想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

岗位职责： 1.以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2.精准把握客户需求，匹配适宜车型，推动销售顺利达成； 3.主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4.与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力业绩持续增长； 5.及时跟进客户意见，维系良好客户关系，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备强烈的学习意愿，积极吸收行业新知； 2.拥有出色的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任； 3.具备良好的团队意识，乐于协作，共同追求集体目标实现； 4.工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并达成业绩； 5.认同壹加壹汽车的企业价值观，期待与公司共同发展成长。

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近

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月入十万，年入百万。先做结果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天内即可成单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行沟通；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，帮助其0投入、0风险启动运营。由下店专员携带仪器和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户提前体验项目效果，再通过实际业绩达成合作。整个过程无压力、无负担，效果可见后再决定是否合作。 管理岗还需负责：团队招募搭建、人员培训与日常管理。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、基础薪资：8000元 2、拓客奖励：2000元—20000元/家店 3、加盟提成：9500元—45000元/单 4、业绩分成：40%—60% 5、推荐奖金：每成功推荐一人，其每成一单奖励2000-5000元 6、管理激励：团队成员每成交一单，管理者提成3000—6000元 7、复购奖励：40%—60% 8、年终奖、绩效奖、工龄补贴、手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车等多重激励 9、提供住宿 10、定期组织团建活动 三、【公司介绍】： 优仙集团创立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务与售后于一体的全链条美业集团公司。目前在全国设有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分公司，拥有两个生产基地，面积分别为1万平方米和4000平方米，设立6大售后运营中心。公司现有销售及服务团队超4000人，合作门店超过3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即达医美级效果的美容设备与配套产品，见效迅速、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线明星温碧霞倾情代言，CCTV重点推介品牌，中国人保承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业认证，拥有30余项国家发明专利。 四、【晋升机制】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择大于努力

不玩虚的，企业直招，缺钱就加入我们。 00后年轻团队，在这里你能遇见志趣相投的牌友、游戏搭子、开黑伙伴，每月至少三次团建活动，每年至少两次集体出游，关键全程零费用承担。 入职即安排免费住宿 （水果零食全天畅享） 1、住宅小区公寓，四室两厅，环境清爽有序，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，家具家电齐全，厨房支持做饭； 2、居住体验舒适，全天候热水供应，真正实现轻松拎包入住； 任职要求 年龄16~25岁，团队年轻有活力 无需经验，学历不限，愿意学习即可 工作内容： 1、主动开发新客户，拓展市场，达成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。

岗位名称：销售（办公室办公） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄在2545岁之间；3.上班时间固定，包括固定休息日。 薪资待遇：月薪起步价3000，有底薪加提成制度，努力者可达到8000以上，上不封顶。

负责产品销售业务，工作时间自由

工作时间：9：30-18：00。 对实习生或距离较远者提供住宿支持。 综合薪资：1.5W-2.5W，无业绩考核压力， 新人激励：签单奖励+新人专属福利+周末出勤奖励。 你需要负责： 1、实现高收入目标 2、为客户预约到店时间 3、客户到店后介绍产品并陪同看车（零经验者公司安排培训） 4、协助客户完成上牌、领取车牌等手续（由公司统一办理） 工作时间：9：00-18：00。 对实习生或异地人员提供住宿保障。 公司提供支持： 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司全面保障 3、接受零基础入职，公司设立商学院开展专项培训，资深员工一对一指导带教

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升透明（专员-主管-经理），薪资可观，带徒即可涨薪； （3）实习转正优先留用，实习期可抵试用期； （4）入职即享受六险一金、带薪年假； （5）公司高速发展，冲击IPO； （6）团队年轻扁平，结果导向； （7）节日礼品、定期团建、带薪生日假等你来享受… 【工作内容】 1、通过电话或线下拜访等形式拓展新客户，达成销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌宣传，推动口碑传播。 【一些要求】 1、具备良好的表达能力、目标意识和进取心； 2、能承受工作压力，不因业绩挑战轻易退缩； 3、有抖音账号运营经历者优先考虑。

