因港口业务发展需要，现面向社会公开招聘码头吊机司机5名，具体要求如下： 岗位要求 1. 年龄：20-35周岁，男女不限 2. 技能：持有有效吊机操作证，具备港口码头吊机实际操作经验，熟悉吊机基本构造与安全操作规范 3. 身体：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病，视力良好，能适应倒班作业 4. 素养：服从管理，严格遵守港口安全规章制度，责任心强，具备良好的团队协作能力 岗位职责 1. 负责港口码头吊机的日常操作，完成集装箱、货物的装卸、转运任务 2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录，发现故障及时上报 3. 严格执行安全操作流程，确保作业过程中人员、设备及货物安全 薪资福利 1. 薪资：月薪5000元-8000元，根据操作技能及作业量发放绩效奖金 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补，定期组织职业健康体检，享受带薪年假及法定节假日福利 3. 晋升：表现优秀者可参与技能等级评定，享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会 应聘方式 1. 联系地址：信阳淮滨港口 2. 应聘须知：面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件

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招聘启事 工作地点：信阳市淮滨县（港口散货吊装项目） 招聘岗位：吊车司机、起重工 岗位要求 1.资质要求：持有Q2门座式起重机操作证书，证件真实有效且在有效期内。 2.经验要求：具备港口散货吊装相关工作经验，熟悉门座式起重机的操作与维护。 3.技能要求：能独立完成吊装作业，具备良好的安全意识与应急处置能力。 4.其他要求：仅限一线操作人员，不接受监督岗人员应聘。 薪资福利 •薪资面议，根据经验与技能水平提供有竞争力的待遇。 •缴纳社保，提供住房补贴，具体以合作方案为准。 •提供稳定的港口项目作业环境，有长期合作机会。

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信阳市淮滨县招吊车司机(吊车司机(吊机))、起重工(起重机) 港口散货吊装需要的证书是Q2门座式起重机证书，有工作经验，不需要指挥

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招聘: 工作地点新县医院餐厅！ 1：早餐帮工、食堂帮工数名（面议）！ 薪资待遇:2600＋节日福利＋包食宿＋个人险＋工龄奖＋带薪休假；另外招聘洗碗工一名月薪2400 岗位要求:年龄18~50，识字，有餐饮工作经验优先考虑； 工作情况:一天平均上10小时左右，工作简单，配合师傅要求，服从工作安排，完成日常工作，工资按月准时发放！ 上班时间：6：30—14：00/16：00—19：30，整点上下班！ 早餐组上班时间：早班03：30—10:30 下午16：00-18：30！ 联系方式:

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岗位职责： 1.负责起重机作业全过程的安全监督与管理，确保操作符合国家安全生产规范和公司安全制度。 2.定期检查起重机设备运行状况，及时发现并排除安全隐患，保障设备安全高效运行。 3.编制、修订和完善起重机安全操作规程，并监督执行，提升现场安全管理水平。 4.组织开展安全培训与应急演练，提高操作人员安全意识和突发事件应对能力。 5.参与安全事故调查分析，提出整改措施并跟踪落实，防止类似事件再次发生。 任职要求： 1.熟悉起重机械操作流程及相关安全管理法规，具备扎实的安全管理基础知识。 2.持有有效的起重机操作或安全管理相关资格证书C证。 3.具备良好的沟通协调能力，能够有效推动安全措施落地执行。 4.工作认真负责，具有较强的风险识别能力和抗压能力，坚守安全底线。

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1、会熟练使用桥式行车，55周岁以下。2、钢铁行业各岗位 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:河南省信阳市明港镇产业聚集区。

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招聘启事 工作地点：信阳市淮滨县（港口散货吊装项目） 招聘岗位：吊车司机、起重工 岗位要求 1.资质要求：持有Q2门座式起重机操作证书，证件真实有效且在有效期内。 2.经验要求：具备港口散货吊装相关工作经验，熟悉门座式起重机的操作与维护。 3.技能要求：能独立完成吊装作业，具备良好的安全意识与应急处置能力。 4.其他要求：仅限一线操作人员，不接受监督岗人员应聘。 薪资福利 •薪资面议，根据经验与技能水平提供有竞争力的待遇。 •缴纳社保，提供住房补贴，具体以合作方案为准。 •提供稳定的港口项目作业环境，有长期合作机会。

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