招聘:仓库打包发员。时间10点到10点。中间休息2个小时，月休2天，工资3000，工作表现好，有奖金。电话:

招聘:仓库打包发快递。时间10点到10点。中间休息2个小时，月休2天，工资3000，工作表现好，有奖金。 工作地址:新桥新城农贸市场2楼 电话:

在河南周城的城西新村山下赵附近，现招聘一名电商打包人员，工资为每小时17元，每日工作9小时，采用单双休制度。

（周四）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

招聘:仓库打包发货员。时间10点到10点。中间休息2个小时，月休2天，工资3000，工作表现好，有奖金。电话:

城西新村山下赵附近 招电商打包1名 17一个小时 每天工作9小时 单双休

（周五）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

招配货员一名，

李家村厂诚招 电商发货员1名 安装老师1名 8

（周3）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

周口七一路中原路东500米，招聘烧烤师傅一名，薪资5500-6000左右，联系电话

鹿邑招面点二名，工资三千至五千，联系电话岳

找明天加班修大板一名，

招聘电梯安装工。大工。中工。工作地点周口。联系方式

西华耕德20每小时 一、招募岗位： 组装、生技学徒、模具学徒、品管、测量、保洁 二、招聘要求： 1、年龄18岁～52岁，男女不限 2、禁止使用他人身份证、发工资必须本人银行卡 3、体内不能有金属 4、身体健康 三、薪资待遇： 政策：员工20/小时，工期4月底结束，上班大于31天即可，15号同工同酬发放薪资，20号补差价（差价含6%差价税，小时工包含所有津贴与补贴） 四、食宿待遇： 用餐刷厂牌，刷多少，住宿免费，水电费均摊65元/月/人。 ⚠入职为正式工，需缴纳五险一金，15号正式工发放薪资 报名电话☎ （）

滇西韵达公司招聘（） 一、招聘岗位：分拣、扫描、打包、拆包、集包、装货、下货 特殊件处理（会电脑者优先） 二、任职资格： 2、识字即可，身体健康 3、服从现场安排，无不良嗜好，能吃苦耐劳 三、薪酬福利： 1、4500元/月，月休4天（不包吃住） 2、每个月18号发放上月工资 3、，要求县级及以上公立医院（） 四、工作时间： 12小时制，8:00-20:00，中途休息时间40分钟-1小时 五、入职资料： 体检报告1份、身份证复印件3张、一寸照片3张、建设银行卡复印件1份 面试地址：云南省大理自治州大理市海东新区远航物流园韵达速递 联系电话：（） 招聘时效：招满为止。

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 ☎报名电话

陆良板桥 宝润冷库 大量招打包装车工，常年有活，招长工，新手也招，供吃供住，工资10天一结，平时可以预支，要求服从安排，做事认真 有责任心！ 注:手提袋，不放冰！！！ 打包 大利15公斤2.6元 油麦15公斤2.6元 春菜15公斤2.8元 黄白15公斤2.2元 瓢菜15公斤3.2元 此信息长期有效

有人提前报名 王桥敬业路200号【国际物流-中免】，招本地工人，要求提供无犯罪记录证明，年龄40岁以下，夏天有高温费，2690+1000+加班费，税前工资大概4500元左右，常白班，有工作餐，一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物，仓库有恒温的。

招聘：发货专员 薪资：面议 良好的沟通表达能力，学习能力，吃苦耐劳，工作认真负责

店员 薪资福利:3000-5000元/月，节日福利，3000+提成30——45 平时比较忙，请直接电话联系

岗位名称：装车/卸车岗位；分拣/扫描岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下，20天短期工作。2. 工作内容简单，包括小件快递分拣，扫描，装车，卸车等。3. 识字识字母，有身份证照片。 薪资待遇：装车/卸车岗位：20元/时，包吃住三餐。分拣/扫描岗位：19元/时，包吃住三餐。点对点每天计薪11个小时，人走账清，。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： - 提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； - 制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； - 建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； - 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； - 监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； - 落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； - 指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； - 编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； - 实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； - 审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； - 优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； - 跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； - 构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； - 主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； - 建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； - 通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

河南周口招聘B2司机和汽配运输调度员，具体薪资面议，工作地点覆盖江浙沪地区。

便利店收银理货员（早班/夜班）

生肉分割水产员 薪资福利:综合工资3600元/月+满勤300元+采暖补贴200元+带薪休假2天+加班费＋岗位提成＋工龄工资+年节福利+意外险等 工作地址:①佰信超市一店御林湾；②佰信二店荣安大厦；③佰信三店熙和国际；④佰信四店鹏泰六期

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

商品的陈列与维护，检查商品价签是否清楚，准确，及时更换错误或脱落的标签。

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系

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