1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、积极开拓潜在客户资源，识别有购车需求的客户群体，并开展车型讲解与销售推广； 3、为到店客户提供专业的购车咨询及车辆性能、配置等信息的详细介绍； 4、维护展厅环境及展车整洁，定期进行清洁保养，确保展示区域干净有序； 5、协助购车客户完成购车流程，包括手续办理、上牌服务、贷款协助等相关事宜；

2025新车销售拓展，需招聘销售2名，能吃苦耐劳，肯学习，有上进心，有销售经验者优先，要求25-35岁之间男女不限，工资待遇面谈。电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-29 1. 具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2. 或在短视频平台拥有一定的推广运营能力； 3. 无需投入资金，你负责引流，我们完成转化； 4. 成交后即可获得可观的佣金回报。

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、负责开拓潜在客户资源，识别有购车意向的客户并开展车型讲解与销售跟进； 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车型配置及相关信息； 4、负责维持展厅环境及展车的整洁，定期进行车辆清洁，确保展示区域卫生达标； 5、负责协助购车客户办理购车流程、上牌手续、贷款办理等配套服务工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-05-29 1.具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2.或在短视频平台拥有推广运营经验； 3.无需投入资金，你负责引流，我们负责转化成交； 4.成交后即可获得高额佣金回报。

[岗位职责] 1. 负责高德地图已入驻商户的线上推广与流量引导工作 2. 负责客户后续跟进与关系维护，提供专业咨询服务 3. 室内办公为主，通过电话与微信相结合方式沟通，非盲目外呼，以老客户回访为主 4. 主管全程一对一指导新人，全国性业务覆盖，资源充足，无需担心业绩起步 [岗位要求] 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致，有责任心； 2. 有客服相关经验，熟悉客户留存与维护流程者优先； 3. 学习能力强，无经验可提供系统化培养； [平台优势] 1. 成立于2019年的互联网品牌企业，全国设有十余家子公司； 2. 拥有健全的薪酬机制与清晰的职业发展路径； 3. 平台稳定，业务覆盖面广，成长空间广阔！ [福利待遇]： 1. 收入构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴+工龄工资+全勤奖+年终奖励； 2. 员工福利：节日礼品、带薪年休假、五险一金、团队旅游、生日庆祝、下午茶点等； 3. 晋升机制：公司设立部门内及跨部门晋升通道，每季度组织晋升评估； 4. 培训体系：包含岗前培训、入职培训、专业技能提升及管理能力培养； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；单双轮休；法定节假日正常休息，不安排加班。 薪资待遇： 入职前两个月综合收入4000-6000元，三个月后综合收入6000-10000元以上，能力越强，回报越高

府衙/360/丹尼斯/和城/和合/尚城国际/麒麟首府/南航/裕华/龙达/喜邻旺，11家门店就近分配工作！！ 一、岗位职责： 1、与社区居民保持良好互动，普及口腔健康知识，策划并开展相关活动，提升居民对口腔健康的关注与认知； 2、建立并及时更新客户档案信息，确保数据准确完整； 3、通过电话或微信方式进行回访，有效邀约患者前来就诊。 二、任职要求： 1、性别不限，具备良好的沟通表达能力，乐于接受新知识； 2、有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的执行力、谈判技巧、人际交往能力及影响力。 三、职位福利： 绩效奖金、带薪年假、工龄奖； 缴纳社保、节日福利、生日福利； 团队氛围轻松融洽。

1. 负责区域市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2. 负责客户资料的建立、归档及动态更新管理 3. 协助医院相关活动执行，落实邀约安排与现场接待工作 4. 保持与客户的有效沟通，及时掌握客户最新需求 5. 开发并跟进潜在客户，持续做好客户追踪与联络 6. 统筹处理日常销售事务的协调与推进

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、晋升机制公开透明，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！！但需具备清晰思路，有进取心，有目标，渴望职业发展高度。 注重复合型人才培养，打造职场核心竞争力，有人带教，有系统培训，要求学习能力突出。 从基层起步，定向培养为管理层人才，拒绝空降岗位，晋升通道公平公正！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业追求者可投递，安于现状者勿扰，职场敷衍者勿投，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和、热情开朗，具备良好的沟通能力； 4、能适应较强工作节奏，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展。

平顶山本地兼职 平顶山第一家小厅酒吧招营销/局头/代理 欢迎各位热爱黑怕文化的伙伴们来加入，大家都是志同道合的年轻人，同事们关系都很好，兼职全职都可以，也有线上兼职，在校大学生也来 福利：定期团建，酒水随便喝

岗位职责: 1. 负责工地现场设备的安装、调试及维护工作 2. 按照施工要求完成钳工相关作业，切、割、打磨、抛光确保施工质量与进度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有工地经验，能接受出差（主要），会开车

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信阳招采茶工5人

岗位职责： 1. 通过电话对接意向客户，介绍汽车车型、配置、优惠政策等核心信息； 2. 跟进客户需求，邀约到店看车、试驾，推进成交转化； 3. 维护客户资源，做好沟通记录，定期回访跟进； 4. 完成门店下达的销售目标及其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有积极的销售意愿； 3. 熟悉基本办公软件，对汽车行业感兴趣者优先； 4. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务； 2. 挖掘客户购车需求，跟进潜在客户，促成整车销售，完成个人销售目标； 3. 维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度，建立长期合作； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升专业能力； 5. 配合团队完成门店销售任务，营造良好的销售氛围。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

招聘销售精英3名， 底薪3k提成 要求:有销售经验

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

诚聘有梦想、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届、往届毕业生积极加入 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识 3. 工作踏实负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定热情 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪3500 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入：8000-12000（上不封顶） 无责任底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”，欢迎志在高薪与长期发展的你踊跃加入 欢迎主动联系，我们将优先安排面试沟通

客服岗位职责 1. 为各类企业及个人客户提供专业的财税咨询服务与支持； 2. 公司提供客户资源，负责客户沟通与日常关系维护； 任职要求： 1. 具备销售或客服相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司提供系统化培训； 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力； 3. 拥有出色的沟通技巧和协调能力，能妥善处理客户事务； 4. 工作认真负责，具备独立完成任务的能力； 上班时间：上午8:30-11:40 下午14:00-18:00 每周日休息 法定节假日正常休假 薪资福利 1、无责任底薪3k+高额提成+开单奖励+绩效奖金 综合收入4k-6K 2、下午茶点、社保缴纳、带薪年假、病假、生育假、产假、定期团队建设活动等

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，积极推进区域市场拓展，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，妥善协调并解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代政策带来的广阔市场机遇。

岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作； 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇：提供广阔晋升平台，薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金，享受节日福利，实行做六休一制度，定期组织团队建设活动。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任心和进取心； 2、对销售工作有热情，具备基本销售技巧及地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20至45周岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；每周安排周六周日轮班与调休。

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

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1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结，200元一600元不等。4.宣传消防知识，与客户进行有效沟通。