(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员、钻机长等（6000-9000元）。3.皮带运行机电工等（4500-7000）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，每月满21班，足三个月后首月奖励一千元，次月奖励一千元，三月奖励一千元，四月奖励五百元（随工资发放，属工资结算后额外添加）。注:路途远的需要长住一定记得带被褥，单位不予发放。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系高先。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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（储备2025年后）石油钻井，青海区域储备干部根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部，发展方向，技术员，各类工程师），一、要求35岁以下，全日制专科及以上学历（作为后期技术储备干部培养），要求石油主体专业：机械设计制造及其自动化，机电一体化，机电工程，电气自动化，化学工程，钻井工程，石油钻井等，月薪6500至10000，年综合收入10至16万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。联系电话：

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郑州市中牟招打水井工人，一天200元，管吃管住，要求18-55周岁，踏实能干，能吃苦耐劳

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濮阳市濮阳县招钻工，打地质勘察孔工地河北

河南告成煤矿招工条件：1、准备好无犯罪证明（必须真证明），1存白底照片8张，年龄50岁以下。无高血压、遗传病、尘肺病等其他疾病。2、体检免费，培训3-5天，培训费1天150元。3、免费住宿矿区公寓楼。4、打穿成孔1米35元，洗煤一方130元，工资每月15日开，干够15天可以预支工资。5、不管大小工每班保底400元，平均工资小工25个班1.2-1.5万，钻机（必须带证）司机25个班1.3-1.6万，具体按进尺进行核算。6、干够2个月报销来回路费。2024年10月7日报到，联系电话：

采掘工1.年龄：18-47周岁，性别：不限，学历：不限。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用。3.身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。招聘条件：1.愿意从事煤矿工作，现年满18—47周岁的。2.原从事过井下打钻工工作，有煤矿瓦斯抽采作业操作证的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。职位待遇：1.采掘工（8000-10000元）。2.每月随煤电公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。3.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。4.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。5.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。6.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。7.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。8.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。薪资福利:8000-10000元，五险一金，综合补贴，包吃住招工人数:200报名时间：自本公告公布之日起即可报名。报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张。奖励办法：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元，第四个月奖励500。新招员工正常出勤三个月，自第四个月开始逐月兑现新工人奖励。奖励途径：奖励随工资发放。新工人入职一定天数后饭卡补助500。工作地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区

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