5天。供吃供住。 要求18---50岁 电话☎

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

服从公司管理按时上下班有经验者优先

岗位职责： 1.落实公司规定的汽车销售流程，保障销售工作的规范性与高效推进； 2.为客户提供专业解答，全面讲解车辆配置与核心优势，优化客户购车体验； 3.主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4.妥善应对客户意见与售后问题，提升服务满意度，维护企业声誉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向思维，能积极识别并响应客户需求； 2.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶能力； 3.有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先，具备敏锐的市场感知能力； 4.外表端庄，性格亲和，具备良好的团队合作意识，能迅速适应团队环境与企业文化。

岗位职责: 1.负责新车业务的宣传与推广，开发并吸引潜在客户资源 2.维护已有客户关系，保障服务流程符合客户期望 3.公司提供稳定客户资源，无需外出跑市场 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.热爱本职工作，有意愿持续提升专业能力 4.年龄25-40周岁，性别不限，无经验者可培训上岗，享受带薪培训！！！ 岗位福利：底薪3000+车辆销售高提成+租车月返+挂靠收益+五险，早九晚五点半，周六或周日轮休，法定节假日正常休息

负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店相关工作经验，持有C1及以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话营销、线下推广、线上网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型、新能源车型、混合动力车型

现因业务扩展，诚聘客户经理 适合人群：宝妈、宝爸、在外务工者、快递人员、超市促销员等 兼职日结300元—500元全职月入1万+ 无需打卡签到，时间灵活自主，有无经验皆可入职 收入按累计叠加方式计算，持续累积不归零，即便未来离职仍享被动收益 平台运营8年，全国已有40万客户经理共同成长 欢迎随时实地考察了解，期待您的加入

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+各类奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日关怀福利； 3.多项激励奖金（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包奖励不断； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部由内部选拔；每季度开放晋升考核机会； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行拓客；负责维护抖音渠道客户，了解客户需求，解答疑问，并推荐适配产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.入职不收取任何费用，提供带薪培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

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要求： 1.年龄在22至28周岁之间，形象端正，具备较强的责任意识、优良品德与综合素质，胸怀大局，积极进取，意志坚定。期望有志于长期稳定发展、追求事业成就者加入，具备相关业务经验者优先考虑。 2.公司在全国多个城市设有工厂直营办事处，目前已覆盖24个省份，拥有500名专业销售人才。岗位需常驻本地，面向餐饮渠道开展市场拓展工作，应聘者须具备省外驻点工作的适应能力。 3.应聘人员需持有有效驾驶证并能熟练驾驶。 4.个人信用记录须保持良好状态。 5.学历须达到大专及以上水平。 待遇： 1.面试合格后，公司将安排免费带薪培训，并承担往返机票费用。 2.新员工入职享有三个月试用期，期间公司统一提供免费住宿。月基本薪资为8000元（含补贴），另享每月1200元餐补，提成标准为1000元/吨。试用期内人均月收入可达1.5万元以上，现有业务团队成员月收入均超2.5万元。 3.达成业绩目标者可参与高额利润分红。 4.试用阶段由资深区域经理一对一指导，协助新员工熟悉业务流程、掌握产品知识，快速提升实战能力，尽快实现独立作业。 5.公司注重人才梯队建设，提供清晰的职业晋升路径。2023年，销售体系基层管理者最高年薪突破200万元。 6.所属行业为快速发展型朝阳产业，企业处于高速成长期，综合实力位居全国同行业前三。平台稳固，倡导公平竞争，团队氛围积极健康，无内耗现象。 7.员工按规定享受年终奖金激励。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

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1.根据公司提供优质资源挖掘客户，进行沟通，完成签单业务。 2.负责客户的维护与积累，与客户建立良好的业务协作关系。

一、职位基本信息​ 职位名称：消防技术服务销售员​ 工作地点：哈尔滨市及黑龙江省内短期出差​ 福利亮点：五险+带薪培训+差旅补贴+节日福利+定期团建+利润提成 二、职位描述 客户开发与维护：​ 聚焦物业小区、工业园区、商业综合体、企事业单位等目标客户，通过电话、上门拜访、行业展会等方式开拓新客户，建立客户档案；​​ 产品/服务推广：​ 向客户介绍公司核心服务：消防设施检测、消防设施维保（火灾报警、自动喷水灭火、消火栓等系统）、消防技术咨询、消防演练策划等，精准匹配客户需求；​ 熟悉消防行业规范（如《建筑消防设施检测技术规程》），能解答客户基础技术疑问，配合技术部门提供专业解决方案。​ 销售全流程跟进：​ 负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，确保销售指标达成；​ 收集市场信息（如竞争对手报价、行业政策变动），及时反馈给公司，协助优化销售策略。​ 协同配合：​ 与技术部、售后部联动，确保服务交付质量，提升客户满意度；​ ​ 三、任职要求​ 1.硬性要求​ 学历：大专及以上学历，市场营销、消防工程、安全工程等相关专业优先（非相关专业有销售经验也可）；​ 经验：​ 有1-3年销售经验，消防/安防/建筑行业销售经验者优先（无行业经验但热爱销售、愿意学习消防知识的应届生/职场新人也可考虑）；​ 熟悉本省、地市消防行业及企业市场资源、有客户资源者优先。​ 能力：​ 具备基础消防知识（或愿意在1-2个月内通过公司培训掌握），能看懂简单的消防设施图纸者加分；​ 沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和商务谈判；​ 能接受短途出差（如省内周边城市），抗压能力强，目标感明确。​ 其他：无不良征信记录，持有消防设施操作员证书、建（构）筑物消防员证书者优先。​ 2.软性要求 责任心强，有诚信，对待客户认真负责（消防行业注重合规与口碑）；​ 学习能力强，愿意主动了解消防行业政策、产品技术知识；​ 具备良好的团队协作意识，能配合技术、售后部门推进项目；​ 积极乐观，有韧性，能接受销售岗位的业绩压力，追求高收入。​ 四、工作时间与地点补充​ 工作时间：9:00-17:00，周末双休（出差除外），法定节假日正常休息；

无需经验，提供带薪培训。年龄25-40岁，踏实肯干，积极热情，品行良好。具备一定抗压能力。 底薪2000元+高额提成，享受免费午餐。 用人理念：英雄不问出处，不重背景，只重能力。 只要你愿意突破自我，月薪过万触手可及。