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小米汽车招聘销售啦~ 期待您具备新能源车或豪华车品牌销售经验，并曾取得优异业绩； 若暂无汽车行业背景，希望您勤奋务实，对新能源汽车领域具备一定洞察力，愿以空杯心态积极学习； 开放销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 【上班时间】早班9：30--19：00；晚班13：00--22：00 实行早晚轮班制，早班安排较多，因客流高峰需接受通班（全天在岗） 月休四天，依班次安排调休；如当月含法定节假日，按国家规定享受休假，具体排班根据门店运营情况调整 【社保公积金依法缴纳，法定节假日正常休息，暂不提供食宿】 岗位职责： 1.承担小米汽车的销售工作； 2.与客户高效沟通，挖掘其需求并提供专业的购车咨询与解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售技巧，能精准理解客户需求并推动成交； 2.有新能源汽车或高端汽车品牌销售顾问经历者优先考虑； 3.认可小米品牌理念，富有热情，可快速掌握产品相关知识； 4.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同完成销售任务。

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关事务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车评估任务并出具合理评估结果 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业的二手车咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的二手车车型，协调看车、试驾及后续交易事宜； 3、配合开展车辆价值评估，保障定价公允，提高客户体验与满意度； 4、持续维护客户关系，跟进售后进展，推动复购及客户推荐。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、掌握二手车市场行情，熟悉汽车基本结构与性能特点； 3、持有合法有效驾驶证，有汽车销售或相关领域工作经验者优先考虑； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，目标明确且富有责任心。

工作内容： 1、负责新能源领域销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息档案的整理维护 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司薪酬的正确打开方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

接受无经验 接受无经验 接受实习生可带教 厂家直销车型批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，达成销售目标 2：向客户提供专业的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背相关资料齐全 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000+提成单台提成区间4000至3万（上不封顶）+奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技能 2.能独立完成销售任务，具备较强的市场洞察力 3.态度积极主动，适应高效工作节奏 上班时间： 朝九晚六午休1.5小时不加班月休四天（可自由调休可连续休息）

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

无学历要求，性格开朗，抗压能力强，有学习能力和赚钱欲望的来。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈动力； 拥有良好的学习能力与沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的抗压能力与应变水平； 具备市场敏感度，有高度的责任感、进取心和团队精神，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休息 节日发放礼品 日常提供零食

（线上店铺升级/双休/交社保/不加班） 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，掌握客户需求，协助完成线上店铺的优化升级，提升线上获客能力； 2.结合客户实际经营情况，量身定制合适的产品解决方案； 3.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类课程； 4.公司提供客户资源及运营系统，无任何额外费用扣除。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准把握客户意图； 2.工作态度积极，目标明确，注重工作成果； 3.能承受一定工作压力，自我激励性强，适应良性竞争环境； 4.拥有线上销售相关经验者可优先考虑。

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

公司能给您带来什么： 1、无责任底薪3500+高比例提成（15%-40%）+丰厚现金激励（1W-2W），月均收入约1.5w，优秀者可突破10W+ 2、配备系统化的新员工培训与晋升成长体系，新人入职即由主管一对一指导，实现学习与创收同步进行 3、提供高质量客户资源，均为主动咨询的高意向客户，无需外出拓客，轻松高效成单 4、团队氛围融洽，简单透明，年轻化工作环境，快乐工作，开心赚钱 岗位职责: 1.积极参与销售工作，持续提升个人及团队业绩表现 2.与客户保持良好互动，提供专业、精准的信息咨询服务 3.协同团队成员协作推进，共同达成销售目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能快速融入工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.渴望在销售行业发展，有追求高绩效的目标感

岗位急招招满即止大专及以上学历25-45岁接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日八小时工作制，午间休息两小时，不加班 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展空间： 若你希望提升自我，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有进取心的员工提供快速晋升支持机制。晋升过程透明公开，完全依据能力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入岗位 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及多重奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式反馈工作生活问题，及时获得支持 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游全覆盖

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保销售任务达成。 2.关注行业市场动向，制定并优化销售方案，提出可行性建议。 3.定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4.配合开展各类推广活动，提高业务曝光度和市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧。 2.对市场变化敏感，能迅速捕捉并适应最新趋势。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员高效配合。 4.自我驱动力强，能够在压力环境下持续保持积极工作状态。

职位要求： 1.年龄在23至38周岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超过10000元； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于为员工打造优质的工作氛围，并持续优化工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）